Marsu76
Hallo, ich habe für nächsten Donnerstag den 1. Termin. Bin schon gespannt. Auch ich habe jetzt immer öffter dieses Bauchziehen. Das sind die Bänder der Gebärmutter, die sich jetzt dehnen. Hatte ich vor einem Jahr auch. Habe dann Magnesium in Form von Brausetabletten genommen und schon hatte ich 24 Stundne ruhe. Vergangene Nacht bin ich auch von Schmerzen wach geworden. Also habe ich mir vier Magnesium Schüsslersalze in die verschiedensten Mundwinkel gesopft und da hat sich der Schmerz auch verzogen. Ich hatte heute über den Tag auch nur kurz mal ein ziehen. Wann sagt ihr es eurem Arbeitgeber? Vor oder nach der 12. Woche? Gruß Marsu
na eigendlich informiert man den Arbeitgeber sobald man den Mutterpass bekommen hat.
Huhu... erstmal Glückwunsch und für Donnerstag festes Daumen drücken!!! Von Bauchziehen bin ich verschont geblieben, minimal hin und wieder. Ich hab es meiner Chefin gestern gesagt ( 8 SSW), da eine Weiterbildung im April ansteht und ich so fair sein wollte und es vorher mitteilen. Sie hat super positiv reagiert, damit hab ich nicht unbedingt gerechnet! Alles Gute für Euch!!
...wenn Du weisst wie Du Dich schützen musst, kannst Du auch noch warten. Hätte ich normalerweise auch gemacht. Gibt es überhaupt Vorschriften zum Mitteilungszeitpunkt? Ich weiss es nicht....
Bei der letzten schwangerschaft, hat mein damaliger Arzt gemeint, da bei mir alle nötigen Immunitäten vorhanden sind, kann ich mir bis zur 12. Woche Zeit lassen. Dann hatte ich aber kurz vorher die FG und da habne es dann die Kollegen erfahren das ich ss bin/war, da diese in der Arbeitszeit los ging. Meine Cheffin meinte, ich soll doch nächstes mal früher was sagen. Jetzt bin ich mir halt nicht sicher. Bin aber geneigt, es ihnen, wenn ich nächste Woche beim Arzt war, es ihnen in der nächsten Teamsitzung nach Ostern zu sagen. Bin schon gespannt, wie sie reagieren. Sie waren ganz schön schokiert und traurig über meine FG. LG Marsu
Sie werden sich bestimmt sehr für Dich freuen... das schliess ich zumindest aus dem was Du schreibst! Hör auf Dein Gefühl und sag es dann;-))))
Ich glaub, dass das immer vom Job abhängt. Der Chef sollte möglichst so früh informiert werden, dass er einen Ersatz für dich finden kann und je nachdem sollte er diesen auch noch einarbeiten können. In den meisten Fällen ist dies ja noch lang hin! Bei mir ist es so, dass ich ab Ende 3. Monat ein Beschäftigungsverbot hab und daher habe ich auch meinem Chef sofort Bescheid gegeben, nachdem ich das erste Mal beim Doc war und es bestätigt bekam.