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Arbeitsvertrag, wer kennt sich aus?

Arbeitsvertrag, wer kennt sich aus?

Princess01

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Kann man nach der Elternzeit einfach so von 34h auf z.B. 15h runter gehen? Wollte erstmal auf 400 Euro machen und die Kleine zu Hause lassen(auch weil sich die 34h geldlich null rechnen). Will morgen einen Termin beim Chef haben und alles besprechen.


Tabsi83

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Antwort auf Beitrag von Princess01

wenn der Chef mitmacht- bestimmt. Und Glückwunsch zum Gewinn im Adventskalender hier vor paar Tagen.


Patti1977

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Antwort auf Beitrag von Princess01

wenn der arbeitgeber da mitmacht, warum nicht. ich bin nach dem ersten von 8 auf 5 runtergestuft worden. also pro tag nicht pro woche.


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Patti1977

Meine Freundin hat Bedenken das er den Vertrag dann auflösen darf oder ich nicht wieder hochgestuft werden kann. Erstes glaube ich nicht das das geht und beim Letzten würde ich mir halt was Schriftlich geben lassen. Würde er mir um einiges mehr zahlen hätte ich kein Problem mit den 34h und Krippenbetreuung, aber so wird es nix weil es sich nicht rechnet. Ich werde erstmal um ein Gespräch bitten und dann sehen wir weiter(nur bei Geld hörts bei denen auf, man soll arbeiten bis zum umfallen, aber es soll nix kosten).


Patti1977

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Antwort auf Beitrag von Princess01

das hochstufen war schwierig, schrifltich auf jeden fall. macht doch befristuung für die runterstufung rein.


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Patti1977

Ja, werde ich machen. Hoffe ja dann bald was Neues zu haben. Landeserziehungsgeld würde ich dann bis Januar 2013 bekommen.


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von Princess01

was ist denn landeserziehungsgeld???


Patti1977

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erziehungsgeld vom land für eltern, die ihr kind nicht in kita geben und unter bestimmter stundenanzahl arbeiten.


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Patti1977

Genau! Damit würden wir am besten fahren, natürlich kommt es dann auf die Arbeitszeiten an und wie man das Kind unterbringen kann. Das muss ich dann alles besprechen. Bis 5h am Tag könnte sie wohl in eine Einrichtung, ABER dazu ist es dann zu teuer. Da wäre dann von denn 200 Euro nix mehr übrig.


Angelo

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Antwort auf Beitrag von Princess01

warum velängerst du die elternzeit nicht und gehst irgendo anders auf 400 euro arbeiten lg


Osterhase246

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Antwort auf Beitrag von Princess01

willst du da dein kind die nächsten 5 jahre in keine einrichtung geben, weil es zu teuer ist???ich weiß ja nicht was du verdienst, aber bei 34 h /woche sollte das schon drin sein denke ich. angenommen du verdienst sehr sehr wenig... so 5 € /h grob 700 € brutto/ vllt so 500 netto.... - 200 € kiga = 300 € / monat über... landeserziehungsgeld sind doch 150 € (ich weiß nicht in welchem bundesland du wohnst und welche steuerklasse du hast)


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Osterhase246

Nee, 200 da ich ja 2 Kinder hab. Nein, ab nächstes Jahr(mit 2) soll sie definitiv voll gehen, dann ist der Große auch im Hort und bis dahin will ich eine ordentlich bezahlte Arbeit haben(also normalen Lohn, nicht wie jetzt). Die Kinder kosten 330 Euro KiGa und dann nochmal Sprit ca 150 Euro... Es ist eben echt doof, der alte KiGa war kostenlos außer das Essen, da war das immer kein Thema. Es kann nur nicht sein, das man die Kinder bis 16 Uhr weg gibt und sich trotzdem nichts leisten kann, und sei es nur mal Kino oder so. Ich möchte auch was von meiner Arbeit haben. Meine Freundin arbeitet ja auch da und kann sich nichtmal eine eigene Wohnung leisten...


Joni76

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Antwort auf Beitrag von Princess01

Aber Dein Mann verdient doch so gut, wie Du sagst. Dann musst Du doch die Betreuung nicht von Deinem kleinen Lohn zahlen. Dann müsste man sich doch auch mal was leisten können.


