Mitglied inaktiv
Hallo, gestern hat mir meine FA ein Beschäftigungsverbot erteilt. Hatte ich bei meinen beiden Jungs nicht. Was darf ich jetzt machen und was nicht mehr? Darf ich meine Kollegen mal auf Arbeit besuchen? Oder sieht das durch das BV doof aus? Wie kennt ihr das?
Was machst du denn? Ich bin Erzieherin und geh noch zwischendurch zur Arbeit. Allerdings ist man da ja mehr mit den Erwachsenen zugange als mit den Kindern. Das ist also okay, denke ich. Und wenn die Kinder krank sind, muss man ihnen erklären das die einem nicht zu nah kommen dürfen...
Also ich hatte bei meiner letzten SS ein Beschäftigungsverbot, ziemlich am Anfang. Ich bin dann immer meine Arbeitskollegen besuchen gefahren mit Kuchen oder mal zur Mittagspause. Es heißt nicht, dass Du krank bist, sondern dass Du nur den Beruf derzeit nicht ausüben kannst. Du brauchst Dir also keine Gedanken machen. Ich habe mit dem Beschäftigungsverbot sogar nocht geheiratet und war auf Hochzeitsreise und meine Chefs und Arbeitskollegen war auch auf der Hochzeit. Das war alles völlig rechtens, hatte mich damals beim Anwalt und Frauenarzt erkundigt. Sonji
Ich sitze den ganzen Tag im Büro! Bin quasi Mädchen für alles, ´Sandra, mach mal hier, Sandra kannst du mal da´ usw. Eigentlich bin ich für Beschaffung von Büromaterial und Rechnungsbearbeitung zuständig, nebenbei vertrete ich meine Kollegin Andrea, mit der ich im Zimmer sitze (da sie wegen mehrerer OP´s ausgefallen ist), d.h. da Andrea die Vertretung von der Kollegin im Vorzimmer des Chef´s ist, muss ich, da die Vorzimmerdame krank ist, auch noch die Vertretung im Vorzimmer machen. Hauptpunkt ist aber die lange Fahrzeit zur Arbeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Hast du eine Risikoschwangerschaft oder hat dir der Arzt wirklich wegen "langer Fahrzeit" ein Beschäftigungsverbot gegeben? Das würd mich mal interessieren, da ich momentan von meinem Chef ziemlich gemobbt werde, seitdem er von der Schwangerschaft weiß und bei mir das Thema Beschäftigungsverbot noch gar nicht auf den Tisch kam....hab auch einen Arbeitsweg von 70 KM am Tag....
Hi, erst mal tut es mir leid das du so einen A... von Chef hast! Und ich wollte nur sagen, das eine Freundin von mir auch gemobbt wurde wegen ihrer Schwangerschaft und hat daraufhin ein BV bekommen. Denn es war für sie nicht mehr tragbar zu Arbeiten und diesem Stress ausgesetzt zu sein. Vielleicht geht das bei dir dann auch? Lieben Gruß Micha
Ich habe mit meinem Arzt heute schon gesprochen, ich werde schauen wie es die nächsten 2 Wochen (bis zum nächsten Termin) im Büro läuft, da ich erst seit Montag wieder im Büro bin und davor 2,5 Wochen krankgeschrieben war und meinen Chef erst einen Tag gesehen habe, da er jetzt auf Dienstreise ist. Ich hätte auch nur noch 2,5 Monate zu arbeiten, da ich danach dann Überstunden abbaue, meinen Jahresurlaub nehme und dann offiziell im Mutterschutz bin, mal sehen was die nächste Zeit passiert, evtl. weiche ich dann auch auf ein BV aus, werde das in den nächsten 2 Wochen entscheiden. Danke aber für deinen Tipp LG Nicole
Ich hab meiner Frauenärztin erzählt, dass ich durch die zwei Vertretungsstellen ziemlich gestresst bin und das mich die 1,5 Stunden Fahrzeit, davon ca. eine Stunde in vollbesetzten Bahnen stehen, fertig machen. Risikoschwangerschaft nur insoweit, da ich mein erstes Kind per Kaiserschnitt bekommen habe. Also mit meiner FÄ kann ich gut über meine Probleme reden und das BV war kein Problem. Gruß Sandra
Also wenn Dein FA Dir vor allem wegen der langen Fahrtzeit zur Arbeit ein Berufsverbot erteilt hat, dann würde ich nicht die Kollegen da besuchen. Denn dann müsstest Du ja auch den langen Weg in Kauf nehmen. Aber manchmal bin ich insgesamt schon ein wenig erstaunt für was man in einer so frühen SSW ein Berufsverbot bekommt. Ist jetzt nicht nur auf Dich bezogen. Vielleicht gibt es bei Dir ja wirklich spezielle Gründe. LG Bajuli
Ich habe auch BV aus vercshiedenen Gründen, wenn der FA verschiedene Situationen nicht verantworten möchte und es keinen Ausweich gibt, bekommt man eben ein BV. Ich habe deswegen kein schlechtes Gewissen. Ich würde trotzdem meine Kollegen besuchen, die geht es doch gar nichts an warum du im speziellen ein BV bekommen hast.
