Sonni74LS
Habe ja meinem AG (wo ich derzeit in Elternzeit bin und zeitgleich auch momentan auf 400 EUR Basis als Aushilfe arbeite) mitgeteilt, dass Krümel 2.0 unterwegs ist und gesagt, dass ich gerne bis zum Mutterschutz im Oktober weiterhin arbeiten möchte.
Was machen die?
Schreiben mir ein Einschreiben, wo drinsteht, dass sie jetzt so ganz spontan meine Aushilfstätigkeit plötzlich nicht mehr benötigen! 
Ich bin momentan echt sauer und weiß nicht, wie ich das jetzt zu nehmen habe. Oh mein Gott, als wäre ich eine Aussätzige. Muss jetzt erst mal ganz scharf nachdenken hier. Grummel.
Gibt es für Aushilfstätigkeiten - zumal dein ohnehin AG - keine Kündigungsfristen bzw. Kündigungsverbot? Mit Aushilfstätigkeit kenne ich mich da leider juristisch nicht aus. Deinen Ärger aber kann ich sehr gut nachvollziehen!
Als ich mit Kind Nr. 3 schwanger war und meiner Personalchefin, die schon in der Firma davor meine Arbeitskollegin war und mich in diese Firma reingeholt hatte, nachdem sie dorthin gewechselt hatte, davon erzählte, sie aber bat, da es noch ganz am Anfang sei, noch nichts zu sagen, bis ich es ganz sicher weiß, da zitierte man mich schon am selben Tag etwas später zum Chef und der fragte mich doch grinsend: "Glauben Sie denn etwa, dass Sie das verheimlichen können?"
Ich war so sauer damals auf diese Kollegin, denn ich dachte als Personalchefin habe sie auch eine gewisse moralische Schweigepflicht zu wahren, zumal niemand die Absicht hatte, meine Schwangerschaft zu verschweigen, ich wollte nur erst mal ganz sicher sein.
Das Verhalten mir gegenüber von ihr und meinem Chef anschließend war, als habe ich mich strafbar gemacht. Während vorher der Chef gern mal einen Plausch gehalten hatte, gab es jetzt nur noch die Arbeitsanweisungen oder Informationen und fertig. Ich habe drei Kreuze geschlagen, als ich in Mutterschutz gehen konnte! Ein Jahr später kam Nummer 4 und als ich am Ende der 3 Jahre Elternzeit, die ich genommen hatte (gerechnet ab Kind Nr. 3) wieder in die Firma wollte, teilte man mir bedauernd mit, man habe leider im Moment keine angemessene Stellung für mich in der Firma.... (und ich dachte, wenn man Elternzeit beantragt hat und das so zugestimmt wurde, müsste man der Angestellten eine vergleichbare Stelle zur Verfügung stellen können? Mindestens aber in der Bezahlung?)
Also, ich drücke dich jetzt einfach mal 
und kann dir nur raten, such dir was total leckeres zum Naschen und Genießen und freu dich über deine Schwangerschaft, statt dich über die heutigen Verhaltensweisen unzulänglich menschlicher Vorgesetzter zu ärgern.
Alles Liebe,
Amal
Aaaaah.... danke, dass tat gerade richtig gut (drück zurück).... hab die Frage auch schon im Expertenforum Recht gestellt und die Mädels da sind schon der Meinung, dass ich gegen diese "Absetzung" was unternehmen sollte, da mir ja dann auch mein Gehalt fehlt. Auf der anderen Seite: ich hab bisher als Aushilfe Außendienst gemacht... also 5-6 Std. im Auto sitzen und Kunden besuchen. Eigentlich bin ich jetzt froh, dass ich das demnächst mit dicken Bauch nicht mehr machen muss. Mich ärgert nur die Art und Weise wie man mit mir da umspringt. Ich bin fast 10 Jahre im Unternehmen und hab mir da den Buckel krum gearbeitet und Überstunden für lulu (kostenfrei) geschoben und seit meiner ersten SS bin ich (wie alle Mütter zuvor) da wohl unten durch. Ich denke mir jetzt meinen Teil dazu und überlege mir, was ich am Dienstag da persönlich noch zu sage, wenn ich meinen Laptop etc. wieder abgeben soll. Puuuuuh.... und jetzt erstmal was zu Naschen suchen.
Auch als 400,- Euro Kraft unterliegst Du dem Mutterschutzgesetz und bist somit nicht Kündbar, soweit Du dafür einen gesonderten Arbeitsvertrag hast! Aber da Du eh eine Tätigkeit im Auto ausführst, würde ich mich mal erkundigen wie es mit einem BV aussieht! Denn dann bekommst Du wenigstens Deine 400,- Euro weiter bis zum Mutterschutz! Viel Glück und ich ha..e solche Chefs.... *grrr*
Heute kam per Post schon die Abmeldung zur Sozialversicherung für Geringfügige Beschäftigte... alles klar, so läuft der Hase also...! Ich sag zu dem Thema mal nix mehr.
Unglaublich, wie man als Mutter in der Berufswelt behandelt wird! Schon als Frau bist du in den Unternehmen fast immer schlechter gestellt, aber wehe, wenn du was fuer die Zukunft des Landes tust und Kinder bekommst! Ganz ehrlich? Ich bin dankbar, zum Islam konvertiert zu sein, denn ich bekomme immerhin von meinem Mann den Respekt und die Anerkennung fuer alles, was ich leiste (und wir haben einen eigenen Laden zusaetzlich zur Familie). Fuer meine vergangenen Arbeitgeber zaehlte nur, dass du klaglos unbezahlte Ueberstunden schiebst. Lass dich nicht unterkriegen. Ich wuensche dir aber von Herzen einen Mann, der noch weiss, worin die Verantwortung des Mannes liegt, und der dich in den Arm nimmt und dich den Schutz und die Geborgenheit spueren laesst, die dir zustehen. Alles Liebe Amal