Mitglied inaktiv
Und zwar hab ich seit längerem Probleme mit dem Ohr. 4 Mittelohrentzündungen auf der linken Seite in den letzten 3 Monaten. Ohr ist seit geraumer Zeit durch ständigem Druck zu und ich höre schlechter damit. Dazu kommt, dass meine Nasennebenhöhlen dicht sind, und auch da ein zienlicher Dauerdruck aufgebaut ist und innerlich spannt. Hab es mit Medikamenten und Dampfbädern versucht wegzubekommen, hat aber nur minimale Erfolge gebracht. Jedenfalls steht jetzt unausweichlich eine diesbezügliche OP bevor. Diese OP bedeutet gut 5 Tage KK, und laut Doc 3 Wochen krankgeschrieben, da ich täglich zum Inhalieren etc. danach muss. Vielleicht schaffe ich es die Zeit der Krankschreibung auf 10 Tage oder so herunter zuschrauben, wenn ich immer vor der Arbeit in die Praxis fahre. Aber auch damit bin ich dann ca. 1 Stunde täglich später auf Arbeit. Nun die glorreiche Fragem, wann ich diese OP machen lassen soll. Ich bin noch bis um 28.02.07 in Probezeit. Also würde ich dahin tendieren, die OP auf März zu verschieben. Aber genau zu ende Februar geht meine Kollegin in Mutterschaftsurlaub. Also für den Arbeitgeber wäre es besser, wenn ich die OP vorher machen lasse. Ich denke eigentlich schon, das man in der Firma gewillt ist, mich weiterhin zu behalten. Anderseits hatte ich letzte Woche das unschöne Gespräch mit meinem Vorgesetzten, dass sie sich mehr Überstunden von mir erhofft hätten. Also was tun? So fair sein und die OP so legen, dass es für den AG besser ist, letzendlich im Härtefall aber für mich das Aus bedeuten kann? Oder auf Nummer Sicher gehen und OP zum März einreichen, was im Team wahrscheinlich zu einigen Chaoszuständen führen würde? LG Janka
Hi, ganz klar für mich, auf März schieben. Der Arbeitsplatz ist viel wichtiger. Und, wenn Gefahr besteht, dass Du deswegen entlassen wirst, würde ich A. sein und die OP erst dann machen lassen. D.