Hallo, habe auch BV, aber weil mir die Kinder auf Arbeit in den Bauch rennen, ich muss stehen u.s.w.. Ich kenne eine Kiga Mutter, die hat BV. Sie arbeitet im Büro mit Publikumsverkehr , Gefahr Schubserei, dann wurde auch ihr Bauch am Tag oft hart und da hat sie es gleich bekommen Wenn ich täglich so viel fahren müsste, würde ich auf jeden Fall Rücken und Bauchschmerzen bekommen (geknickte Haltung), dann der psych. Stress durch deinen Chef.. Ansprechen und selbstbestimmt auftreten. Alles Gute Kleeblatt
Also Leute versteht mich echt nicht falsch, ich gönn Euch das von Herzen, aber da hört mein Verständnis irgendwie auf. Packt Ihr Euch dann zuhause in Watte? Geht nicht mehr einkaufen? Verbannt Eure anderen Kinder wegen Gefahr von Schubserei? Mir wäre das nie in den Sinn gekommen und meiner FÄ auch nicht. LG Bajuli
Also ich hab deas BV nicht wegen der Gefahr von Schubserei bekommen, sondern, weil zwei von meinen Zügen immer randvoll sind, d.h. ich muss stehen (okay, man kann nicht umfallen), und mir dann permanent schwarz vor Augen wird und starke Schweißausbrüche habe, und danach wahnsinnige Rückenschmerzen. Bei meinen beiden Jungs habe ich auch kein BV gehabt, aber das waren auch Traumschwangerschaften. Ich denke man kann nicht immer von sich auf andere schließen, bloß weil es einem selber gut geht, muss das nicht auf andere zutreffen. Also jeder so, wie es für ihn gut ist, oder? Sandra
Und eigentlich ist es doch egal, ob frühe Schwangerschaft oder nicht. Wenn es Probleme in der Schwangerschaft gibt müssen diese individuell behandelt werden, ob mit BV oder ohne. Ich hatte in der letzten 6 Wochen regelmäßig Blutungen und wenn meine Ärztin das als notwendig ansieht, werden ich mich auch daran halten, ob es dir passt oder nicht. Sandra
Ich finde schon, dass auf Grund der Blutungen und dann dem Stress auf der Arbeit und dem extrem anstrengenden Fahrtweg (stehen in der Bahn ist doch tödlich, finde ich) ein Beschäftigungsverbot gerechtfertigt ist. Das Baby ist bestimmt nicht so gefährdet, wenn die Mutter einkaufen geht und auch Zeit hat sich auszuruhen, als all das was in diesem Falle mit dem Beruf zu tun hat, auf sich nimmt. Der FA wird bestimmt nicht leichtfertig ein Beschäftigungsverbot erteilen. Ich würde die Kollegen schon besuchen, aber ehrlich gesagt hätte ich ein ganz schön schlechtes Gewissen, wenn jetzt 3 Angestellte fehlen. Die Arbeit muss ja trotzdem gemacht werden und die die sie jetzt machen muss, ist bestimmt nicht gut auf dich zu sprechen.... Gegen einen Besuch hat bestimmt keiner was, vorallem sind die Gründe des Beschätigungsverbots doch auf der Arbeit gar nciht bekannt, oder? Gruß TINE
Wenn Du meinen Beitrag oben liest, dann habe ich gerade auf Dich bezogen NICHT geschrieben, dass mir das nicht passt, sondern auf Deine möglicherweise spezielle Situation hingewiesen. Aber wenn das hier dann so falsch aufgefasst wird bin ich jetzt lieber ruhig.
