Hallo Frau Bader, unsere Tochter ist nun 3.5 Jahre alt, kann mein Mann, der noch keine Elternzeit genommen hat, zum Beginn der Schulpflicht seine 2 Monate nehmen? Oder geht das nicht! Wenn ja, mit welcher Frist muss man es dem AG melden und kann er dies verbieten? LG und vielen dank!
von Colien07022004 am 21.09.2014, 18:48
Hallo, wenn sein Arbeitgeber zustimmt und er es schriftlich mit einer Frist von sieben Wochen beantragt, geht das. Liebe Grüße, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 23.09.2014
Wenn er sich 12 Monate auf die Zeit bis zum 8. Geburtstag hat übertragen lassen geht das. Ohne Elterngeld.
von Sternenschnuppe am 21.09.2014, 19:06
Danke. Er hätte also sich schon lange die Monate übertragen lassen müssen. Das hat er aber, bzw wir nicht gemacht (aus Unwissen). Somit wird es sicher zu spät sein :-( ... Du schreibst 12 Monate, er hat doch aber nur 2 Monate oder? Aber vielen Dank Sternschnuppe!
von Colien07022004 am 21.09.2014, 19:49
Ne, jedes Elternteil hat 3 Jahre für sich bis zum 3. Geburtstag oder eben noch 12 Monate die man sich übertragen lassen kann. Die Partnermonate beim Elterngeld müssen mindestens zwei sein um Geld zu bekommen, aber das muss abgearbeitet sein bis das Kind 14 Monate alt ist. Unbezahlter Urlaub wäre noch eine Option, wenn der Chef mitspielt, oder Stunden reduzieren. Alles eine Frage ob man das finanzieren kann. Bei uns gingen leider nicht einmal die Partnermonate finanziell damals :-(
von Sternenschnuppe am 21.09.2014, 20:40
Ah, vielen Dank! LG
von Colien07022004 am 22.09.2014, 11:51
Guten Tag, Mein Arbeitsvertrag endet in meiner Elternzeit da ist meine Tochter knapp 14 Monate alt. Ich habe Elterngeld für 22 Monate beantragt. Wird dieses dann weiterhin gezahlt? Bin ich in dieser Zeit krankenversichert? vielen Dank.
Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...
Guten Tag :) 2 Wochen bevor meine aktuelle Elternzeit nach 3 Jahren endet, werde ich laut Rechnung meiner Ärztin in den nächsten Mutterschutz gehen. Während Elternzeit habe ich 5 Stunden pro Woche bei meinem alten Arbeitgeber ausgeholfen. 1. Gehe ich recht in der Annahme, dass sich das neue Elterngeld dann trotz Elternzeit aus den letzten 1...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet im Juli 2024 und ich bin aber bereits wieder schwanger. Der Mutterschutz beginnt Anfang Oktober. Ich würde gerne meine Vollzeitstelle bis dahin wieder aufnehemen die ich vor meiner ersten SS hatte. Am liebsten würde ich die Elternzeit verkürzen und ab Juni schon anfangen um mein elterngeld aufzub...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet in den nächsten Wochen und ich möchte gerne den Job wechseln. Nun bin ich über § 19 BEEG gestoßen und frage mich, wie das "Ende der Elternzeit" definiert ist. Mein Arbeitsvertrag legt eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende fest. Meine Elternzeit endet am 5.6. Wenn ich zum Ende de...
Hallo, ich habe eine Frage und komme leider durch googlen nicht weiter. Ich habe von 01.02.22 bis 01.02.24 Brückenteilzeit beantragt. Am 30.09.22 bin ich dann in Elternzeit mit meinem zweiten Kind gegangen. Nun arbeite ich Teilzeit in Elternzeit bis 30.09.24. So, meine Brückenteilzeit ist ja dann nicht mehr gültig nach der Elternzeit, ode...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe auf Ende Mai auf ärztlichen Rat meine Arbeitsstelle gekündigt. Ich habe bisher nichts Neues gefunden, bin aber schon als arbeitssuchend gemeldet und bewerbe mich fleißig. Ich habe 2 kleine Kinder mit 3 und 5 Jahren und würde gerne einen Teil meiner Elternzeit ab Juni nehmen. Gibt es die Möglichkeit dies bei ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe mich bereits versucht zu informieren, finde dieses Thema allerdings sehr komplex, daher richte ich an Sie die Frage: ich befinde mich im 3. Jahr in Elternzeit und arbeite aber bereits seit über einem Jahr in Teilzeit bei selbigen Arbeitgeber. Die Elternzeit läuft ab März 2025 aus. Wenn ich nu...
Hallo Frau Bader, Können Sie uns einen Rat geben? 🙏 Hier ist unsere Situation: 1. Ich bin schwanger und mein Geburtstermin wäre der 22. Juli 2024. Ich bin berufstätig und erhalte Mutterschaftsleistungen. 2. Mein Mann hat einen befristeten Vertrag , der am 30. September 2024 endet. Kann er von August bis September in Elternzeit ge...
Sehr geehrte Frau Bäder, Ich habe meinen Sohn am 18.08.2022 geboren und am 17.08.2024 beendet meine Elternzeit. Ich bin wieder im zweiten Zustand und erwarte noch 1 Kind. Mein Mutterschutz fängt am 31.08 an. Also 2 Wochen nach der Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber will die Elternzeit verlängern. 1.Frage ist.: Soll ich das annehmen ...
