Individuelles Beschäftigungsverbot

Question

Hallo Dr. Bluni; ich schrieb Ihnen schon einmal im Augustzeitraum in Ihr Forum. Dort hatte ich 2 Fehlgeburten in meiner Schwangerschaft ( Zwillinge) in der 10 SSW. Nun haben wir wieder losgelegt und es hat auch gleich geklappt, ich bin etwa in der 6 Ssw, noch sehr Früh ich weiß. Aber ich habe Angst wieder zu Arbeiten. Ich arbeite als Pflegekraft/Wachkomaexpertin auf einen Bereich mit etwa 44 Bewohnern davon haben die meisten Keime wie MRSA, Baumannii, 4MRGN und noch weiteres. Mein Arbeitgeber hat mich zwar ins Büro gesetzt allerdings kommen alle Kollegen mit den Bürokratischen Sachen nun zu mir. Von meiner Chefin erhalte ich auch alle paar Stunden!! neue Aufgaben die schnellstmöglich zu erledigen sind. Dabei stehe ich unter hohem Zeitlichen Druck meiner Chefin und den Kollegen gegenüber. Schon wenn ich mir mal was zu trinken hole, kommen Kommentare wie,, wie weit bist du ? das muss schneller! das ist dringend! Hast du schon.? machst du schon wieder Pause? Vorher war ich beliebtes Mitglied des Teams nun fragt mich niemand mehr ob ich kurz mitkomme etwas zu trinken. Meine Chefin setzt mich auch gerne für unsere Internen Kontrollen an, die immer mal wieder in Haus kommen, dann muss ich die Station reinigen. Beliebter weise wie bei der Letzten Schwangerschaft die Fäkalienspülen auf Hochglanz Polieren und alle Edelstahlprodukte die wir besitzen während sie selber 1 Stunde Rauchen ging. Ich habe ein sehr mulmiges Gefühl fühle mich schlecht, weine oft schon bei der Vorstellung zurückzugehen kriege auch immer unterleibschmerzen wenn ich auf Station bin. Ich war am Ende meiner ersten Schwangerschaft vor 4 Jahren ins Beschäftigungsverbot geschickt worden. Ich möchte auch aus Angst einer wiederholten Fehlgeburt wieder ins Individuelle Beschäftigungsverbot mein Frauenarzt hat allerdings Angst vor Regress Forderungen( meine Vermutung) meiner Krankenkasse der Barmer GEK und sagt deshalb das er das in keinen Fall tun wird da er das nicht kann. Ich werde nach meiner Schwangerschaft auch sofort den Arbeitgeber wechseln, da es bei uns Mobbing in schwerster Form keine Seltenheit ist und auch Supervisionen nichts helfen aber mitten in der Schwangerschaft kündigen ist leider keine Option. Vielleicht haben Sie ja einen Rat für mich wie ich ins Beschäftigungsverbot komme. Mit freundlichem Gruß Nine12

von nine12 am 22.11.2015, 10:14

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Dr. med. Vincenzo Bluni · Accepted Answer

Hallo Nine, 1. diese Befürchtung der Frauenärztin/des Frauenarztes kann ich sehr gut verstehen. Denn diese Vorgeschichte alleine wird als Begründung für ein solches Beschäftigungsverbot nicht herhalten. 2. dass die jetzige berufliche Situation dann mit Stress verbunden ist, ist etwas ganz anderes, das alleine ist aber eben auch kein Grund dafür, ein Beschäftigungsverbot auszustellen 3. letztlich kann hier nur das Gespräch mit den Vorgesetzten helfen, wenn es darum geht, ein wenig mehr Entlastung zu erfahren. VB

wunderling · Answer

Geh zum Betriebsarzt, der kann eines ausstellen. Wenn nicht, wende dich ans Gewerbeaufsichtsamt. Die kontrollieren dann ganz genau die Situation. Grüße von einer Kollegin :)

nine12 · Answer

Danke wunderling für deine Antwort. An die Betriebsärztin habe ich auch gedacht. Die ist für alle unsere Einrichtungen verantwortlich. Eigentlich müsste sie ja auch die Gefahrenbeurteilung mit verfassen. Ich möchte aber nicht das es nicht klappt und die Situation auf station sich zuspitzt. Das wäre auch die Angst zum Aufsichtsamt zu gehen. Liebe grüße zurück

La_Latina · Answer

Ich weiß nicht, ob das Gewerbeaufsichtsamt oder die Betriebsärztin einschreiten können, wenn du Büroarbeit erledigst. Da geht ja vom Arbeitsplatz keine Gefahr aus. Und Stress haben auch andere Schwangere... . Ob dir da Dr. Bluni helfen kann? Und von den Bettpfannen geht erstmal auch keine Gefahr aus, da diese ja vorher heiß gespült werden.

nine12 · Answer

Hallo La latina. Es geht mir bestimmt nicht um Bett Pfannen. Die wir auch nicht haben. Ich weiß wie meine Kollegen arbeiten und mache mir berechtigt gedanken. Außerdem habe ich kein examen um die ganzen spülen und Oberflächen auf der Station auf Hochglanz zu polieren. Und von dem psychischen mal nebenbei haben 2 andere schwangere auch sofort ein individuelles beschäftigungsverbot erhalten. Wenn man sich nach ner 2 Fehlgeburten von Kollegen anhören muss man hätte nur schwanger gespielt. Ich hatte keine pausen in der letzten schwangerschaft und musste mich jedesmal am ende des Arbeitstage rechtfertigen warum ich was nicht geschafft habe. Und durfte dann auch mal länger machen damit das auch fertig wird. In die verkeimten Zimmer muss ich auch rein um Kontrollen durchzuführen. Wäre ich bei einer anderen Arbeit würde ich auch die ganze schwangerschaft arbeiten bei Sohn Nr 1 hab ich es auch gemacht . Aber nicht unter solchen bedingungen