Hallo Frau Bader, Mein Schwager hat das Glück das sein Arbeitgeber die Betreuungskosten für meinen Neffen im Kiga übernimmt.Das ist natürlich eine sehr große Finanzielle Entlastung wenn man ein geringes Einkommen hat.Können Sie mir sagen ob und welche Vorteile der Arbeitgeber davon hat?Möchte es eventuell auch ansprechen bin aber auch nicht die einzige in der Firma die zu betreuende Kinder hat.Wie spreche ich das Thema beim Arbeitgeber an ohne dreist zu sein? Für einen Tipp wäre ich Ihnen dankbar. Mfg
von mietz am 18.07.2016, 15:41