Tippel33
Wirst Du denn jetzt nach Stunden bezahlt oder nicht? Neulich hast Du geschrieben, das Du nach Stunden bezahlt wirst. Was gibt es denn dann für ein Problem mit Überstunden? So langsam, nun ja. Ich lese von Dir immer nur Forderungen an deinen AG. Kennst Du denn auch deine Pflichten so genau wie deine Rechte? Du schreibst hier ständig während deiner Arbeitszeit, soll Dir dein AG die Zeit vielleicht auch abziehen? Wieviel Überstunden hast Du denn bisher in der kurzen Zeit die Du dort bist schon gemacht, das Du dich schon beschweren musst? Wartet man als neuer Mitarbeiter nicht erstmal ab, wie sich die Dinge entwickeln, anstatt bei der ersten Mehrabeit gleich nach Vergütung zu meckern. Vielleicht müsstest Du keine machen, wenn Du während der regulären Arbeitszeit auch arbeiten würdest, anstatt hier zu posten? Sorry, musste mal raus.
Die arme 36 ist doch sooooo arbeitswillig
Oh,Klasse!Wer holt Popcorn?
Bin ich gewohnt hier ..... 
Ist aber eben meine Meinung.
Wie gesagt, würde mich hier mal die Sicht des AG interessieren.
Ganz am Anfang war sie krank geschrieben, das andere mal hatte sie keine Betreuung, dann gefiel ihr das Büro nicht, dann die Aufgaben nicht und Ahnung hat in dem Laden auch keiner.Und sie stöhnt über Reklamationen die noch von Juli auf ihrem Tisch liegen. Und?? Sie ist da angestellt, um zu arbeiten und nicht um hier zu posten.
so lang die Arbeit nicht drunter leidet... Und nu?
.
36 schreibt doch hier jeden pups
weil AT das nicht möchte... 
Aber Hauptsache jeden Müll aller üblichen Verdächtigen
Den Vormittag hier verbringen, aber gleichzeitig motzen wegen Überstunden. Vielleicht würden sich Überstunden von selbst erledigen, wenn sie statt hier zu posten arbeiten würde. Sie stellt sämtliche Forderungen an ihren AG, dabei erfüllt sie nicht mal ihre arbeitsvertraglichen Pflichten.
erhoffte
und??? Und Überstunden kommen nicht vom surfen im Internet Frau Schlau
hauptsache motzen
im Ae hat sie es auch versucht... die arme Frau fühlt sich gerade anscheinend sehr ungeliebt das sie so nach Aufmerksamkeit schreit
Schatzi, das ist keine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten, sondern schlicht weg die Fähigkeit zum Multitasking! Manche haben es eben drauf...im Gegensatz zu dir? LG
Versuch du es doch mal mit Arbeit dann musst du nicht versuchen andern irgendwas zu unterstellen :)
Nicht? Woher dann?
Mein Freund ist Servicemonteur nirgens wo gibt es Internet. und stell dir vor er hat schon ne Menge Überstunden. Woher die kommen? Der kann beim Kunden nicht sagen FEIERABEND
Warum? Gehen doch genug andere für mich arbeiten 
Ach blöd wenn man so erwischt wird... was AT? da muss man dann irgendwas suchen was man gegen den anderen verwenden kann 
Wenn sich ein Arbeitnehmer vorwiegend während der Arbeitszeit mit privaten Dingen beschäftigt, ist das eine arbeitsvertragliche Verletzung und hat mit Multitasking wenig zu tun. Wenn sie so multitaskingfähig ist, soll sie doch gleichzeitig einen Kunden bedienen, während sie die Reklamationen bearbeitet. Dafür wird sie schließlich bezahlt. Sitz hier den ganzen Vormittag, schreit aber nur nach mehr Bezahlung. Wofür?
Lach das du ein Sozialschmarotzer bist ist mir schon klar super Vorbild für die Kinder kannst dir was drauf einbilden ....und nur weil ich schreibe was ich denke ist es falsch? Soso du hast mir also zu sagen was ich hier machen darf?
Deine Argumente sind haltlos
Was sind dann all die die zu bleiben und den armen Mann schuften lassen? (überspitzt) Ihr seid die faulsten Weiber von allen! So und nun?
