RonjaBaby
Ich habe bis jetzt noch nichts gesagt, weil mein Arbeitsvertrag gerade verlängert wird und ich sooo gerne im Schichtdienst weiter arbeiten möchte.... Ich weiß gar nicht wie man es am besten sagt....es fällt mir echt schwer, weil ich auch auf eine andere Station versetzt werden müsste. Wie habt ihr es eurem Chef und Kollegen gesagt?
Meine beiden Kolleginnen vorort wissen bescheid, damit sie Rücksicht nehmen können. Wir müssen ab und zu mal schwere Kartons heben, und die würden sonst blöd gucken, wenn ich sie die ganze "Drecksarbeit" machen lasse 
Ich bin Filialleitung, von daher sehe ich meine Vorgesetzten nicht oft. Ihnen werde ich es am Mittwoch mitteilen, wenn morgen bei der Vorsorge alles ok ist.
Ich habe ein ganz tolles Team und ein bomben Arbeitsverhältnis zu meiner Chefin u zu meinen Arbeitskolleginnen. Meine Chefin wusste es schon sehr früh und meine Arbeitskollegen haben es auch recht schnell erfahren.
Ich hab noch nicht Bescheid gesagt, bin aber sowieso noch in Elternzeit mit Kind eins. Ich werde frühestens im Juni was sagen. Will dann meine Elternzeit von Kind eins beenden mit Beginn des Mutterschutzes für Kind zwei (also ca. Mitte Oktober). Na das wird was geben... Dann muss nämlich mein AG das Mutterschutzgeld für Kind zwei aufstocken bis zum regulären Gehalt. Das gibt bestimmt Theater, geht ja schließlich um 14 Wochen... 
Ich hab bisher nur meine direkten Vorgesetzten informiert. Meine übrigen Chefs werde ich es nächste Woche Dienstag sagen, bin dann 11+4, Donnerstag werde ich es den Kolleginnen sagen. Einige ganz liebe wissen es schon, aber dann wird's richtig offiziell ;-)
Da ich bei meinem Vater im büro arbeite, ist das alles nicht so wild bei mir 
. Da habe ich ein riesen Glück, denn wenn es mir nicht gut geht bleibe ich zu hause oder mache früher feierabend. Mein Vater ist selbstständig und ich arbeite im Büro welches sich in meinem Elternhaus befindet.... 
Naja und wenn alles gut geht... wohnen wir bald hier um die ecke von meinen Eltern und meine Mama wird eine sehr sehr gute Babysitterin werden :-))))
Ich hab es meinem Chef schon seeeeeeehr früh erzählt...
Ich hatte Positiv getestet und zufällig am gleichen Tag einen FA-Termin... Da mein FA spontan in Rente gegangen ist hatte ich seinen Nachfolger der mir gar nicht gefiel... Er hat sofort gesagt er sieht nichts das ist bestimmt eine Eileiterschwangerschaft (Hallo heute erst getestet... Ignoriert) 5 Tage später hatte ich totale schmerzen und bin wieder zu dem doofen FA... Der mich gleich ins KH schickte... Da musste ich jeden Tag hin um Blut abzugeben und zu gucken... 1 Woche... 1 Woche lang hab ich mir jeden Tag einen halben Tag Urlaub genommen da ich mich nicht krank schreiben lassen wollte... Am letzten Tag haben sie dann endlich das Pünktchen gesehen gehabt 
Die Woche darauf wurde ich zum Chef zitiert da er das Gefühl hatte ich bin unterfordert (Hat er aufgrund der Urlaube angenommen) deswegen hab ich ihm es da schon gesagt... Er hat sich auch total gefreut und fragt mich fast jeden Tag wie es mir geht
Hab den FA natürlich gewechselt und bin suuuuuper zufrieden :)
ich befinde mich noch in elternzeit und werde meinem chef bald bescheid geben, dass baby nr. 2 unterwegs ist... dann wird die elternzeit automatisch verlängert.
Ich habe es meiner Chefin ziemlich schnell nach dem positiven Test gesagt, da ich vor ersten FA-Termin schon krankgeschrieben wurde. Als dann alles iO war, bekam ich BV. Zum Schichtdienst: Du darfst weiter Schicht arbeiten, allerdings nur zwischen 6 und 20 Uhr. Ich bekam in der Ausbildung dann die Schichtzeiten der 17jährigen. Station wechseln musste ich später mal, weil ich auf einer Schwerstpflegestation zu viel hätte heben müssen und nicht zu den gewohnten Arbeitszeiten hätte arbeiten dürfen. (war später Spätdienst von 17:00 - 22:30)