Ich bin Studentin und arbeite nebenbei als Servicekraft auf Konzerten und Sportveranstaltungen. Dabei trägt man im Vormonat ein, wann man arbeiten kann. In den letzten Monaten habe ich so zwischen 10 und 50 Stunden im Monat gearbeitet. Da aber alle Veranstaltungen entweder abends oder sonntags stattfinden, gibt es keine andere Möglichkeit mich unter Einhaltung des Mutterschutzgesetzes einzusetzen. Gekündigt werden darf ich aber auch nicht.
Was geschieht jetzt? Was kann ich tun? Was ist muss mein Arbeitgeber machen?
von
Maren.
am 05.05.2015, 16:08
Antwort auf:
Was muss mein Arbeitgeber machen /zahlen?
Hallo,
in der Gastronomie dürfen Sie grds. bis 22.00 Uhr arbeiten.
Reden Sie mal mit dem Gewerbeaufsichtsamt.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 06.05.2015
Antwort auf:
Was muss mein Arbeitgeber machen /zahlen?
Du bekommst den Durchschnittslohn der letzten 13 Wochen vor Eintritt der Schwangerschaft ausgezahlt.
Er holt sich das bei der Krankenkasse wieder.
Er muss Dir ein Beschäftigungsverbot ausstellen.
von
Sternenschnuppe
am 05.05.2015, 18:30
Antwort auf:
Was muss mein Arbeitgeber machen /zahlen?
du darfst in diesem Bereich sehr wohl sonntags arbeiten. Und bis Ende des 4.Monats auch bis 22 Uhr!
von
allmountain
am 05.05.2015, 19:18