Hallo Frau Bader, ich habe nach meiner Elternzeit mit meinem Chef einen neuen Vertrag geschlossen. Nun arbeite ich nur noch 3 Tage pro Woche. Mein Urlaub wird auch entsprechend gekürzt. Wie sieht es mit den 10 Tage aus, die mir für die Erkrankung meines Kindes zustehen. Werden diese dann auch anteilig berechnet? Vielen Dank
von laralu2516 am 20.02.2015, 09:07