mell92
Hallo zusammen ich arbeite im 3-schichsystem im pflegeheim. Hab momentan nachtwache. Bin 4+6(1.schwangerschaft) und frage mich die ganze zeit wie es weiter gehen soll... ich würde gerne so lange es geht arbeiten gehen stoße aber jetzt schon manchmal an meine grenzen und habe angst den wurm zuverlieren wenn ich weiter arbeiten gehe(sress, schweres heben...)mein freund sagt immer was soll schon passieren!? Aber grade am anfang kann soviel passieren!? Mein arbeitgeber weis noch nichts da ich noch keinen fa termin habe ( soll da in 3 wochen noch mal anrufen beim fa) und ich nicht eine unbestätigte schwangerschaft breittragen will. Was würdet ihr machen? Ich hoffe ihr könnt mir helfen lg mell
Hallo Meli92 Ich kann dein Problem verstehen. Ich selbst bin Krankenschwester auf einer Intensivstation. Habe mir am Anfang auch viele Gedanken gemacht wegen Nachtdiensten etc. Ich hatte auch schon 2 FG, wobei das mit den Nachtdiensten oder dem Heben nichts zu tun hatte. Bei der ersten FG hatte ich meiner Chefin nur angedeutet, dass ich "weiß warum mir übel ist" und ich nach Hause gehen musste und sie hat sofort den Dienstplan geändert- als ich es dann 1 Woche später verlor musste ich es natürlich auch sagen- das ist der Nachteil. Deswegen will ich es diesmal erst später sagen. Ich bin jetzt in der 7 SSW und hätte letzte Woche ND gehabt- musste wegen starker Übelkeit und Migräne aber in Krankenstand gehen. Diese Woche hab ich meinen ersten FA Termin und möchte meinem Dienstgeber aber auch nicht gleich bescheid sagen, weil ich ja in den letzten 6 Monaten zwei FG hatte. Ich tausche jetzt mit meinen Kollegen so, dass ich keine Nachtdienste mehr mache und untertags hat man doch mehr Möglichkeiten Kollegen um Hilfe zu bitten. Ich glaube halt, wenn es deinem Krümel nicht gut geht oder etwas nicht stimmt wird die Natur es selber regeln egal ob du Nachtdienste machst oder nicht. Wenn es dich aber an deine körperliche Belastbarkeit bringt sag es deinem Dienstgeber oder tausche die Dienste wenn möglich. Ein Dienstgeber im Pflegebereich hat auch eine Schweigepflicht und MUSS sofort darauf reagieren egal ob du den FA Termin schon hattest oder nicht. Glg. Bine
Hallo bine2705 Nunja das mit der hilfe ist so ne sache... da wirst de schon bissel blöd angeschaut wenn de fragst weil wir ja immer alles alleine machen. Und mit meiner Chefin bin ich mir eh nicht so grün ( die ist recht eigen und naja das führt jetzt zu weit) Dienstplanänderungen sind auch nicht wirklich drin. Die geht ja schon in die luft wenn man wünsche hat... lg mell
Huhu, wenn du Angst hast das was passiert geht am besten zum Arzt. Dann halt ohne Termin. Das wird er schon verstehen. Und du brauchst dir dann auch keinen Kopf machen und dich unter Druck setzen. Ist ja auch nicht gut für euch. Dein Arzt kann dir ja auch ein BV geben wenn es nötig ist.
Lass dich nicht so unter Druck setzen, das wird schon alles klappen.
LG Jessi
Danke für die lieben worte jessi! Ich bin halt total verunsichert. Es ist ein wunschkind(auch wenn nicht alles optimal ist,aber denn 100% richtingen zeitpunkt gibt es eh nicht)Und ich bin zwar gelernte Krankenschwester aber es ist trotzdem alle so neu und ich habe absolut keine ahnung von dem was da noch kommt. LG mell
Hallo Mell, nach der Bestätigung der Ss bekommst du ein Arbeitsverbot. Ich bin auch Krankenpflegerin. Mein Chef hat mich zum Betriebsarzt geschickt und der stellt dir diesen Schein aus. Sei transparent und du bist auf der sicheren Seite . Ich hoffe ich konnte dir helfen. Ganz liebe Grüße Edith