UNVERSCHÄMTER AG!!wer hat beschäftigungsverbot???

ich bin in der 18 ssw und schon vor einigen monaten hat mein arbeitgeber mir gesagt das er meinen arbeitsbereich umgestalten wolle !

ich arbeite in der pflege und habe schwer und schwerstpflegebedürftige menschen zu versorgen!

so nun wurde mir zugesagt (mündlich) das ich in die tagesbetreuung gehen sollte (den menschen beim essen helfen und sie unterhalten)

so nun kommt eine praktikantin zu uns und die wünscht sich in der tagesbetreunung zu arbeiten nun bekommt sie diese aufgabe ( die laut schule nicht vorgeschtrieben ist )

meine vorgesetzte meinte das währe jetzt zwar doof aber ich könne mich ja krankschreiben lassen bzw da ich jetzt nach schwerer arbeit schon oft rückenschmerzen habe könne ich ja eh nicht bis januar arbeiten!

und unsre praktikantin sitzt dann nur rum und wenn ich bis januar arbeite kann ich weiterhin schwere leute versorgen!

geht das so einfach? wer hat ein beschäftigungsverbot und kennt sich damit aus????

bevor ich denen den gafallen tue mich krankshreiben zu lassen würde ich meinen doc gerne auf besch verb. ansprechen!

eigendlich stimmt doch alles! ich bin nicht eigendlich krank sondern mir gehts schlecht aufgrund der arbeit die ich leisten muß!

es währe ein anderer arbeitseinsatz möglich aber der wird mir verwert!

(ich denke die hoffen das ich mich krankschreiben lasse damit sie günstiger wegkommen)

was kann ich machen wie gehe ich vor?

habt ihr ähnliches erlebt?????


lg blümchen