Katy90
Guten Abend ihr lieben. Ich habe eine frage, die mir sehr wichtig ist. Hat eine von euch ein Beschäftigungsverbot bekommen? Wenn ja, warum und wer hat es euch erteilt. Denn meine FÄ sagte, dass es nur mein Arbeitgeber erteilen kann. Aber ich meine, dass man das vom Arzt bekommt. Ich war jedenfalls ziemlich verdattert als sie mir sagte, dass sie das nicht darf. Kann mir eine von euch helfen? Denn ich bin vor ca zwei wochen schwer gestürzt und bin mit dem Kopf auf meherer Ecken und Kanten geknallt. Gut dass ich da noch nichts von dem Baby wusste sonst hätte ich vermutlich nicht nur vor Schmerz geheult. Ein beschäftigungsverbot wäre mir daher sehr wichtig. Ich ch würde sonst zum Hausarzt gehen. Ich wünsche euch ein angenehmes Wochenende. Ich muss Gott sei Dank dieses Wochenende nicht arbeiten. Liebe grüße, Katja
Einschleich aus Augustbus. Ich habe auch ein BV und ich habe es von meiner Frauenärztin bekommen. Deine Ärztin darf es nur machen sie es nicht gerne weil ja kein Medizinischer Grund vorliegt. Aus Gründen wie sie es bei dir sind musst Du eher deinen AG fragen. Aber grundsätzlich kann es auch der FA oder sogar der Hausarzt erteilen. LG und alles Gute :)
So weit ich weiß, hängt es davon ab warum du ein BV möchtest. Ist dein Arbeitsplatz zu gefährlich und kein anderer möglich, macht das der AG. Kannst du aus gesundheitlichen Gründen, also SS bedingte Krankheiten, nicht arbeiten, macht das der Arzt. Kann der FA aber auch der HA machen.
Hallo, ich hatte in der ersten Schwangerschaft ein BV. Bei mir wars ein hin und her :-/ ich arbeite als Landschaftsgärtnerin, also nur schwer heben und tragen, Baumaschinen, Lärm usw. Mein FÄ hat gesagt ich darf dort keinesfalls weiterarbeiten und muss mir vom AG ein BV holen. Ich bin dann zum AG der sagte auch ich darf laut MuSchu nicht mehr arbeiten, sie haben nix anderes für mich, ich soll mir von der FÄ ein BV geben lassen! Also ich wieder zur FÄ, die sagte nö, das muss der AG machn!! Ich wär beinahe wahnsinnig geworden! Wieder AG angerufen, nein sie können das nicht ausstellen. Hab dann vor lauter Ärger starke Blutungen bekommen, bin gleich wieder zur Ärztin und hab gesagt so kann das nicht weiter gehn, mich stresst das total! Dann hat sie mir das BV ausgestellt und alles war kein Problem mehr. Bin mal gespannt ob sie mich in dieser SS auch wieder dauernd hin und her rennen lassen bis ich das BV bekomme.... Aber in deinem Fall wäre es doch eher eine Krankschreibung?
Hallo. Danke für deinen Erfahrungsbericht. Bei mir geht's ja nicht nur um den Sturz. Ich arbeite in einer Bäckerei die ziemlich gut besucht ist. Unsere Chefin stellt extrem hohe Ansprüche an uns Verkäuferinnen. Das kannte ich von meinem letzten Arbeitgeber nicht. Es muss alles schnell schnell gehen und dazu muss ich auch noch einen Haufen Kunden abfertigen. Die wollen ja auch nicht lange warten. Ich muss morgens schwere Kisten von stapeln runter heben die häufig größer sind als ich selbst. Ich muss unsere über 150°C heißen Öfen mit ätzenden Reinigern säubern. Dazu ist der Boden nach dem wischen so extrem glatt, dass absolut keine Schuhsohle darauf halt hat. Daher auch der sturz. Meine Kolleginnen und ich hauen uns regelmäßig die Backbleche in den Bauch. Der Verkaufsraum ist so eng, dass man ständig aneckt. Im Grunde gebe ich zu, dass es alles nur Kleinigkeiten sind, aber es sind eben Dinge, die mir das Leben gerade sehr erschweren und für schwangere ein Risiko darstellen. Meine Chefin wird allerdings nen Teufel tun und mir eins Ausstellen. Ich denke ich werde mal mit meinem Hausarzt sprechen. Danke für eure Hilfe. :) Ich hoffe ihr denkt jetzt nicht, dass ich jammere. :D
Hallo, ach so, ja das ist dann natürlich was anderes, wenns dir die FÄ nicht ausstellen will, dann könntest du es noch beim Hausarzt probieren. Sag ihm das, so wie du hier auch geschrieben hast, das der Arbeitsplatz nicht den MuSch bestimmungen entspricht aber dein AG sich querstellt und dich das ganze sehr belastet und es so ja nicht weiter gehn kann das sich keiner verantwortlich fühlt. Ich wünsche dir alles gute Lg
Habe auch in einer Bäckerei gearbeitet und kann dich voll verstehen. Würde mir auch vom AG ein BV holen. Du musst dich ja bestimmt auch oft bücken wegen Tüten etc. oder? Google mal was du, wie oft, in der Schwangerschaft auf der Arbeit machen darfst und sprich mit deiner Filialleittung. Und zur Not lässt du dich krank schreiben. Hoffe ich konnte dir weiterhelfen. LG Jessi
wenn arzt und arbeitgeber sich quer stellen kannst du auf grund der tätigkeit auf einen ss gerechten arbeitsplatz klagen,auf nicht einhalten des mutterschutz gesetztes stehen bis zu 500 000 tausend euro und ein jahr auf bewährung. alleine das fehledend aushängen des mutterschutzgesetztes bei mehr als 5 weiblichen angestellten wird mit bis 5000 euro bestraft. die genauen infos findest du online einfach mutterschutzgesetz gogglen ausdrucken und dem AG vorlegen fertig.und wechsel den Fa wenn der nicht will. anonsten tut es die ersten wochen auch ne krankschreibung, und ganz viele Ag überlegen sich ob sie krankengeld zahlen und nix zurück bekommen oder dann doch da bv ausstellen. arbeiten gehen würde ich nicht mehr so oder so.also ab zu arzt und bleib zu hause egal wie. lg nita
Ich schleich mich auch mal aus dem Septemberbus ein. Ich hab jetzt auch ein BV bekommen. Erst hatte ich ja 3 Wochen lang Blutungen und war krank geschrieben, darauf hin habe ich meinen Arzt nach einen BV gefragt und er sagte das er es nur aus medizinischer Sicht aus stellen darf und das geht nicht wegen den Blutungen weil die ja wieder weg gehen können. Da ich mich auf der Arbeit viel bücken muss (ich reinige hier einen großen Einkaufsmarkt unter Zeitdruck, mit viel bücken, strecken und vor allen Sprühdesinfektion) sollte ich doch bitte meinen Arbeitgeber informieren das sie meinen Arbeitsplatz auf die Mutterschutzrichtlinien prüfen müssen. Habe das getan und sie haben dann meinen Arbeitsplatz kontrolliert. Letzte Woche habe ich dann einen Brief bekommen vom AG das mein Arbeitsplatz nicht den Mutterschutzlinien entspricht und ich mich ab sofort im BV befinde. Das war alles.