Mitglied inaktiv
Hey. Ich hab ja bereits am Freitag geschrieben, dass ich auf Arbeit sehr viel Stress hab. Zu meiner Situation. Ich bin Beamtin, noch dazu in Probezeit. Wie verhält sich das mit einem individuellen BV? Hat das negative Auswirkungen auf die sog. Bewährung? Ich soll nämlich ab nächste Woche zwei Stellen, mit je 20h bewirtschaften. Die beiden Behörden liegen allerdings 5km Luftlinie auseinander. Die eine Stelle von Mo.-Mi. Die andere von Do.-Fr. Heißt für mich also immer hin- und herfahren. Das sind zwei versch. Aufgabenbereiche. Umdenken also auch. Das eine Gebiet hab ich zuletzt vor 5 Monaten gemacht. Weiß davon nix mehr und Unterlagen hab ich dazu auch keine mehr. Soll da ne Neue einarbeiten. Bis zum MuSchu im August hab ich dann diese Doppelbelastung. Ich hab extreme Kreislaufprobleme, komme mit Stress der hier jetzt schon is psychisch nicht klar, hab Unterbauchkrämpfe und tägl. Kopfschmerzen. Meint ihr ich kriege ein BV, wenn ich zum FA gehe, wenns mir zuviel wird? Lg
Hi, also dein Frauenarzt kann dir ein BV geben, oder ein Teil-BV... dann kannst du nur ein paar Stunden arbeiten gehen!! Lg
Def. ja. Ich habe meine auch gefragt ob bedenkenlos arbeiten gehen kann. Sie meint solange mir es nicht zu stressig wird ist es ok. sag ihr das, das ist auf jeden Fall zuviel. Kündigen dürfen sie dich eigentlich auch nicht. Probezeit ist nur blöde da sie keinen Grunnd brauchen.
Bei mir is das was anderes mit der Probezeit. Da ich Beamtin bin, können sie mich nicht so leicht kündigen. Die Probezeit wird durch die SS nur verlängert. Hab letztes Jahr als Beamtin auf Probe begonnen. Dieses "auf Probe" dauert drei Jahre, eig. bis 2014. Durch die SS mit Elternzeit aber bis 2015. Mich interessiert viel mehr, ob das BV meine "Bewährung" für die Lebenszeitverbeamtung beinträchtigt?
Auf jeden Fall den Doc drauf ansprechen und noch bißchen übertriebener erzählen (es ist schon schlimm genug,was du durchmachen musst)... Ich drücke Dir die Daumen,dass du zumindest 50% BV bekommst... Ich selber hab leider kein BV,hab aber auch nicht diesen Stress den du hast... Hab mich aber trotzdem 2 Wochen krankschreiben lassen...hab mich richtig erholt und entspannt!!!
Das kommt auf die Einschätzung deines FA an. Wenn er es nicht für nötig hält, dann musst du leider weiter arbeiten.
Das bezieht sich jetzt nicht auf deinen Fall ... aber ich bin erstaunt, wie viele Schwangere hier ein BV erwirken oder sich mal ein paar Wochen krank schreiben lassen. Dabei arbeiten viele der Betroffenen im Büro, haben kaum Stress und "wollen sich nur mal erholen"?! Anscheinend mache ich irgendwas falsch, dass ich wirklich noch bis Anfang Mutterschutz brav arbeiten gehe (und täglich auch viel Stress erlebe). Wie sagt man so schön, Schwangerschaft ist doch keine Krankheit ... 
Damit meine ich aber natürlich NICHT diejenigen, die ihren Beruf wirklich nicht mehr bewältigen können.
Alles ist relativ... Auch der Streß!! Und es ist alles Ansichtssache :)
Mich hat mein Hausarzt krankgeschrieben...muss dazu sagen,dass ich Skoliose habe und dadurch Rückenschmerzen habe..mein Bürojob macht es natürlich schlimmer.. mind 8 std sitzen ist tödlich...
Und ja ich will mich auch erholen...und meine erste Schwangerschaft genießen...
Ich hab damit kein Problem...wer ein's hat soll's für sich behalten :)
und ich beneide jede,die ein BV hat...auch wenn die Person es "ungerechterweise" bekommen hat.....
Ich möchte hier wirklich niemandem Faulheit vorwerfen, aber ich habe hier schon mehr als 1x gelesen "hab null Bock mehr zu arbeiten, lass mich krank schreiben" ... und solche Aussagen kann ich nicht verstehen, schließlich haben schwangere Arbeitnehmer auch noch ihre Pflichten. Wenn jemand krank ist oder großen Stress hat, ist das natürlich etwas anderes.
Mich interessiert nicht wirklich was andere hier machen...wir sind alle alt genug.... 
Ich höre auf meinen Körper...wenn er mir signalisiert, dass er ne Auszeit braucht,gönne ich ihm das...
Und ich freue mich auf den 19.6 ...meinen letzten Arbeitstag...für mind.18 Monaten 
wie lange hast du noch zu arbeiten und wielange bleibst du daheim?
Diese Frage kann dir wohl nur dein Arbeitgeber beantworten. Aber eigentlich darf sich eine Schwangerschaft nicht negativ auf deine berufliche Laufbahn auswirken - egal ob mit oder ohne BV.
Ich sollte mir vielleicht keine "Null-Bock-Threads" mehr durchlesen, dann lebt es sich für mich auch entspannter. 
Ich muss noch bis zum 06.07. arbeiten, bis dahin habe ich noch zwischendurch 2 Wochen Urlaub. Ich bleibe nach der Geburt mind. 1 Jahr zu hause, mal schauen wie alles funktioniert ...
Als ich gerade Tina's Thread gelesen habe (ja ich kann es nicht lassen, BV-Threads zu lesen ), ist mir aufgefallen, dass du ja wg. deinem evtl. Beschäftigungsverbot eh zum ärztlichen Dienst müsstest. Dein FA kann dir gar kein individuelles BV gewähren, da von deinem Arbeitsplatz an sich ja keine Gefahr ausgeht. Unser ärztlicher Dienst vor Ort ist nicht so leicht zu überzeugen (ich arbeite auch im ÖD), aber vielleicht hast du ja mehr Erfolg. Ich drück dir auf jeden Fall die Daumen.
Danke, aber das Thema BV is erstmal vom Tisch. Muss die Doppelbelastung nicht machen. (siehe mein Beitrag oben) Möchte auch gar kein BV wg. Null Bock usw. Es geht mir darum, dass ich zum Arzt geh, wenns mir mit dem Stress hier zuviel wird. Manchmal merke ich schon, dass es mir und dem Zwerg schlecht dadurch geht. Kriege dann Krämpfe im Unterbauch, Kreislaufprobleme und Herzrasen. Letzten Fr. bin ich hier auf Arbeit deswegen umgekippt. Bin auch kein Verfechter von Nullbock Stimmung, aber wenn ich merke, dass es mir oder dem Zwerg schadet, dann geh ich zum Arzt. Da riskiere ich nix. Hab sehr lange auf dieses Wunder gewartet. Da geh ich lieber auf Nr. Sicher. Und aktuell gehts ja. Nur die Doppelbelastung mit zwei Stellen gleichzeitig ab nächster Woche wäre nicht gut gewesen.