Du denkst? Das hast du bisher aber gut versteckt...
da dir nichts mehr einfällt außer Beleidigungen gehe ich davon aus, das dir die Argumente ausgegangen sind? Na gut, dann können wir das "Gespräch" ja beenden....
meine Kinder haben immerhin mehr Niveau wie du... 
Lach wer sagt das hier nur der Mann arbeitet?
Kann man diese Arroganz irgendwo im Internet bestellen?
reg dich nicht auf... AT ist nen armes Würstchen, die brauchste nicht füttern, sonst bekommt die noch die Aufmerksamkeit die sie in den verschiedenen Foren suchte
Ach susafi im Gegensatz zu dir bekomme ich mein Popo hoch und das war keine Beleidigung ist ist nun mal Fakt aber denk was du willst und sei weiter tolles Vorbild :) man kann nur hoffen das deine Kinder es zu mehr bringen
Bei wem arbeitet denn nur der Mann?
Begründung?
Jap so ist es alle böse nur ihr seid toll ihr macht euch lächerlich
manche Leute ein Vermögen verdienen...
weiter als du haben sie es schon gebracht *staun* gut... ist ja keine Kunst
Du weißt also ob ich meinen Popo hochbekomme oder nicht... *interessant*
hattest eine Eingebung? Wohl eher nicht, sonst würdest nicht so ein Stuss schreiben...
Ja, so ist es.
und man will den Auftrag fertig machen damit der Kunde zufrieden ist und man nicht noch mal wieder kommen muss extra kosten für den Kunden) Und nicht einfach alles stehen und liegen lassen Was glaubst du wäre mit der Wirtschaft los wenn alle pünktlich Feierabend machen würden?
Nein nur du hast Eingebungen das du beurteilen kannst wie weit es wer gebracht hat ist klar.... Und für ein der h4 bekommt haust du ganz schön auf die kacke gell machen wir uns nix vor du bist besser weil du h4 bekommst und alle andern sind schlimm gell
oder wenn ein neues system aufgespielt wird dann kann man nicht sagen "tschö, ich gehe nach hause" ich saß jetzt auch schon freiwillig (ohne überstunden) neben einem kollegen, weil ich die alten systeme nicht kenne. andere hätten sich da nun 5 überstunden aufgeschrieben. für mich war das selbstverständlich, weil ich einige defizite aufholen mußte pps: meine reklamationen sind längst durch. ich bin zu schnell, sagte mein kollege
Schnuggelsche, erzähle Du mir nix über unsere Wirtschaft und wie es in Betrieben abläuft, sonst wird es lächerlich. 32+4 sitzt übrigens im Büro, oder?
wieso mach ich mich da lächerlich?
Weil Du keine Ahnung hast.
haben hier die Weisheit mit dem Löffel gefressen
Jau, bin 1 Jahr in Elternzeit, schnorre vom Staat den Höchstbetrag an Elterngeld und schmarotze zusätzlich von meinem Mann! Bist Du dämlich .....echt.
getroffene Hunde bellen wah?
Sicher!
Kann man so allgemein nicht sagen, kommt immer darauf an, was man arbeitet.
Dein Posting stützt sich nur auf Vermutungen. PN hätte es an dieser Stelle eher/besser getan.
ihr springt nämlich hin und her mit euren aussagen
zwischen "du läßt dich nur ausbeuten" und "du forderst zuviel"
ich habe eine feste stundenzahl pro woche und bereits mehr überstunden als meine wöchentliche arbeitszeit geleistet
hinzu kommt die arbeitszeit, die ich fest zu hause bezahlt werde und da ist es egal, ob ich meine feste zeit verlängere, weil ich hier schreibe oder nicht. zu hause bekomme ich nur die ausgemachte zeit bezahlt.
im übrigen habe ich heute wieder eine neue "berufsbezeichnung" in dem schriftlichen vertrag bekommen.
vorher war ich als etwas anderen angestellt, in der mündl. absprache
und ob nun 400€ basis, nach stunden oder teilzeit, ist ein erheblicher unterschied!
bekommt man da alle paar tage eine unterschiedliche aussage vom AG, dann wartet man nicht wirklich lange ab.
aber jetzt soll ich ja doch wieder abwarten
also ihr müßt euch wirklich mal entscheiden mädels
sorry, mußte mal ras
Wenn es wirklich alles so "merkwürdig" ist warte erst mal auf dein Arbeitsvertrag und schau was da drin steht und wenn es ernsthaft alles so ist hört es sich nach verarsche an aber das sagten dir schon viele und ich würde ohne Vertrag nicht das Spielchen mitmachen ....
