Mitglied inaktiv
Hallo zusammen! MussteFreitag zur Personalchefin die mir mitgeteielt hat das ich mir bitte Beschäftigungsverbot erteilen lassen möchte. Mein FA hatte mir ja auch schon sowas angekündigt für den Fall das ich keine sitzende arbeit bekomme.Und genau diese Arbeit kann man mir nicht garantieren. Hat von Euch auch jemand Beschäftigungsverbot? Gruss Carmen
als was Arbeitest du denn??Ich muss leider erst zum arzt und hoffe auch auf eins. Lg
Ich bin in der Produktion einer Metallverarbeitung.Da ist heben über 5 kg normal und die arbeiten sind zu 99% im stehen. das darf ich nicht in der ss. Ich hatte im Juli 08 eine Konisation und muss da wohl besonders drauf achten nicht soviel zu stehen.
HI ich bekam bei meiner ersten SSW ein Beschäftigungsverbot. Allerdings erst nach dem 3. Monat.Ich arbeite als Restaurantfachfrau. Das war nicht schlecht. Ich war daheim und bekam mein Geld weiterhin. So konnte ich die SSW voll genießen. Wie ich es jetzt mache weiß ich noch nicht, da ich nur ein paar stunden die Woche arbeite. Mal sehn, glaub solange es mir gut geht. Dein FA wird Dir sicher eins ausstellen wenn Du ihm erklärst was Du genau arbeiten musst. LG Sandra Sandra
So ein Beschäftigungsverbot ist natürlich zum Schutze der Mutter und des Babies eine gute Sache. An Stelle Deiner Personalchefin hätte ich mir aber eine sitzende Tätigkeit einfallen lassen. Ich meine, der Arbeitgeber bezahlt doch das volle Gehalt, da man nicht krank geschrieben ist, sonst würde ja die Krankenkasse herhalten müssen. Ganz schön großzügig manche Arbeitgeber. Meine würden mir glaube ich sonstwas geben, bevor sie mir FREIWILLIG Beschäftigungsverbot nahelegen. Glück hast Du. Es sei Dir gegönnt. Gruss Katrin
Mein FA hat mir bei der letzten Untersuchung schon Beschäftigungsverbot angekündigt wenn mein Chef mir keine sitzende arbeit geben kann. Da mein FA diese Woche Urlaub hat muss mein Chef mich wohl noch etwas ertragen. Arbeite ja im Moment sitzend.
Mein Chef zahlt mir zwar erstmal meinen vollen Lohn, er bekommt das Geld aber von der Krankenkasse erstattet. Ich glaube er ist ganz froh wenn er mich los ist.
Halli Hallo, schleich mich mal ausm März Forum hier rein..... Ich habe auch seit bekanntgabe meiner SS beim Arbeitgeber, also August, ein Beschäftigungsverbot.(bin Erzieherin) Mein Arbeitgeber hat mich damals zum Betriebsarzt geschickt und der hat das ausgesprochen....Klar hatte meine AG die Möglichkeit mich für Bürotätigkeiten einzufordern, hat er aber nicht gemacht. Hab auch weiterhin mein volles Gehalt von meinem AG bekommen....... Man kann die ganze Schwangerschaft viel besser genießen finde ich.. Grüße
Klar kann man das. Ist ja quasi frei gegen Bezahlung. Wenn es gut begründet ist, finde ich es in Ordnung. Ich würde auch gerne eins haben, aber ich weiß nicht, ob ich Grund genug habe. Bei der letzten Schwangerschaft hat mich der Stress im Job eine Frühgeburt gekostet, aber ich muss nicht schwer heben, arbeite nicht mit Chemikalien oder sowas. Einfach nur Megastress = Überlastung, Daueranspannung.... Kann man wohl nichts machen? Gruss Katrin