vabine
Hallo ihr lieben. War heute bei meiner Ärztin, weil es die letzten Tage auf Arbeit doch alles bissl viel und lang war und mein Bauch beim Laufen immer so gezogen hat. Muttermund und Gebärmutterhals sind soweit in Ordnung, aber hatte wohl Leukozyten im Urin, drum hat sie gleich noch nen Abstrich gemacht. Und sie hat mich für die restliche Woche krank geschrieben. Außerdem hab ich sie gefragt, ob sie mir ein 50% BV ausstellen kann. Ich möchte gern weiter arbeiten, aber 8 STunden pro Tag (sind wir ehrlich, es sind oft mehr) sind mir einfach zu viel. Sie meinte, sie kann es nicht ausstellen, dass muss der Arbeitgeber machen. Das hab ich dann mit meinen Chefinnen besprochen und sie meinten, sie müssten das wiederum bei meiner Ärztin beantragen. Kein Ahnung, sehr verwirrend. Kennt ihr euch mit diesem BV aus? Sie kannten bisher nämlich auch nur ganz oder gar nicht. Ich bin gespannt ob es was wird. Die nächsten 2 Wochen hab ich eh Urlaub, danach soll das BV starten. Also drückt mir die Daumen,
Hallo, ich kann mir nicht vorstellen, dass das auf den AG ankommt. Welcher AG würde das denn machen? Deine Ärztin muss ermessen, ob du weniger arbeiten musst. Das kein deine Chefin doch gar nicht beurteilen. Genau weiß ich es nicht, weil das bei mir nicht zur Debatte steht. Ich bin jetzt 2 Tage krank geschrieben, weil ich so starken Schwindel habe. Und da meinte mein Chef auch schon. "ist das denn so schlimm"? Ich könnt mich grade schon wieder aufregen. Ich war bis jetzt nur 2 Wochen krank. Er kann sich nicht beschweren. Aber egal ist nicht das Thema. Also ich denke das muss deine Ärztin machen. Lg und alles Gute.
Das kommt auch darauf an, in welchem Beruf du arbeitest. Entwerder macht das dein FA oder der zuständige Arbeitsmediziner (z.B. im öffentlichen Dienst). Ich würde an deiner Stelle nochmal genau bei deinem FA nachfragen. Dein AG kann denke ich kein BV ausstellen, schließlich kann der doch medizinisch gar nicht beurteilen, ob du wirklich zu hause bleiben solltest oder noch arbeiten gehen kannst?
Hallo. Ich hab auch ein halbes BV. Muss nur noch 4h gehen. Und bei mir hats die FÄ ausgestellt. Ist echt toll nach nur 4h wieder gehen zu können, während die anderen zum Mittag gehen...
Also ich habe diese ganze leidige Angelegenheit durch mit meinem FA. Er war sehr für ein 100%iges BV. Allerdings betonte er von Anfang an, dass es seit Ende letzten Jahres eine gesetzliche Regelung gäbe, wonach der FA das BV nur in ganz wenigen Fällen noch aussprechen darf. Er hätte dazu eine extra Info-Veranstaltung gehabt. Viele FAs wüßten das jedoch noch nicht, es wäre allerdings rechtswidrig, wenn sie dennoch weiterhin die BVs ausstellen. Er verwies mich auch zunächst an meinen Betriebsarzt. Dieser wiederum sah sich nicht zuständig, weil er nur ein BV aussprechen könne, wenn die Gefahr vom Arbeitsplatz ausgeht. Das war bei mir nicht der Fall. Dann überwies mich der FA mit einer Empfehlung für ein BV an einen Arbeitsmediziner und der stellte mir den Schein sofort aus... Also ist das Zauberwort wohl der Arbeitsmediziner! Ich wünsch Dir viel Glück. LG Tina
