Personalleasingfirmen...wie kommen die an die offenen Stellen???

Zeitarbeitsfirmen sind so überflüssig wie ein Kropf. Die Unternehmen, die meinten und wohl immer noch meinen, die Verantwortung für Mitarbeiter und die Personalentwicklung in Sonntagsreden und ansonsten komplett mit derlei zwischengeschalteten Abzockern abfeiern zu können, zahlen am Ende drauf: keine motivierten und guten Mitarbeiter, keine Qualität, kein gar nix, die ganze CI leidet, am Ende streichen sie die Segel, und werden von einer Heuschrecke gekrallt, ausgesaugt, weggeworfen. - Recht so, wenn bloß nicht immer die kleinen Mitarbeiter die Zeche zahlen würden. Denn die, die das verursachen, haben ihre Kohle ja schon gesichert, wie wir derzeit jeden Tag nachlesen dürfen. Und glaubt bloß nicht, dass nur wenig qualifiziertes Personal über diese Zeitarbeitsfuzzis (die sich jetzt aus ihrem eigenen Image davonstehlen wollen: "Aber wir sind im Grunde keine Zeitarbeitsfirma; der Begriff klingt ja so negativ; wir sind ja was viel besseres!" "Awa, echt? Ja, was sind Sie denn dann? Ein Wohltäter der Wirtschaft?" Schweigen. Boah, hab ich diese naschforschen Typen dicke) vermittelt wird. Selbst High-Tech-Firmen engagieren für anspruchsvolle Elektronik-Jobs derlei moderne Sklaven. Und man sieht es den Menschen oft an: Sie wirken einfach weniger selbstbewusst. Ich sehe es aus eigener Anschauung. Ich finde das Prinzip dermaßen zum K.... Unternehmen, die auf diese Weise mit Menschen umgehen, zahlen irgendwann, so oder so. Unternehmertum bedeutet Verantwortung. Zeitarbeit ist Abschieben von Verantwortung. Wo wir mit denen, landen die meinen, ohne jede Moral und Scham und ohne Verantwortung agieren zu dürfen, sehen wir ja jetzt. Gut zureden nützt nichts. Gesetze müssen her.