RM-

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Antwort auf Beitrag von Princess01

sogut wie NIE wieder bekommen, ich hab aus taktischen gründen eine befristung der runterstockung gemacht, immer ein jahr befristet und dann neu verhandelt-- als letztes kam dabei herum-das ich die stunden abgeben MUSSTE ohne gefragt worden zu sein weil sie jemanden auf 15 std eingestellt haben ich hätte also diese stunden niemals wieder bekommen


Osterhase246

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Antwort auf Beitrag von Princess01

ja gut, aber die arbeit und den lohn hattest du ja schon vorher, also hast du gewußt worauf du dich einläßt. im übrigen geht es sehr sehr vielen menschen so auf dieser welt, arbeiten und haben nix übrig. aber immer noch besser als schulden oder vom amt. kinder kosten nunmal geld.


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Joni76

Ja, aber bei Schichtarbeit schwankt es gern um 400 Euro... Wir haben ja eine genaue Kostenaufstellung und meine Arbeit verursacht eben die Kiga und Spritkosten, also rechnet es sich auch von meinem Lohn runter. Ich möchte aber auch für mich lohnenswert arbeiten gehen und nicht so derart ausgebeutet. Mit den 300 Euro jetzt liefs ja auch, klar, aber mehr ist immer besser oder?


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Osterhase246

Das ist klar und Amt-nein danke! Nur ich will für mich das beste drauß machen, damit es besser wird. Werde mal meine Bewerbungsunterlagen aktualisieren, vielleicht finde ich ja doch noch was Besseres.


Tabsi83

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Antwort auf Beitrag von Princess01

was Besseres? Naja, schlimmer als jetzt kann es ja nicht kommen gell?!


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Tabsi83

Ja, ich glaubs auch!


Osterhase246

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Antwort auf Beitrag von Princess01

dein mann hat auch zwei kinder, wieso bist du dafür verantwortlich? nicht dein ernst oder?


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Osterhase246

Es war rein rechnerisch gemeint(wobei 1 Kind ja nicht seines ist, aber das spielt keine Rolle, denn für uns sind es unsere Kinder). Es muss sich am Ende doch insgesammt rechnen und ich möchte von meiner Arbeit was haben, unabhängig davon wieviel mein Mann mit Heim bringt.


keks79

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Antwort auf Beitrag von Princess01

Dir stehen doch 3 Jahre zu und Du kannst innerhalb der Elternzeit arbeiten wie Du willst, wenn Dein Chef das mitmacht auch 15 h. Ich hab bis vor zwei Monaten auch nur 10 Std. gearbeitet.


Princess01

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Antwort auf Beitrag von keks79

Ich hatte 2 Jahre beantragt(1 Jahr die 300 Euro), aber wir brauchen das Geld, die 200 Euro Landeserziehungsgeld reichen nicht. Auf 400 Euro hab ich nix gefunden und da ich ja nen unbefristeten Vertrag hab, liegt es ja nahe, in der Firma zu fragen. Wenn ich voll arbeiten gehe würden abzüglich KiGa und Sprit auch nur 300 übrig bleiben, leider. Also muss was anderes her.


keks79

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Antwort auf Beitrag von Princess01

Na, aber Du kannst doch drei Jahre beantragen und innerhalb Deiner Elternzeit im Rahmen Deines Vertrages mit z.B. 15 h arbeiten, wenn der Chef das genehmigt. Während der Elternzeit darf er nämlich Deinen ursprünglichen Vertrag nicht abändern.


Princess01

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Antwort auf Beitrag von keks79

Na ich werde da morgen mal anrufen und fragen. Wenn ich schon höre das mein neuer Filialleiter sagt, das sie fest mit mir rechnen und ich in die Filiale mit den längsten Arbeitszeiten und wenigsten Frei-Tagen komme... Schichten teilweise bis 24h und nochdazu 6 Tage Woche für die paar Kröten...


Tabsi83

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Antwort auf Beitrag von Princess01

dann such dir doch was anderes. Was hast Du denn gelernt?


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Tabsi83

Einzelhandskauffrau im Zoofach. Und da liegt der Knackpunkt. Bekleidungsketten lehnen einen sofort ab, hab mich schon durch ganze Einkaufscenter und die Stadt gefragt. Würde auch in eine Kaufhalle gehen, aber auch da heißt es immer, man meldet sich wenn Bedarf ist. Bäcker wäre ja auch noch was, hoffe nur das mir da die Neuro nicht auf die Füße fällt.


