Fa Termin / gemischte Gefühle

Huhu ja das stimmt Die Übelkeit war nur gestern irgendwie so stark heute geht es total

Hey, ich kann dich gut verstehen. Wir haben auch 1,5 Jahre üben müssen. Zuerst war Freude sehe groß, aber aktuell fühle ich mich auch einfach 0 schwanger. ich hab am.1.10. aber auch erst wieder Termin und hoffe auf ein schlagendes Herzchen. Eknd Frage, warum BV? Hast du eine Risikoschwangerschaft oder Berufsbedingt? LG Anne

Erstmal wie schön das es dem Zwerg gut geht, das freut mich sehr. Ich kann verstehen wenn du nicht emotional ausgerastet bist als du das Herz gesehen hast. Bei mir war es auch so. Ja ich war Mega erleichtert, aber wenn man einmal was schlimmes erlebt hat, ist man da sehr vorsichtig. Vor allem wenn man noch in einer kritischen Phase steckt. Ich denke das ab Woche 13 oder spätestens wenn wir die kleinen Mäuse spüren dürfen, wir uns auch emotional sehr darauf freuen werden. Das hoffe ich zumindest Ja das bv ist so ne Sache. Entweder macht es der Arbeitgeber wegen der gefährdungsbeurteilung oder der Arzt stellt ein individuelles aus aufgrund von Risikoschwangerschaft oder Erkrankung, Stress etc. Aus. Und das kann er jederzeit und muss nicht bis Woche 12 abgewartet werden. Ich habe meines letzte Woche bekommen in der 7 Ssw. Aber da du jetzt krankgeschrieben bist, ist es jetzt auch erstmal egal und du kannst dich um dich und Krümel kümmern.

Hey. Danke ja die Zeit geht schon rum Also mein Chef hat die gefahren beurteilung gelogen . Ich bin im ambulanten PflegeDienst arbeite als altenpflegerin . Er hat es sich angekreuzt als wäre meine Tour easy und ich muss nichts machen. Aber es ist einfach alles gelogen. Er hat auch von meinem handy den Zugang auf die Tour gesperrt somit hab ich kein Beweis Jetzt könnte man sagen ja geh doch zum Anwalt. . Aber mal ehrlich bis das durch ist ? Und der ganze Stress. .. Er muss mich in der 12.ssw so oder so ins BV schicken weil ich dann kein Dienstwagen mehr fahren darf. Meine Ärztin sagt selber das ich die tätigkeiten in der Pflege nicht darf. Allein schon auch weil ich eine risikoschwangerschaft habe. Aber sie kann meinen Arbeitsplatz nicht beurteilen und darf mir vor der 12. Woche deswegen keins ausstellen. Und aufgrund des Risikos erst ab dann. Deswegen die krankschreibung bis dahin . Sie will mir auch diesen ganzen Stress ersparen mit Anwalt eCt.

Der erste Gang wäre da das gewerbeaufsichtsamt. Nicht der Anwalt. Es ist dann schlicht illegal, was dein Chef da macht. Mir würde es bei sowas ums Prinzip gehen, aber das musst du natürlich nicht so sehen. Auch als Risikoschwangere darf dir deine Ärztin nicht einfach so ein bv ausstellen. Wie gesagt, da sind die Krankenkassen mittlerweile echt hinterher. Risikoschwangere heißt nicht viel, das sind viele, ich auch und es hat keine Konsequenzen. Pflegetätigkeit ist ja unabhängig von der Risikoschwangerschaft schon kritisch. Kommt halt auch darauf an, ob du da weiter arbeiten willst, nach der elternzeit. Wenn dein Chef jetzt schon so ist, wird es ja wahrscheinlich nicht besser. Aber jetzt leg erstmal die Füße hoch und entspann dich

Also meine Fa hat mir versichert dann ein BV auszustellen da allein durch meine Vorgeschichten definitiv eine gefährung für Mutter und Kind gegeben ist. Genau jetzt erstmal Füße hochlegen Ja eigentlich gänge es schon ums Prinzip aber die Schwangerschaft hat schon mit so viel Stress begonnen... Ich bin einfach froh wenn das jetzt aufhört und ich mich endlich freuen darf /kann..

Das wäre dann ein individuelles bv, das hängt aber dann wirklich an deiner persönlichen vorgeschichte. Das müsste doch aber sofort gehen... Ich mag so was wie dein Chef macht nur immer nicht, da der AG da auf Kosten der Schwangeren agiert, obwohl am Ende ja für ihn das gleiche rum kommt. Für dich ist es ja erstmal egal, du hast jetzt zeit, dich zu entspannen und dich auf's Baby zu freuen

Ja. Ich hab viel mit meinem Chef disskutiert.. versucht zu erklären ect. Seine Vorteile genannt. Alles nix nur taube Ohren. Als ich dann auch die gesetzliche Lage hingedeutet habe wurde er sogar recht unverschämt. Habe sogar noch gestern angerufen und ihm gesagt das er mir doch einfach das bv ausstellen soll weil er damit keine Kosten hat .. Soweit mit den krankmeldungen ist für alle doof und die Mitarbeiter müssen es ausbaden( meine Tour also meine klienten werden auf alle aufgeteilt) Nichts zu machen .. Ich habe es von höflich nett zu bittend zu logischen denken zu Menschlichkeit bis hin zu unter Druck setzen alles probiert. Somit muss es so gemacht werden denn meine Nerven liegen blank. Dort will ich wirklich nicht mehr arbeiten. Ich moxhte meinen Chef wirklich gerne und dachte endlich eine super Arbeitsstelle gefunden zu haben . Aber das was die jetzt abziehen so korrupt. .. Nein danke

Sie sagt das die ersten 12. Wochen immer kritisch sind . Man kann nicht sagen das wenn dann was passiert es von Der Arbeit kommt . Denn wenn es sein soll es sein . Irgendwie so ich weiß es schon gar nicht mehr genau. Aber sie hat dann die krankmeldungen geschrieben weil sie anderer Meinung ist. Auch laut Mutterschutz gesetz ist es mit der Pflege eine sehr komplizierte Sache. Aber waß das arbeiten im ambulanten betrieb angeht ist eigentlich gar nichts mehr möglich außer Büro. Und da hat mein Chef null für mich. Er ist der Meinung ich kann Alles machen wie vorher Er sagte sogar das in den 12 Wochen das Risiko hoch ist das es abgeht. Und dann sieht er es nicht ein mich zu "schonen" in dem sinne und dann geht es weg und ich hab sozusagen "Arbeitszeit " verloren.mit anderen Worten es wäre ja nicht tragisch wenn in den ersten Wochen was passiert. Ich kann nicht alles genau wieder geben. Für mich ist diese Einstellung ein ziemlicher Schock gewesen .. Also wie gesagt in diesem betrieb hat es sich definitiv erledigt für mich

Alles klar. Bin auch in der Pflege, aber im Krankenhaus. Beim ambulanten Pflegedienst würde ich glaube auch sofort ins BV gehen. Dein Chef ist ja strange.

Ja, sobald es ums Geld geht, werden Menschen seltsam. Nu ist ja erstmal Ruhe, du bist dann in elternzeit und vielleicht bieten sich dann ja neue Perspektiven. In deiner Branche sollte es der Chef doch aber besser wissen, als gute Arbeitskräfte zu vergraulen

Danke :) Ja darauf freue ich mich auch