pecanpie
Wenn es die Frage hier schon gab, dann Entschuldigung für's doppelt Fragen!
Ich bin heute in den vierten Monat gekugelt (Juhu!) und hatte mir fest vorgenommen, es meinem Chef diese Woche zu sagen. Aber ich bringe es einfach nicht fertig.
Mein Chef ist super nett, ich glaube nicht, dass er sauer wird. Aber ich habe für nächstes Jahr ganz viele Projekte, die ich betreuen soll und ich weiß, wie viel er um die Ohren hat und dass er mich dringend braucht. Ich hab sooo ein schlechtes Gewissen, grade weil ich auch erst jetzt im Oktober aus der Probezeit raus bin. Ich liebe den Betrieb dort und habe Angst, nun einen schlechten Eindruck zu hinterlassen. Nach der Elternzeit ist mein Vertrag nämlich auch ausgelaufen und ich will unbedingt dort bleiben 
Aber bald kann ich es auch nicht mehr verstecken...
Habt ihr es eurem Chef schon erzählt? Und wenn ja, wie haben er und die Kollegen reagiert?
Ich hab es meinem Arbeitgeber auch noch nicht gesagt. Habe mich auch noch nicht getraut weil wir zurzeit hoffnungslos unterbesetzt sind und für meinen Aufgabenbereich nicht so einfach Ersatz da ist. Aber nach meinen Termin nächste Woche werde ich mich wohl durchringen.
Bin auch noch am zögern.
Bin offiziell noch bis Aug.17 in Elternzeit.
Arbeite aber jetzt schon freiberuflich von zuhause.
Naja und Ende Juni hat mein oberster Chef mich sogar angerufen und gefragt ob er mit mir rechnen kann. Ich hab natürlich gesagt ja, wusste ja nicht wie schnell es klappt etc.
November bin ich in der 13.SSW da beginnt dort aber die Hauptsaison. Ich glaube ich werde es erst im neuen jahr sagen.
Hab schon richtig Bammel davor 
Ich habe auch lange hin und her überlegt, ob ich es den Chefs schon sagen soll. Aber da ich jetzt seit elf Jahren in der gleichen Abteilung bin und mir beide so ans Herz gewachsen bin, habe ich es Ende zehnte Woche doch erzählt. Haben sich total für mich gefreut, auch wenn es natürlich schade ist, wenn ich dann erstmal weg bin. Sie behalten es aber noch für sich bis nach meinem nächsten Termin am 31.10. Erst dann sag ich es auch meinen anderen Abteilungskollegen.
Ich bin selbständig und ganz froh das ich mein eigener Herr bin aber dafür gibt's auf einer anderen Basis bissel Probleme.
Hallo, also ich musste es schon relativ früh sagen (schon 6e Woche!), weil ich im Schichtdienst arbeite und auch bestimmte Tätigkeiten nicht mehr machen darf. Nachhinein bereue ich es, weil es bei der Arbeit alle wissen und wenn irgendwas nicht gut läuft, wissen alle bescheid...(ich bin jetzt in der 10en Woche und gehe am Fr nochmal zur FÄ) Aber du bist schon im vierten Monat, d.h. aus der "Risikozone" raus! Ich verstehe, dass du dich schlecht fühlst, weil sie dich für Projekte brauchen, aber je früher du es sagst, desto besser, sie werden noch rechtzeitig umplanen können. Gerade wenn dein Chef auch so nett ist wird sich auch für dich freuen! Du kannst vielleicht im Gespräch ihm sagen wie gerne du dort arbeitest und dass, wenn es eine Möglichkeit gäbe, auch nach der Elternzeit dort arbeiten würdest. Ich hatte positive Erfahrung: nämlich dass die Kollege und Vorgesetzte sich freuen! und es ist auch eine spannende Neuigkeit im Arbeitsalltag;)
Ich war am Montag bei meiner Chefin, da sie ab heute im Urlaub ist und ich ja BV bekomme. Meine Kollegen wissen es noch nicht aber das ist nur eine Frage der Zeit. Chefin sagte auch alle guten Dinge sind 3 diesmal muss einfach alles gut werden und das denke und hoffe ich auch.
Warum hast du ein BV?
Weil ich in einem Heim für Behinderte Menschen arbeite.
Meine Chefin weis schon länger das Kinderwunsch besteht und seit letzter Woche auch das eins unterwegs ist. Wollte es schon früher sagen aber mitunter ist sie schwer allein zu kriegen. Hab selber aber auch nen total schlechtes Gewissen weil ich erst seit einem Jahr da arbeite und erst kürzlich den unbefristeten Vertrag bekommen hab &
531; Hatte einfach nicht damit gerechnet das es so schnell klappt...
Ich habs in der 10. Woche erzählt, weil mir einfach zu oft übel war und ich zu hause bleiben musste. An die, die es vor sich rausschieben: Je später ihr es erzählt, desto mehr Probleme haben die Arbeitgeber mit dem Verlegen von Projekten, von Vertretungssuche etc. Von daher würde ich sagen: Wenn sie euch so am Herzen liegen, würde ich es lieber früher als später sagen :)
Ich habe es letzte Woche in der 10. Woche erzählt. Hatte auch echt Schiss vor der Reaktion, da Personalmangel herrscht aber meine Chefin hat super regiert. Und nun wissen alle Bescheid und ich bin super erleichtert. Bringe es hinter dich, je früher es dein Chef weiß desto fairer ist es und desto besser kann er planen und er wird dankbar sein wenn du es früh sagst. Und angenehmer wird die Situation ja auch nicht...;-)
Bei mir weiß es auch noch keiner. Ich arbeiten noch teilzeit in Elternzeit und ab 25.11. greift der normale TZ Vertrag. Meine neue Aufgabe, die extra mutterfreundlich geschaffen wurde, ist auf ein jahr begrenzt, mein Vertrag ist unbegrenzt. Ich habe auch bammel es zu sagen, habe einen neuen Chef. Aber werde im Unternehmen nicht die erste und nicht die letzte sein, die schwanger aus der Elternzeit kommt. Argh, vlt nächste Woche.
Ich habe mich auch noch nicht getraut...ich denk immer jetzt sag ich es aber dann kann ich es doch nicht 
mein Chef hat immer so viel um die Ohren da such ich wohl vergeblich den passenden Moment. So langsam kann ich mein Bäuchlein nicht mehr verstecken-kommt mir seit 2 Wochen eh so vor als schaut jeder nur darauf 
ich werd nächste Woche Mittwoch noch das Ersttrimesterscreening abwarten und dann muss ich wohl mutig sein. Meine Stelle ist auch nicht leicht zu besetzen von daher ist wohl umso eher umso besser 
Habe es gleich in der 7. Ssw gesagt weil ich einige Tätigkeiten nicht mehr ausüben darf. Hat mich auch echt Überwindung gekostet aber es haben sich alle sehr gefreut.
Das ist bei Dir bestimmt genauso 
Wir sind nicht die ersten und nicht die letzten Schwangeren die die Chefs erleben 