Mitglied inaktiv
....ich grüble gerade um ... ich arbeite teilzeit, d.h. 3 x 5 std. ... und bekomme ergänzend alg2 .... jetzt habe ich ein noch einen job angeboten bekommen .... für 2 halbe tage die woche als geringfügig beschäftigte ... d.h. 400 € job, auch im büro ... ich bin gerade am hin- und herüberlegen ob ich es machen soll ... klar, ich habe 2 tage bisher frei (einen tag verbringe ich derzeit in der schule und helfe dort mit) ... und ... mit den 400 € zusätzlich würde ich nicht aus alg2 herausfallen ... d.h. ich würde mehr arbeiten ,hätte aber das gleiche geld wie jetzt ... andererseits sollte man es ja tun *grübel* .... weis jemand einen rat für mich ? danke salsa
hi du, guck mal weiter unten, habe soähnlich auch gepostet :-)) ich bekomme auch alg2 und möchte 3x die woche 5stdt wieder arbeiten bei meinem alten arbeitgeber ! allerdings weiss ich nicht, ob dann das geld von der ARGE gestrichen wird. oder wieviel gekürzt wird usw.. wer kann mir da helfen ? wie ist das bei dir ? Grüße, Stella
natürlich wird das geld, was du verdienst von dem alg2 abgezogen. salsa
Hallo, also ganz ehrlich, ich bin ja auch dafuer, die Staatskasse zu schonen, aber das waere mir zu bloed bzw. frustrierend. Dann wuerde ich mich eher nach einem Job umgucken, mit dem ich ganz von der Stuetze loskomme, auch wenn es dann mehr Stunden insgesamt sind. LG Berit
gehe ich arbeiten, bekomme ich es wieder abgezogen von der arge... also bleib ich doch lieber gleich zuhause für mein kind, denn wenn er 3 ist muss ich ja eh wieder arbeiten !! aber: ob dein wiedereinstieg in den beruf dann auch wieder so gut klappt, ist ne andere frage. gern gesehen ist man bei einem kleinbetrieb dann nicht, und sicherlich auf der kündigungsliste. ganz schön doof alles !
sag mal was ist das denn für eine Einstellung *kopfschüttel*....natürlich bekommst du Einkommen vom ALG 2 abgezogen. Genau diese Einstellung macht unser Sozialsystem kaputt . Ich finde es super das es ALG 2 / Sozialhilfe für Menschen gibt, die sich selber nicht versorgen können, ABER wenn jemand sagt "Ach gott ALG 2 bekomm ich doch eh, warum sollt ich dann für das Geld arbeiten gehen"....sorry, da könnte ich kotzen......Sinn und Zweck ist es, das sich jeder soweit es in seiner Macht steht selber versorgt. Ganz zu schweigen davon das du auch für die Zukunft vorsorgst wenn du nicht ganz aus dem Job rauskommst.Wenn du die Möglichkeit hast zu arbeiten, sehe ich dich da ganz klar in der Pflicht... Sorry, aber da fehlt mir jedes Verständnis... Linda
d.h. ich arbeite seit meine tochter 4 monate alt ist ... bekomme natürlich grösstenteils das geld wieder abgezogen ... was ja auch richtig ist ... bis vor 1,5 jahren habe ich vollzeit gearbeitet ... seidem nur noch die 15/std. pro woche ... auf 3 vormittage verteilt .... *grübel* was mache ich bloss mit dem angebot die 2 vormittage noch zu arbeiten *grübel* ... der 400 € job würde auf dem level bleiben, bei dem anderen werden es langsam mehr ... d.h. ab juli bekomme ich 4 std./woche dazu .... *nachdenklich-schau* salsa
Hi Salsa, wie ist denn die Aussicht, dass dein jetziger Job mal soweit ausgebaut wird das er Euch versorgen könnte ? Kurzfristig, mittelfristig, langfristig ? Im Prinzip gebe ich berita ein Stück weit recht, das ich auch die Augen nach einem sozialversicherungspflichtigen Job auf halten würde, der mich aus dem ALG 2 raus holt ABER bis dahin würde ich evtl. dann eben noch den 400 € Job nehmen und mich somit wieder ein Stück weit mehr SELBER versorgen (wäre für mein EGO verdammt wichtig)....Wenn dein jetziger Job z.b. in 2 Jahren zu einer 30 Stunden Stelle wird würd ich mir bis dahin den 400 € Job nehmen und ihn dann wieder aufhören....wenn dein jeztiger Job sehr kurzfristig zu einer 30 St. Stelle wird würde ich mit dem 400 Job nicht anfangen....wenn es keine Aussicht auf genug Stunden gibt würde ich den 400 € Job nehmen und mich parallel nach einer anderen Stelle mit ausreichender Stundenzahl umsehen.... LG Linda
@all: da war MEINE meinung, ok ? ich arbeite durchgehend seit 15 jahren, wenn ich dann als mal 3 jahre erziehungsurlaub nehmen möchte, weil ich unteranderem auch alleine bin, ist das mein gutes RECHT ! mein kleiner ist 7 monate alt, kenne nicht viele die vor 1 jahr wieder arbeiten. ich MÖCHTE das, aber NICHT wenn ich dadurch weniger als vorher erhalten. ich gehe natürlich wieder volltags spätestens bei meinem chef wieder nach den 3 jahren arbeiten. also muss ich mich sicherlich nicht dafür rechtfertigen, das ich für meinem kind ne auszeit nehme, wie JEDE andere mutter auch. das ist mein recht ! verurteile dagegen auch alle anderen, die keine bock auf arbeit haben, und somit auf unsere tasche sitzen. aber ich denke, in unserem fall ist das mehr als ok. erstmal denken bevor man die leute gleich wieder über eine schippe schmeisst und beschimpft.
