Mitglied inaktiv
Hallo Tanja, ich lese erst in letzter Zeit intensiv die Beiträge die hier geschrieben werden. Deine eigentlich immer ohne Kommentar. Aber im Moment ist es voll das rumgezicke ob berechtigt oder nicht. Da ich es nicht von Anfang an mitbekommen habe, was ist bei Euch schief gelaufen, dass ihr jetzt in dieser Situation seid? Seid ihr zusammen oder getrennt. Wie alt seid ihr du und Noah? Kann mir vielleicht ein besseres Bild machen wenn du es mir mal in Kurzfassung mitteilst. Kannst es auch gerne über meine EMail machen , die hinterlegt ist. Bis dann Angela
Hallo Tanja, ich kann Ralph´s Einschätzung aus dem Posting weiter unten nur bestätigen. Meine Tochter war vier Wochen von einer Zeitarbeitsfirma bei einem Kunden eingesetzt, danach hatten sie angeblich 2 Wochen lang keine Einsatzmöglichkeit für sie. Nachdem eine andere Zeitfirma eine eventuelle Beschäftigung in Aussicht gestellt hat, hat sich meine Tochter auf einen Auflösungsvertrag eingelassen. Sie bekam nur die geleistete Arbeit vergütet und dann abends doch noch ein Jobangebot. Sie sollte am nächsten Morgen ab 6.00 Uhr für einen Tag arbeiten, dieses hat sie dann abgelehnt. Aus dem neuen Job wurde nichts. Jetzt hat ihr die AA ihren letzten 44 Tage Restanspruch von ALG-I gestrichen und ich befürchte das ihr Antrag auf ALG-II am kommenden Montag ebenfalls aus diesem Grunde zumindest zum Teil gestrichen wird. Fazit: AUF KEINEN FALL EINEN AUFHEBUNGSVERTRAG UNTERSCHREIBEN!!! Grüße Roland
Den Buchvorschlag wollte ich auch grad machen!!! Es ist wirklich ein sehr gutes Buch und wird auch sehr oft von Therapeuten in solchen Situationen empfohlen! Vielleicht wäre das echt ne Möglichkeit sich über einige Dinge klar werden. LG & ALLES GUTE für dich und dein Kind!
Ich danke dir für die Mitteilung und den Rat von Herzen. Im Augenblick hänge ich leider total in der Luft und habe von nichts eine Ahnung. Am Freitag habe ich intensiv mit der Zeitarbeitsfirma telefoniert und die meinten, ich solle nicht so eine Panik schieben. Sie hätten vom Kunden keine Mitteilung erhalten und ich würde schließlich über die Agentur bezahlt. Es ist doch nur menschlich, daß ich mir Sorgen mache, oder? In der Versicherungsagentur, in der ich eingesetzt bin, meinte mein Chef skurrilerweise, er bräuchte immer noch eine Sekretärin und wenn er sich selbständig machen würde, ob ich dann einfach mitkommen wolle? Meine Antwort lautete etwas diplomatischer als "mal sehen..." Inzwischen möchte ich gar nicht mehr von diesem Mann übernommen werden. Ohne Betriebsgeheimnisse ausplaudern zu wollen: er steht mit allen ehemaligen Mitarbeitern in irgendeiner Weise vor dem Arbeitsgericht *seufz. Danke jedenfalls für Eure Anteilnahme.
wenn du die suchfunktion bemühst kannst du alles nachlesen. und dir dann vielleicht ein *urteil* bilden. greetz anahid
Hi, toller Tipp , danke dir. habe mal in 2005 angefangen. Na ja, habe zwei Postings gelesen,denke es waren die ersten, was meine Fragen fast schon beantwortet haben. Jetzt kann ich einiges auch besser zusammen fügen. Lesen kann ich natürlich nicht alle ,da fehlt mir einfach die Zeit. Aber dass was ich gelesen habe reicht eigentlich schon um etwas besser zu verstehen Liebe Grüße Angela