Was denn nun? Vollzeit oder Teilzeit, 400 € Basis? Du sitzt also immer zu Hause, wenn Du hier schreibst? Jetzt hast Du auf einmal doch einen schriftlichen Vertrag? Was denn nun?
andere sich den Arsch breit sitzen weil der Mann ja arbeiten gehen kann
den vertrag habe ich heute bekommen, nur war der chef nicht anwesend zum durchsprechen und bevor ich auf meinen AG verbal losgehe, habe ich hier nachgefragt, damit ich nicht mit völlig falschen "anschuldigungen" auftauche. wo das bitte verwerflich sein soll, wüßte ich gerne da mir ein großteil meines gehaltes eh angerechnet wird, könnte mir sogar die sache mit den überstunden egal sein. aber das gewechsel zwischen 400€ basis, stundenbasis und teilzeit für eine feste stundenzahl ist anstrengend und hatte ich in der form noch nie! ps: ich sitze zu hause und schreibe weiter texte für die firma. die vorgegebene btw. bezahlte zeit ist überschritten. die zeit, die ich mir gerade nehme, das ist mein ding und völlig ok :-)
Das mit dem Vertrag hörte sich vorhin anders an und es ist super das du dich da durch Boxen willst aber es hört sich an wie verarsche wenn du hier teilweise schreibst
"Was denn nun? Vollzeit oder Teilzeit, 400 € Basis?"
ich wiederhole mich:
das wechselspiel der ansage kommt vom AG und ich bin diejenige, die die ganze zeit eigentlich "was denn nun?!" fragt!
"Jetzt hast Du auf einmal doch einen schriftlichen Vertrag?"
daran merkt man, daß einige nur meckern, aber nicht lesen!
wozu habe ich denn bitte sonst den fred unten eröffnet? genau deshalb, weil der vertrag heute endlich fertig war.
da steht jetzt auch endlich teilzeit mit fester stundenzahl drin
+ die info, daß überstunden umsonst für den AG sind (sinngemäß)
+ neue arbeitsbezeichnung
genau, ich bin diejenige, die "was denn nun?" sagt und einfach nur mal eine ganz klare ansage hätte!
meine arbeitszeit teilt sich auf in vor ort und zu hause
und da mir, laut dem schriftlichen vertrag, die überstunden eh nicht bezahlt werden, kann ich ja eigentlich noch viel länger im RUB schreiben 
es gibt leute, die wollen einfach arbeiten. die nehmen so ein anstrengendes hin und her erstmal hin, weil sie auf besserung hoffen!
wie ich schon mal schrieb, es wäre einfacher nur zu hause zu sitzen. streßfreier..aber wer will das schon?!
ich sitze immer noch in einem büro, das die arbeitsrechtliche mindesttemperatur nicht einhält. nichtmal annähernd
dafür habe ich extrem nette kollegen
beim rest hofft man
ja
das befürchte ich auch
aaaber:
"der chef ist halt etwas anders"
bekam ich von vielen zu hören
die sache mit der teilzeitarbeit habe ich nach einem gespräch (und vorheriger rücksprache hier im forum) auch durchbekommen.
es hieß ja erst festgehalt und dann fing er an mit minijob, aber die gleiche stundenzahl
ich will nur nicht mit sachen antanzen, die sich vielleicht arbeitsrechtlich im laufe der zeit völlig geändert haben. deshalb wollte ich mich vorher ja u.a. hier informieren 
Es Hörte sich vorhin nur anders an ... Zur Not lasse dich mal beraten bei einem Anwalt
darauf wird es evtl. hinauslaufen, wenn das gespräch nicht für beide mit einem "ach sooo" endet bei einigen punkten verstehe vollkommen, wenn man jetzt so kurz vor weihnachten keinen anspruch auf zahlung XY hat. aber auf alles und das sogar zukünftig?! das klingt halt komisch
Aber die Sache Hörte sich von Anfang an komisch an
ich weiß und sowas habe ich in der ganzen zeit noch nie erlebt
aber wenn man erstmal ne weile aus dem berufsleben raus ist, dann fängt man eben klein an und bekommt vielleicht auch mal "seltsame" ansagen.
