Mitglied inaktiv
Hallo, ich hab mal eine Frage. Wenn man einen 1 € Job angeboten bekommt, muss man den annehmen? Darf man ihn auch ablehnen, zb. weil irgendwelche Umstände nicht stimmen. Sagen wir mal, es ist ein völlig fremder Beruf oder aber es ist ein familärer Grund? Weiss da jemand Bescheid? Liebe Grüsse Sandra
Hallo, einen 1-€-Job kannst Du eigentlich nicht ablehnen (Sanktionsgefahr!), weil es ein total fremder Beruf ist. Du musst natürlich körperlich und geistig in der Lage sein, den Job auszuüben. Familiäre Gründe könnten vorgehen, z. B. wenn ein Familienmitglied gepflegt werden muss etc. Du könntest prüfen, ob der Job wirklich "gemeinnützig" ist, falls Du das Gegenteil herausfindest, könntest Du diesen ablehnen. Magst Du Dich äußern, welche familiären Gründe Du vorbringen könntest. 1-€-Jobs sind grundsätzlich nicht so gut, da sie - inzwischen nachweislich und auch zugegeben - sozialversicherungspflichtige Jobs verdrängen. LG Ilona
Es geht darum, dass mein Sohn (fast 6) dieses Jahr in die Schule kommt. Im März ist die Schuluntersuchung und ich weiss nicht, ob er diese schafft. Er hat Sprachprobleme. Wir sind seit 1 1/2 Jahren bei der Logopädin und er macht seitdem auch Fortschritte. Es ist nun so, dass ich mit der Logopädin gesprochen habe und sie meinte, sie wisse nicht, ob ich dann nachmittags einen Termin bekommen würde (jetzt gehen wir immer vormittags, was ja dann wohl nicht mehr ginge). Es wäre aber fatal, wenn wir die Behandlung abbrechen würden deswegen. Ich weiss, es ist noch nicht raus, ob er überhaupt zur Schule kommt. Mir wurde aber gesagt, dass das letzte Wort der Direktor der Schule hat, ob ein Kind eingeschult wird oder nicht. Ich hab einfach Angst, dass mein Sohn dann vielleicht nicht mitkommt und sich nicht traut was zu sagen und sitzen bleibt. Verstehst Du, was ich meine? Es wäre einfach schön, wenn er seine Logopädie weiter machen könnte und seine Sprache weiter verbessern könnte. Sicher würd ich auch gern arbeiten gehen, aber in diesem Falle finde ich, geht mein Sohn vor. Wenn sich das mit der Arbeitszeit vereinbaren liesse, wäre es natürlich prima, das glaub ich aber nicht. LG Sandra
Hallo Nein den darfst Du nicht ablehnen. Aber davon mal abgesehen, warum sprichst Du nicht erstmal mit den Leuten den Du zugewiesen wirst?Als Justin mit 3 in den Kindergarten kam hab ich sofort einen Ein Eurojob bekommen, was ich aber auch gut fand.Ich hatte eine sehr schöne Stelle in einem Seniorentreff, wäre gern dageblieben und hätte halbtags da gearbeitet, meine Chefs wollten das auch aber leider hat die Stadt da ein Wörtchen mitzureden und da sind 1-Euro Leute natürlich günstiger.Deswegen stimme ich auch voll und ganz zu das das schon eine Art Ausbeute ist.Wenn es um Justin ging hatte ich da nie Probleme, wenn er krank war hat niemand gemeckert wenn ich zuhause bleiben musste (was Gottseidank nur selten war)zu der Zeit musste er auch an den Mandeln operiert werden, ich hätte eigentlich am 1.1. anfangen müssen und nach Rücksprache konnte ich 2 Wochen später anfangen nachdem ich 3 Monate dort gearbeitet hatte, habe ich endlich eine richtige Stelle als Arzthelferin gefunden und konnte dort sofort ohne Probleme aufhören. Ausserdem sieht es in einem Lebenslauf immer besser aus wenn nicht soviel Lücken da sind.Ich muss ja nicht schreiben das ich einen 1-Euro Job hatte sondern das ich 3 Monate in einem Seniorentreff gearbeitet habe:-) Also frag erstmal nach, schlimm ist es nicht, find ich und du hast dann mehr geld im Monat zur Verfügung LG Sonja
