elik
wie regelt ihr das, wenn die arbeitszeit mit den kiga-öffnungszeiten nicht übereinstimmt? (wenn man keine großeltern hat, die aushelfen könnten)
bleib gesund und viel erfolg für 2012...... ich kann auch zur not mit kinder arbeiten...aber mach ich ungern. (arbeitszeit flexibel)
dir auch gesundes neues 
mit kind arbeiten wird nicht gehen. irgendwie hab ich bedenken...
tja hier würde es auch nicht gehen. das verstehen viele nicht. ich könnte nicht normal angestellt sein ohne probleme zu bekommen. ich beneide immer die mit oma´s und opa´s die die kinder abnehmen können. wenn ich viel kohle in einem job verdienen würde, würde es vllt ein babysitter geben, aber das muss man auch erstmal bezahlen können....
das mit dem babysitter habe ich auch gesagt, als die frage kam, wie soll man da sonst reagieren? nun überlege ich... da ich eine fremde person suchen müsste, die mein kind abholt und mit ihm dann unterwegs ist.
ja, aber find mal jemanden, dem man vertraut.....das wäre ne schwierige sache.....babysitter wäre aber auch nur ne übergangslösung finde ich.... ich würde eher versuchen von zu hause aus zu arbeiten. das kann man heut schnell einrichten..... dass du eben nur 6 stunden gehst (z.b.) und den rest zu hause abends arbeitest....geht alles einzurichten,....wenn der chef das will.
wird nicht gehen, man muss so ziemlich vor ort sein, wegen den programmen.
halbtags gibt es keine jobs, zumindest nicht in der branche. 
wäre mir auch lieber. habe heute noch gedacht, vllt. bekomme ich es hin, weniger stunden/wo. auszuhandeln. nix da, muss mehr planen. 
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jonglieren geht nicht, habe 1 kind und nicht 2 wie du 
und ich frage mich, warum man 2 mal nach kind und betreuung gefragt wird, wenn man es 1 mal schon erklärt hat komisch komisch...
"jonglieren geht nicht, habe 1 kind und nicht 2 wie du "
tagesmutter
ach..ich erkläre hier auch zigmal am tag die gleichen sachen
und bin natürlich nicht hier. hoffe nur, daß hier kein überwachungsprogramm installiert ist
Ich hätte NIE einen Job annehmen können außerhalb der Öffnungszeiten. Bei uns sind aber KiTas ganztags offen und Hort geht auch vor und nach der Schule.
hort gibts nicht. kiga bis 16h offen, arbeit bis 17h, danach noch die fahrt. und überstunden muss man auch einplanen, die allerdings nicht bezahlt werden.
melkküh? beuteltier?
Ich nehme die Kinder mit.
Tja das Schicksal der Mütter, die sich nicht vierteilen können. Ne andere Lösung gibt es nicht, als die Arbeitszeit nach der Betreuung zu richten, wenn Du wirklich niemanden hast, der Dein Kind abholen kann.
nee, leider keinen.
kannst du mir für die zukunft vllt. fester bzw. besser die daumen drücken, damit irgendein AG von sich aus sagt - ach, sie haben ja ein kind, das ist toll, willkommen bei uns für 6 stunden täglich 
Mein AG will mich anscheinend nicht mehr haben und ich habe für alle Fälle vorgesorgt. Was will man da noch machen?
warum will er dich nicht mehr haben? wie lange bist du schon da?
Heute sind es 11 Jahre, seit 2 Jahren bin ich jetzt in Elternzeit und sollte eigentlich nächstes Jahr wieder anfangen. Er hat mir vor Kurzem schon die "Prognose" mitgeteilt. Ich hoffe auf ein Wunder, daß da noch was passiert!
so unwahrscheinlich ist das nicht... wer hat heute kein Kind mehr... ich hatte durchaus schon AG die sich Gedanken um die Betreuung gemacht haben und auch zurück rudern, wenn die Frau gleich mehr will als es wahrscheinlich schaffbar ist...
Ja aber das ist doch... sorry... scheiße! Ich bin ja nicht Alleinerziehend und so lange mein Mann sich auch um mein Kind kümmern kann, braucht er mich ja nicht aussortieren. Das finde ich voreingenommen.
nee ich meinte es genau anders herum... es gibt durchaus Arbeitgeber die dann sagen sie setzen einen nicht voll ein... hatte schon öfters freundliche Exemplare
Achso :-)
dann kann ich den Job nicht annehmen...
und gar keine gedanken verschwenden wg. babysitter?
was machst Du, wenn der Babysitter ausfällt, vielleicht auch mal für längere Zeit? Was ist mit Deinem Partner?
mein partner-mann ist auch da, aber nicht immer vorhanden, seine arbeitszeit ist noch lustiger. deswegen lasse ich ihn erstmal außer acht.
nein... kann ich mir nicht leisten... und eine echte Vertrauensperson zu finden ist schwer und geht nicht von heute auf morgen... privaten Personen würde ich eine Dauerbetreuung nicht zumuten... habe ich schon mehrfach versucht... geht auf Dauer nicht gut...
man muß schon einiges verdienen, damit man die betreuung von der steuer absetzen kann. ich verdiene zwar mehr als 400€, aber das reicht nicht um betreuungskosten absetzen zu können bei der steuer einfach ist das alles nicht, elik meine ablösung kommt
patentante nachbarin oder babysitterin am ort. ansonsten der "sohn" der nachbarin. und wenn die auch nicht können... dann krankmeldung