Joni76

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Antwort auf Beitrag von Princess01

Aber beim Bäcker fängt man normalerweise spätestens um 6 Uhr morgens an. Ich würde das nicht gebacken kriegen mit meinem Sohn (er ist 8). Aber wieso bis 24 Uhr? Du arbeitest doch beim Fressnapf oder?


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Joni76

Ja, mit einer Filiale in einem Einkaufscenter wo Freitags oft bis 24h ist. Und dann eben immer 6 Tage die Woche(wogegen ich bei entsprechendem Endgeld nix hätte). Eine Bäckerfiliale sucht Verkäuferinnen, aber ich weiß eben nicht ob man da nur verkauft oder auch backen muss. Wenn es mit den 3 Schichten meines Mannes hin käme, ließe sich 6h eventuell auch vereinbaren. Leider steht auf der Webside nix von den Öffnungs- bzw Arbeitszeiten.


Tabsi83

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Antwort auf Beitrag von Princess01

kannste nicht ne Umschulung machen in eine andere Fachrichtung? Oder eine komplett neue Ausbildung? Du bist noch sooo jung- willst Du die nächsten 40 Jahre im Fressnapf verrotten?


Joni76

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Antwort auf Beitrag von Princess01

Also ich kenne das bei Bäckern nur so: Frühschicht ab 5.30 oder 6.00 und Spätschicht ab 12.30 oder 13.00. Fressnapf hat bei Euch bis 24 Uhr auf? Cool...das gibts hier nicht. Aber denk auch an die Schule. Das muss sich dann schon vereinbaren lassen mit den Schichten.


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Tabsi83

Es wäre meine 3. Ausbildung und bisher klappte da nix. Umschulung hab ich damals vom Amt nicht bekommen obwohl ich schon 3 Monate einen Vorlauf hatte. Ich wollte gern was Richtung Buchhaltung machen und war schon soweit, Praktikas zu beginnen...


Tabsi83

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Antwort auf Beitrag von Princess01

Dann machste eben keine Umschulung, sondern ne neues Ausbildung. Geht das nicht? Was hast Du denn noch gelernt?


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Joni76

Am besten wäre ne Arbeit von 8-15/16 Uhr, aber das ist eher Wunschdenken.


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Tabsi83

Verkäuferin und dann Einzelhandelskauffrau. Wenn noch ne Ausbildung dann müsste auch da das Geld stimmen(also so wie jetzt mein Minilohn mindestens), denn 3 Jahre kaum Geld ist nicht machbar. Man hätte gleich was ganz anderes machen müssen, aber sowas weiß man immer erst hinterher.


Joni76

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Antwort auf Beitrag von Princess01

Oh ja das ist Wunschdenken.....das gibts kaum noch heutzutage. Aber ich denke, das mit der Umschulung kannst Du vergessen. Du kannst ja in Deinem Beruf arbeiten und hast sogar einen gültigen AV. Ich war 11 Jahre aus meinem erlernten Beruf draußen und dann kam der Kommentar von der Arbeitsvermittlerin: Wie kommen Sie darauf, dass Sie eine Umschulung machen können? Sie könnten doch morgen als Haushaltshilfe oder Zimmermächen anfangen.....


MaMa3+1

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Antwort auf Beitrag von Princess01

wenn du ganz normal Verkäuferin gelernt hast warum lehnen dich dann Bekleidungketten ab ??


Princess01

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Antwort auf Beitrag von Joni76

Eben! Genau das sagt das Amt! Meine Schwiemu hat solche Arbeitszeiten, ist Lohnbuchhalterin und bekommt noch dau einen tollen Lohn. Aber leider hab ich das ja nicht gelernt und ungelernt wird schwierig.


Princess01

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Antwort auf Beitrag von MaMa3+1

Frag mich nicht. Es kommen immer wieder Ausreden wie; zu jung um die Marke zu representieren, bloß keine Mütter oder eben, das man ja nie in Bekleidung gelernt hat und somit keine Ahnung davon hätte. Dabei kann man sich doch alles aneignen. Hab persönlich wie auch schriftlich keinen Erfolg in diesem Bereich. Aber es gibt ja auch noch mehr und da muss es doch mal klappen.