hallo sandra, sonja hat recht - lass das doch einfach mal auf dich zukommen. so eine stelle kann menschlich äusserst befriedigend sein, abhängig von dem, welche tätigkeit du zugeteilt bekommst. vor allem, wenn es etwas im sozialen bereich ist. wenn du so etwas annimmst, müssen aber die "AG" schon damit rechnen, dass derjenige, der da eingesetzt wird, u.u. nicht lange da bleibt, weil er sich z.b. auf eine feste stelle bewirbt und deswegen jederzeit wieder ausscheiden kann. und was die sache mit der logopädie betrifft, darauf würde ich gleich schon beim ersten gespräch hinweisen, und nachfragen, wie die möglichkeiten sind, die stunden anders zu verteilen. meine tochter z.b. geht zum schulpsychologischen dienst/erziehungsberatung. die termine sind immer nachmittags angesetzt, weil die kinder ja morgens auch unterricht haben. und wir nehmen die termine halt so wahr, wie ich nachmittags dienstfrei habe. da ich ja im schichtdienst arbeite, geht das ganz zum glück ganz gut. hättest du eigentlich auch die möglichkeit, den kleinen mann gelegentlich auch von jemand anders zu seinen terminen begleiten zu lassen?? aber es ist natürlich auch richtig, diese termine generell wahrzunehmen (und da auch prioritäten zu setzen). meine kleine hat ja auch probleme in der schule (dazu werde ich separat nochmal posten), und ich nehme alle verfügbare hilfe an, in letzter zeit ist auch schon eine besserung eingetreten. lg martina
Hallo, vielen Dank für Eure Antworten. Ich werde erst mal das Gespräch am Dienstag abwarten. Und da dann auch gleich sagen, dass ich mit meinem Sohn bei der Logopädin bin. Ich hab leider niemand anders, der mit meinem Sohn dorthin gehen kann. Da ich noch nicht so lange hier wohne, kenne ich kaum jemand. Und mein Freund arbeitet, der kann auch nicht mit ihm dort hin gehen. Ich möchte ja auch gern wieder was tun, schon allein um hier rauszukommen, neue Leute kennenzulernen und was sinnvolles zu tun zu haben. Ich mach mir halt nur Gedanken, dass mein Sohn dann zurückstecken muss in Bezug auf seine Sprachtherapie. Liebe Grüsse Sandra
Hallo Sandra. Seit August letzten Jahre arbeite ich in einem Kindergarten als 1,20 Euro Jobberin. Ich habe 3 Kinder die noch Schulpflichtig sind. Du mußt nicht unbedingt 8 Stunden arbeiten am Tag. Ich glaube minimum sind 20 Stunden und mayimum 30 Stunden in der Woche. Ich arbeite 30 Stunden in der Woche und am Anfang war es mordsschwer alles unter einem Hut zu bringen. Vielleicht ist es dir ja möglich von morgens 8 Uhr bis 12 Uhr MIttags zu arbeiten. Jetzt nach 6 Monaten muß ich sagen, dass es machbar ist und Termine lassen sich auch auf den Nachmittag verlegen. Du kannst das mit deinem Sachbarbeiter besprechen, dass dein Kind noch besonderer Fürsorge bedarf und dich dann auf eine geringere Stundenzahl einigen. Gruss Moni
Hallo Sandra, genau wie die anderen schon geschrieben haben, ablehnen ist nicht da du sonst u. U. 30% abgezogen bekommst. Ich arbeite jetzt mit 2 Kindern (5 + 7) 30 Stunden pro Woche. ALLE Termine wie Logopädie, Ergotherapie, Arztbesuche, Turnen, Handball Freunde besuchen usw. finden selbstverständlich nachmittags statt. Die Logopädin sollte den Termin mindestens mittelfristig auf nachmittags umlegen können, so was gehört schließlich zum Geschäft (Routine). Ansonsten würde ich zu einer anderen Praxis wechseln. Grüße Roland
