Taschi3789
Ich hoffe hier kann mir jemand helfen... Ich habe gerade wieder riesen Theater mit meinem Arbeitgeber. Hatte vor 3 Wochen die ganzen Unterlagen bezüglich Elternzeit, Elterngeld und Kopie Geburtsurkunde eingereicht. Außerdem habe ich meinen AG in dem Antrag auf Elternzeit darum gebeten mir schriftlich mitzuteilen wie viel Resturlaub ich noch von der Zeit vor dem Mutterschutz habe. Jetzt behauptet mein AG ich hätte keinen Resturlaub mehr und ich weiß, dass das nicht stimmen kann. Nun ist aber mein Problem,dass ich nicht weiß wie viel Anspruch ich insgesamt hatte. Das wird ja anteilig berechnet. Kann mir da jemand helfen? Für das gesamte Jahr habe ich laut Urlaubszettel vom Januar 25,67. Aber beginnt mein Jahr am 01.01. oder doch an dem Tag, an dem ich damals den Vertrag abgeschlossen habe (26.04.)?! Bin völlig überfordert und auch extrem wütend.
Hast PN!
Hey! Weiß nicht, ob es evtl. schon geklärt ist... Das Urlaubsjahr beginnt ganz normal am 01.01. Für jeden VOLLEN(!) Monat Elternzeit kann der AG dir 1\12 des Urlaubs kürzen. Also bei dir vermutlich nur der Dezember, macht 2 Tage minus. Nur noch das abziehen, was du schon verbraucht hast, dann müsste es der Rest sein. LG
Hallo! Nein, ist leider noch nicht geklärt. So wie du es beschreibst, habe ich auch gedacht. Mutterschutz endet am 18.11.2014, also nur der Dezember Elternzeit. Also laut meiner Rechnung: 25,76 neuer Urlaub 2,67 Resturlaub aus 2013 28,34 Gesamt 2014 2 Tage Abzug Elternzeit12/14 11 Tage genommen 15,34 Resturlaub Verstehe überhaupt nicht, warum er behauptet ich hätte keinen Rest mehr...
Hm, das ist ja seltsam. Will er dich über den Tisch ziehen? Evtl. mal die Berechnung anfordern? Und einfach mal deine schildern? LG
Ich denke auch, dass er mich über den Tisch ziehen möchte. Ich warte jetzt bis Montag auf meine Unterlagen und seine schriftliche Stellungnahme bezüglich des Urlaubs. Sollte ich das Montag noch nicht haben ruf ich an und fordere das ein. Darauf kann ich dann mit meiner Schilderung reagieren. Bin ja erstmal froh das meine Denkweise nicht so verkehrt sein kann. LG und danke Euch!
Steht das bei dir denn nich auf der Gehaltsabrechnung? Bei mir steht der Anspruch laufendes Jahr drauf, sowie was ich schon genutzt habe und was noch übrig ist.. Bei mir hat sich durch die Mutterschutzzeit laut Abrechnung nichts geändert, sonst könntest du ja rechnen wieviel du hattest und ziehst einfach ab was du schon genommen hast...?!