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Wie kann ich mich zweiteilen???

Wie kann ich mich zweiteilen???

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Hallo! Bin etwas frustriert,bzw. fühle mich derzeit richtig überfordert. Nirgendwo klappt etwas. Erst das mit meinem Auto, welches ich ja am Wochenende für mehrere 100 Euro in der Werkstatt hatte. Tja leider am Montag morgens wieder die gleiche Problematik. Wieder Werkstatt, und jetzt hab ich ihn wieder geholt, weil die meinten, dass könne nur eine richtige Opelwerkstatt machen. Großartig. Dazu kommt, das ich momentan unendlich darunter leide, so wenig Zeit für mein Kind zu haben, und er leidet auch. Meinte traurig, dass ich ihn noch nie vom Hort abgeholt habe, alle anderen Kinder werden von ihren Eltern abgeholt. Aber zu Hortende bin ich eben noch arbeiten. Dann wird mir zugetragen, dass Benjamin wohl zweimal einen richtigen Aussetzer hatte. Also Wutanfall und völlig unansprechbar für fast eine Stunde. Ich kenne ihn so nicht und früher hatte er das auch nicht. Kommt natürlich auch gleich wieder schlechtes Gewissen, dass ich so wenig Zeit für ihn habe. Zu dem ganzen passend zitiert mich heute auch noch mein Vorgesetzter zu sich und erläutert mir, dass sich einige beschwert haben, dass ich immer so pünktlich Feierabend mache und erwartet wird, dass ich mehr Überstunden mache. Kann mir bitte mal jemand einen Tip geben, wie ich mich zweiteilen kann? Gut, ich bin jetzt zweimal wegen dem auto eine Stunde zu spät auf Arbeit gewesen. Ansonsten bin ich morgens um halb neun im Büro und gehe gegen 18 Uhr (Vertragsarbeitszeit, sprich bezahlte Arbeitszeit von 9-17 Uhr 30). Ich war auch schon bis 21 Uhr im Büro, halt in Ausnahmesituationen, wo Benjamin woanders schlief. Aber das sieht ja keiner, ich stelle mich ja auch nicht am nächsten Tag ins Büro und kreische rum, dass ich gestern bis 21 Uhr da war. Ebenso habe ich manchmal Außentermine, soll ich jetzt extra rumkreischen, wenn ich abends/nachmittags aus dem Büro gehe, ich gehe aber da und da noch hin? Im Gegensatz zu meinen Kollegen setze ich mich morgens gleich an die arbeit und halte nicht erst eine halbe Stunde Smalltalk. Ebenso besteht meine Mittagspause aus ca. 15 Minuten etwas essen, 5 Minute Zigarette und das wars. Und nicht, wie bei anderen eie halbe Stunde einkaufen gehen und danach noch halbe Stunde essen. Es geht hier wirklich nur daraum, dass ich nicht jeden abend "schon" um 18 Uhr gehen soll. Ob ich früher arbeite oder mir Sachen mit nach Hause nehme, das zählt nicht. Jede Stunde die ich abends länger bleibe kostet mich 5 Euro länger Kindermädchen, und was viel schlimmer ist, meine Zeit mit meinem Sohn, der dann nämlich schon im Bett wäre, wenn ich nach Hause komme. Dieses Büro ist die typische Ansiedlung von frustrierten Frauen ohne Kinder und Privatleben, klar dass die abends länger bleiben, haben ja sonst nichts zu tun. Donnerstag ist Weihnachtsfeier. Also eigentlich nur ein Beisammensein in einer Cocktailbar. darauf hab ich ja jetzt Lust. Der spaß kostet mich neben den Ausgaben für die Getränke am Abend 50 Euro für den Babysitter, nur weil diese eine bescheuerte Kollegin auf Donnerstag bestanden hat, da da ihr Freund immer Volleyballspielen ist (andere tage hätte ich auch Großeltern einspannen können). Und diese 50 Euro lege ich nun an, um meine Zeit mit zickigen falschen Weibern zu verbringen. Am Liebsten würde ich morgen verkünden, dass ich nicht mitgehe, sondern die 50 euro Babysittergeld lieber in Überstunden anlege. Aber das wäre wohl der falsche Weg, oder? Was meint ihr? Janka


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Hi Janka, das ist wirklich aergerlich. Ich denke, du musst deine Interessen mehr in den Vordergrund bringen. Dem Chef mitteilen, was du alles so fuer die Firma tust (du musst ja nicht soo dick auftragen, aber auch nicht total mit deinem Engagment hinterm Berg halten). Klarstellen, dass Donnerstag fuer dich schlecht und teuer kommt (ok, jetzt wohl zu spaet). Lass dich von den Zicken nicht unterbuttern ;-) LG Berit


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Könntest du vielleicht weniger Stunden im Büro arbeiten und so mehr Zeit für dein Kind haben? Vielleicht wäre ein PC Arbeitsplatz (Home Office) eine Lösung. Oder ist das nicht möglich? Ich weiß, warum ich nur Teilzeit arbeite. Noah ist 1 x pro Woche beim Babysitter und das reicht ihm schon vollständig.


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ich denke da ist mal ein GEspräch mit deinen AK fällig. Was fällt denen ein deine AZ zu kontrollieren? Ja, ich würde mich hinstellen und kreischen oder eine nett verfasste Email rumsenden, wie das Leben so als AE ist und mit allem alleine da steht! Ich habe auch Probleme mit meiner Arbietszeit weil wir es nie schaffen vor 6 oder sieben zu Hause zu sein. Und wenn manseine Wohnung nur als Durchgangslager nutzt und sein Kind immer nur mit hopp hopp annölen muss, weil es schon so spät ist. leider kann ich meine AZ nicht reduzieren, weil wir das Geld brauchen. Aber nächstes Jahr muss sich was ändern. annika!


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Hallo, habt ihr nicht einen Betriebsrat, mit denen Du im Vertrauen über das Problem sprechen kannst? Mir hat das mal sehr geholfen (ging dabei auch um Arbeitszeiten). Es ist typisch für deutsche Arbeitgeber, daß sie null Rücksicht auf den Nachwuchs geben, zum abwinken...


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Hallo Janka, zweiteilen geht nicht und solltest Du auch nicht. Bei mir in der Firma besteht die gleiche Haltung bzgl. der Arbeitszeit bei Vollzeitkräften. Auf den Familienstand nimmt dann keiner Rücksicht und die wollen nicht begreifen, dass längere oder kürzere Arbeitszeiten nichts mit der Qualität und der Quantität zu tun haben. Aus diesem Grund arbeite ich "nur" 30 Stunden an 5 Tagen und habe somit immer noch einen offiziellen Puffer für Überstunden. Denn die werden dann auch wahrgenommen. Dienstreisen sind bei uns auch selbstverständlich. Vielleicht kannst Du - falls es finanziell bei Dir möglich ist - mit Deinem Chef reden, ob Du auf 30 Stunden reduzieren kannst. Dann hättest Du über die Tage verteilt einen Puffer für wahrgenommene offizielle Überstunden und Du hättest für Dich und auch Deinen Sohn in gewissen Momenten etwas mehr Freiraum. Wäre das eine Lösung? Viele Grüße Claudia