da muß man durch und kann ja u.a. im rub frust ablassen und am nächsten tag wieder los zur arbeit gehen.
vieles muß sich erst einspielen und manchmal liegt es auch an der "art" eines chefs.
meine kollegen reden manchmal mit dem chef..holla 
und einiges konnte ich auch schon klären. dafür muß der chef aber auch anwesend sein und man muß auf ein gespräch bestehen mit ihm, auch wenn er mal kurz spazieren will ^^ (das habe ich nun begriffen^^)
36 lässt sich viel zu viel gefallen... ich hätte schon längst kapituliert und ICH kenne mehr Hintergründe... kennst du die?
Mann muss sich nicht alles gefallen lassen, das ist ja richtig. Nur nehme ich ihr die Geschichte so nicht ab. Plötzlich arbeitet sie jetzt auch noch von zu Hause aus. So...so.... Erst hatte sie heute noch keinen schriftlichen Vertrag, jetzt hat sie plötzlich heute einen bekommen, während diese Diskussion hier gerade läuft. Was ein Zufall.
ach mensch... irgendwie habe ich das Gefühl du dichtest dir es zusammen wie du es gerade brauchst... dir irgendwas zu erklären halte ich für Zeitverschwendung
komm mir nicht mit zufall steffi bekam die PN (siehe unten im fred) schon viel eher. somit ist deine andeutung völlig hinfällig außerdem habe ich schon vorher von zu hause aus gearbeitet. hier muß ich die texte schreiben vor ort geht das kaum, weil ich da noch andere aufgaben bekommen habe.
aber eben das ist ja nun auch alles nicht richtig
erst erzählen sie, daß ich mir zuviel gefallen lasse und dann soll ich mir mehr gefallen lassen 
es ist aber wirklich, für mein empfinden, nicht viel zeit vergangen. also erst 1 monat (und die 2 monate davor mit bewerbungsgesprächen und co in der forma)..da hofft man eben noch und gibt einfach nicht so schnell auf!
ich habe die Info auch schon länger... du musst alles zeitnah posten, damit Tippel auch alles mit bekommt und es zeitlich nachvollziehen kann NICHT MEHR ZEITVERZÖGERT POSTEN
Jau, ich kenne die "Geschichte" schon etwas länger. Ich persönlich würde nicht Überstunden für lau machen und würde auch nicht so einen Vertrag unterschreiben, nur mich nötigt auch nicht die Arge zu so etwas und ich könnte im Notfall auch auf einen zweiten Familienernährer zurück greifen und "Strafen" aussitzen. Ja, und diese Fälle gibt es in "Echt", so oder so ähnlich. Kenn da noch ein paar andere dicke Dinger von AG und Arge, wo man sich echt fragt, in welchem Land man wohnt (und die Fälle sind nicht aus dem Forum, sondern im RL)
Leute die wirklich arbeiten wollen, suchen nicht das Haar in der Suppe und regen sich wegen jedem Firlefanz auf. Vor allen Dingen arbeiten sie während der Arbeitszeit und halten sich nicht in einem Forum auf.
gebe susafi recht
Wenn Du es nicht machst, macht es eben jemand anders.....und Tschüss. Stehen genug Arbeitslose vor der Tür, die den Job mit seinen Bedingungen sicher gerne machen würden.
Aber wenn man als Nichtraucher in den Pausen oder so mittendrin mal im Net ist, wird einem das angekreidet ! Letztendlich ist es aber dasselbe! Der Unterschied ist nur, das man als Nichtraucher den Arbeitsplatz dabei nicht verläßt! So und nun?!
LG h
liegt vielleicht auch daran, das ich mich mehr um die gesellschaftlichen Bedingungen in diesem Land kümmere
