Monatsforum Oktober Mamis 2013

patielles Beschäftigungsverbot

patielles Beschäftigungsverbot

Freezy

Huhu, weiß nicht, ob es alle mitbekommen hatten, aber ich habe ja nun schon seit 2 Wochen so Rückenprobleme. Unten Im Lendenwirbelbereich, strahlt auch schon schön ins rechte Bein aus, so dass ich fast immer ein Kribbeln im Bein habe und auch teilweise gar kein Gefühl im Bein. Habe ja Krankengymnastik verschrieben bekommen, aber soooooo richtig bringt es nichts. War heute bei meinem Frauenarzt, der wollte mich dann noch eine Woche krank schreiben (bin schon 2 Wochen krankgeschrieben), aber ich wollte nicht, beziehungsweise fühle mich unwohl dabei. Da ich erstens schon gerne arbeiten gehen, ich auch in einem sehr kleinen Familienbetrieb arbeite und ich ja auch höchstwahrscheinlich nach einem Jahr wieder arbeiten möchte/muss. Da ich mir aber auch sicher bin, keine 8 Stunden auszuhalten (ich sitze den ganzen Tag auf der Arbeit und sitzen ist so ziemlich das schlimmste) haben wir uns darauf geeinigt, dass ich ein patielles Beschäftingungsverbot auf 4 Stunden beschränkt erst einmal bekomme. Er hat es mir jetzt erst einmal für 4 Wochen verordnet, um zu gucken, wie es mir damit geht und vor allem auch wie mein Chef reagiert....werde da wohl später mal anrufen müssen, hab schon ein bisschen Bammel davor, wie er reagiert. Drückt mir die Daumen, dass er es gut aufnimmt.


tina1986

Antwort auf Beitrag von Freezy

hallöchen, erstmal - tut mir leid - ich kennen rückenschmerzen aber bei weitem nich so schlimm wie deine. abgesehen davon was der ag dazusagt, aber bekommst du dann nich auch nur 4 stunden bezahlt und wirkt sich das nich blöde auf das elterngeld aus? is nur son gedanke!?


Freezy

Antwort auf Beitrag von Freezy

Das läuft genauso ab, wie einem kompletten Beschäftigungsverbot, das heißt ich bekomme mein volles Gehalt auch wenn ich nur 4 Stunden arbeite und mein AG bekommt soweit ich weiß aus einem AG-Pool der Krankenkassen den Anteil wieder, den ich nicht da bin. Bei einem kompletten Beschäftigungsverbot bekommt man ja auch sein volles Gehalt weiterhin. Man soll ja keine Nachteile dadurch haben.