Julianna85
Hallo ihr Lieben,
ich hab heute die Bombe bei meiner Chefin platzten lassen.
Ich war sooo mega aufgeregt und hab vorher kaum geschlafen.
Zum Glück war sie relativ gefasst und hat sich sogar ein bisschen gefreut.
Ich weiß das es keine gute Nachricht für sie ist - das hat sie mir schon oft gesagt und befrürchtet das es irgendwann so kommen wird.
Aber nun bin ich froh das es raus ist! Geschafft!
Habt ihr es schon euren Arbeitgebern gesagt?
Ich habe auch Bammel, es meinem Chef zu sagen.... Er hat 2 Geschäfte, und an den Tagen, in denen er in dem anderen Geschäft ist, mache ich bei uns alles... Abrechnung, Bestellung, Wareneingang.... das kann sonst keiner... Er fliegt jetzt am Samstag erst mal für 2 Wochen in Urlaub... ich werds ihm erst danach sagen, weil ich weiß, dass er sonst seinen Urlaub nicht genießen kann.... Es wird ein schwieriger Gang für mich werden, zumal ich weiß, dass er mit Sicherheit ein Beschäftigungsverbot aussprechen wird....
Hallo!
Ich hab es noch nicht gesagt. Ich arbeite ganz normal im Büro, daher sehe ich auch noch keine Not. Meine Office Managerin ist eine unglaubliche Tratschtante, die startet dann direkt den Flurfunk!
Außerdem habe ich auch noch keinen Mutterpass und man bekommt doch bestimmt auch was für den Arbeitgeber oder?
LG
hab noch nix gesagt.
Hätte letzten Montag ja erst wieder angefangen nach der Elternzeit von der Großen, bin wegen Erkältung gleich krankgeschrieben worden und momentan könnte ich es auch gar nicht sagen, weil ich keinen Ton rauskriege
Gut, dass man hier nur schreiben muss, das geht auch ohne Stimme...
hey naja hätte ja schlimmer laufen können oder? Immerhin kann sie sich ein bisschen für dich freuen, ist doch auch was :) ich sage es meinem Vorgesetzten erst in der 13. ssw, ich bin verbeamtet von daher wird mein Chef da nichts dagegen sagen und ich habe deswegen auch keine wirkliche Angst davor (jetzt zumindest noch nicht, denke wenn ich dann bei ihm vorm Büro steh kommt die Angst schon noch ;)) ich habe in der Hinsicht zum Glück nichts zu befrüchten :)
Ja bei mir ist es ähnlich wie bei euch beiden.
Hab auch keine Vertretung und hab wirklich ne Weile gebraucht bis ich mir das alles angeeignet hab. Deswegen hat meine Chefin etwas bammel, aber sie geht auch ab Samstag für gut 3 Wochen in Urlaub und ich hab Angst das es in der Zeit schon irgendwie rauskommen könnte.
Und dann will ich nicht das es dann schon jeder weiß. Denn auch bei uns im Büro ist der Flurfunk sehr gut ausgebaut....
Und meiner Chefin hab ich ausdrücklich gesagt, dass sie es noch nicht weitersagen darf! Und ich gaube sie hält dicht.
Ich möchte meinen Termin (heute) mit hoffentlich Herzschlag abwarten. Eigentlich wollte ich es so früh noch nicht sagen, aber die letzten Wochen ging es mir wirklich sehr, sehr schlecht, musste einmal heimgehen oder konnte auch erst garnicht kommen. Da ist es schon gut, wenn wenigstens der Chef Bescheid weiß, denke ich. Er muss es dann eben noch eine Weile für sich behalten. Eine Kollegin hat es auch mal sehr früh gesagt und hatte dann eine FG. Das ist natürlich doof, andererseits muss der Chef in diesem Fall ja auch eine Weile auf einen verzichten... Ich gehe davon aus, dass meine Kolleginnen es schon alle ahnen, so bleich, wie ich jeden Morgen im Lehrerzimmer sitze und immerzu aufs Klo renne ;-)
Ich hab es bereits in der 8 Woche gesagt... da ich im Kiga in einer Integrationsgruppe arbeite und nu eben nicht mehr tragen darf und so. Lg
Hey SuperMama, bekommst du im Kiga nicht gleich ein Beschäftigungsverbot? Kenne das von unseren Erzieherinnen im Betrieb so und find das auch gut. Lg Julianna
Ach, ja Glücksmaus, du bekommst auf jeden Fall was vom FA für den AG. Ich arbeite selber in der Personalbuchhaltung und bei uns reicht auch ne Kopie vom Mutterpass. (Den ich übrigens auch noch nicht habe) Manche Mamis bringen später noch ne förmliche Bescheinigung. Vorallem wenn der Termin korrigiert wird. Die Kosten für die Bescheinigung trägt übrigens dein AG wenn ihm die Kopie vom Pass nicht reicht ! Und für Untersuchungen beim FA muss er dich übrigens freistellen!
Cool, danke für deine Antwort! Sind zwar ein amerikanisches Unternehmen, aber hier läuft es sehr bürokratisch ab!
Ich wollte mir aber noch überlegen, ob ich es nach meinem nächsten Termin sage, dann wäre ich 9+1 oder echt noch bis zur 13. Woche warte. Denke aber eher dass ich beim Arbeitgeber abwarte.
LG
Hallo,
also ich musste meiner Chefin direkt bescheid sagen, dass ich
schwanger bin, weil ich in einer Tierarztpraxis arbeite.
Jetzt bin ich zu Hause, weil ich nichts mehr in der Praxis machen darf.
Natuerlich wissen dann auch die Kollegen bescheid
Bei mir war es jetzt auch noch so dass ich Ende letztes Jahr schon mal
schwanger war...Dann hatte ich eine FG und war danach krank
geschrieben, weil ich einfach nicht damit klar kam.
Im Januar war ich dann wieder arbeiten....und Ende Januar war der
Test positiv
Dann zum Chef zu gehen und zu sagen, dass es wieder so ist, ist mir echt
schwer gefallen. Hat dann auch dementsprechend reagiert
Ja hab es letzte wo gesagt und jetzt hab ich auch von der betriebsarzti ein beschäftigungsVerbot bekommen
Ich hab es noch nicht gesagt und warte auch noch damit. Arbeite im Büro zu normalen Zeiten, habe null Beschwerden, sodass es mir außer Ärger eh nichts bringt es zu sagen....hab schon nen Horror davor....
also ich musste es meinem chef sagen als ich den positiven test in der hand hatte. arbeite in ner zahnarztpraxis und da darfst du nichts mehr. er hat mir gleich eib beschäftigsverbot gegeben. bin nun zu hause:) gefreut hat er sich nicht. bin schon ne schwangerenvertretung. nun sind beide seiner schwestern weg. aber mal ehrlich. frauen werden nun mal irgendwann schwanger. also sollten die damit rechnen:)))
Huhu Julianna, ich habe es auch noch nicht gesagt, habe wohl ein gutes Gefühl, werde aber, leider "aus Erfahrung" bis zu den Ergebnissen der Fruchtwasseruntersuchung nichts sagen. Eine Kopie des Mutterpasses werde ich auch nicht abgeben, da steht mir zuviel drin, was im Job keiner wissen braucht..... . VGe Erbsenmaus