Monatsforum September Mamis 2011

Habe auch ne Frage zum BV

September Mamis
Habe auch ne Frage zum BV

lia2110

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Ich habe ja hier ne Menge über das BV gelesen, wusste ar nicht das man auch ein beschrenktes auf vier Stunden bekommen kann. Wie sieht es denn für den Arbeitgeber aus? Wenn ich mein Geld voll weiter bekomme, springt dann die Krankenkasse ein? Bekomme ich meine Geld auch weiter bei einem bormalen BV ? Und bekommt man das BV vom Gyn oder kann das auch ein anderer Arzt, oder die Hebamme ausstellen? Ich habe eigentlich auch nur eine "leichte" Bürotätigkeit, aber Probleme mit Wasser einlagerung und seit ein paar Tagen habe ich auch immer wieder Rückenschmerzen, habe manchmal das Gefühl mir wird der Bauch zu schwer... Hmmmm Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Vielen Dank und schöne verregnete Grüße Julia


katinka006

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Antwort auf Beitrag von lia2110

Hallo, also ich habe ja ein komplettes BV, und bei mir hat es der FA ausgestellt, der Hausarzt wollte es nicht! Du bekommst bei allen BVs dein Geld normal weiter. Ich glaube es bezahlt die KK oder der Staat, da bin ich mir nichtso sicher. Es gibt im Internet Vordrucke wie ein individuelles BV auszusehen hat. Das kann man auf Stunden begrenzen oder auch auf Tätigkeiten. LG


nancy584

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Ein BV kann jeder Arzt ausstellen, ganz oder teilweise. So oder so bekommt man als AN sein volles Geld, die KK zahlt die volle oder eben die Differenz an den AG. Ich arbeite auch im Büro und schlafe sehr schlecht und leide seit Wochen unter Rückenschmerzen, habe bereits eine Bandage vom FA bekommen aber die hilft überhaupt nicht. Ich mache immer mal Dehnungsübungen und versuche mich Nachmittags ein bißchen zu entspannen, soweit das mit einer 9 jährigen 3 Klässerin und einem 3 jährigen Jungen geht. Bekommst du dein erstes Kind? Gönnen dir nach der Arbeit Ruhe, lege dich hin und lass die Hausarbeit mal Hausarbeit sein, aber direkt an ein BV zu denken würde ich überdenken, denn du willst ja auch wieder nach der Elternzeit in deinen Job zurück!


katinka006

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Antwort auf Beitrag von lia2110

Da muss ich Nancy recht geben, man sollte nur ein BV bekommen wenn nach §3 Mutterschutzgesetzt eine Gefahr für das Leben für Mutter und/oder Kind besteht, so ist es vorgesehen. Und ich muss euch sagen ich habe eins seit der 18 SSW und würde mir nichts sehnlicher wünschen als arbeiten zu gehen. Man ist unterfordert, hängt nur rum und das gefühl gar nicht mehr gebraucht zu werden! LG


sari23

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ich will mir vllt. ja jetzt ein indvi. BV vom allg. Arzt holen, weil ich einfach körperlich nicht mehr kann... ich habe schon seit wochen rückenschmerzen und das wird auch nicht besser... meine FÄ hat gemeint schwimmen soll gut sein, aber wann soll ich das bitte machen, wenn ich nach der arbeit nach hause kommen, bin ich froh mich endlich bisschen hinzu legen... da kann ich mich ganz schlecht noch in einem schwimmbecken schwimmen sehen!!! und von den 8 stunden die ich hier bin, arbeite ich richtig 2-4 stunden... nach meiner pause ist nichts mehr zu tun als abwarten und das ist auch dauer echt scheiße... LG sara


lia2110

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Antwort auf Beitrag von lia2110

Vielen Dank. Ohh Gott nein so war das nicht gemeint... ich werde weiter arbeiten, kann gar nicht ohne Arbeit !! Es hatte mich nur aus Arbeitgebersicht interessiert wie sowas abläuft! Wenn, käme für mich auch nur 4 Stunden arbeit in Frage. Ich wusste bis heute morgen gar nicht das es sowas gibt...Deshalb die Frage wie sowas geht wer dafür aufkommt.... Wer sowas entscheidet und auch darf! Ich habe zum Glück (schnell auf Holz klopfen) eine unproblematische Schwangerschaft. Bis auf die üblichen weh wehchen.


katinka006

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Antwort auf Beitrag von lia2110

Dann fragt doch mal euren FA wegen den Stunden, macht ja keinen Sinn da mit Rückenschmerzen zu sitzen. Und es ist bestimmt auch nicht das beste für den Bauch! Der Arzt kann das ganz individuell festlegen wieviele Stunden und ihr könntet sie notfalls auch irgendwann wieder hoch setzten, das ist alles möglich! Das würde ich mal probieren, dann seit ihr zumindest schon mal etwas entlastet! LG


agi1978

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Hallo Julia, ich wuerd auch mal mit dem AG sprechen, vielleicht gibt es Moeglichkeiten, deinen Arbeitsplatz ein bisschen zu veraendern... Stehen, Sitzen und dir die Moeglichkeit geben, dich hinzulegen? Kenne das von einer Freundin, auch mit Buerojob. Sie konnte sich im Keller einen ruhigen Raum aussuchen und dort eine verlaengerte Mittagspause machen. Der AG war so nett und hat dafuer nicht mal Nacharbeit verlangt... finde ich echt mehr als nur korrekt. Aber allgemein sollte es schon moeglich sein, dass man als Angestellte mit seinem Chef drueber spricht.... das ist 'ne rein menschliche Einstellung, find ich. GLG Agi