mein job wird immer weiter ausgebaut ... es ist eine kleine firma ... von daher kommen vielleicht jährlich 3-5 std. dazu ... die firma ist vom sozialen her total klasse, sind auch papas, von daher auch die möglichkeit klein-salsa mitzunehmen oder auch teilweise von zuhause aus zu arbeiten ... es gibt kein urlaubs- oder weihnachtsgeld ... und die vollzeitkräfte haben 1200 netto .... *grübel* ... salsa
Hallo Stella, meiner Meinung nach kann man nur zu Hause bleiben, wenn man seine Lebenserhaltungskosten selber bestreiten kann. Wenn es, so wie in deinem Fall, auf Kosten der Allgemeinheit ausgetragen wird finde ich es falsch. Wie kommst du denn auf die Idee, du hättest ein RECHT darauf, 3 Jahre zu Hause zu bleiben? Ich bin direkt nach dem Mutterschutz wieder vollzeit arbeiten gegangen, obwohl ich damals verheiratet war weil das Geld sonst nicht gereicht hätte. Dieses "Recht" haben nur Besserverdiener, wo ein Gehalt ausreicht. Alle anderen müssen auch vor dem 3. Lebensjahr des Kindes wieder arbeiten gehen, egal ob AE oder nicht. Seltsame Einstellung hast du. Aber es ist ja schön (für dich) das so Leute wie ich es anders sehen. Wir finanzieren nämlich mit unseren Steuergelder dein RECHT bei deinem Kind zu bleiben und geben unsere Kinder dafür in die Ganztagsbetreuung. Gruss, Doris
huhu, das unterschreibe ich wort fuer wort. lg martina p.s. da ich selber voll gestillt habe, kann ich es verstehen, wenn eine mutter die stillzeit abwarten moechte, bevor sie wieder arbeiten geht. da ist man zeitlich doch recht gebunden, und abpumpen und einfriere haette bei mir aus diversen gruenden nicht funktioniert.
Ich sehe das genauso wie Doris und einige andere. Ich habe sogar 5 Kinder und MUSS arbeiten, weil ich sonst nicht zu Rande komme. Leider hat die Kurklinik gerade geschlossen, in der ich arbeite. Aber anders geht es nicht und ich habe es mir nicht ausgesucht. Das "Recht zu Hause zu bleiben" ist für viele hier ein rotes Tuch....
hallo, was genau meinst du mit "leider hat die kurklinik gerade geschlossen"? *neugierigguck* machen die winterpause oder hat die klinik komplett zu gemacht?
ich habe sehr genau über meinen Beitrag nachgedacht und es ist mein voller Ernst....das RECHT zuhause zu bleiben hast du wenn du dir das leisten kannst....ansonsten hast du die Pflicht dich nach all deinen Kräften selbst zu versorgen....deine sehr fragwürdige Einstellung hast du ja in deiner 2. Antwort nur noch unterstrichen, und dafür musst du dich vor allen Steuerzahlern rechtfertigen... Linda
die hat wegen Saisonende seit November bis März zu!:-( Liebe Grüße!!
menno, das ist ja auch bloed fuer die beschaeftigten. ist das da an der nordsee generell so? da wird doch in erster linie vom tourismus und den kurgaesten gelebt schaetze ich, wie sieht die arbeitsmarktlage da im winter aus? da koennen doch nicht alle daheim bleiben und daeumchen drehen?!
Ja, leider Martina. Da das hier reines Tourigebiet ist, sieht es hier fast überall so aus. Deswegen möchte ich ja auch wieder weg. Ausnahme sind die Festangestellten, die das ca. seit 10 Jahren machen. Die bekommen in der Zeit, wo die Firma/Klinik oder was auch immer geschlossen ist, irgendwelche Jobs dort, um weiter zu verdienen. (Renovierungsarbeiten usw). Für die Aushilfen siehts schlecht aus. Die Aushilfen, die lange genug beschäftigt waren, bekommen Alg, ich aber nicht, erstens war ich zu kurz dort, zweitens habe ich ja Renten.*ironie*
Hi Salsa, Nettogehälter zu vergleichen ist ja immer schwierig :-) .... was bekommtst du brutto/Vollzeit, das ist immer die Frage ? Wie alt ist denn dein Kind ? Wie sicher ist dein Kinderbetreuungsmodell? Wie sind die Möglichkeiten in deiner Gegend einen besser bezahlten z.b. 30 Stundenjob zu bekommen ? Wenn die Möglichkeit besteht einen besser bezahlten anderen Job mit ausreichender Stundenzahl zu bekommen wäre das meine erste Wahl....wenn nicht würde ich den 400 € Job nehmen bis die andere Stelle entsprechend ausgebaut ist....3-5 Stunden kannst du ja locker noch an den 3 anderen Tagen unterbringen oder ? Aber ich würde meine Augen auf halten nach EINER Stelle, die genug zum Leben abwirft.....wenn die Aussichten darauf schlecht sind würd ich wie gesagt beide Jobs machen und somit erhobenen Hauptes durchs Leben gehen, weil ich ja alles tue um mich nach meinen Möglichkeiten selbst zu versorgen... Viel Erfolg... Linda
