Monatsforum Mai Mamis 2017

Wann sagt ihr es eurem Arbeitgeber?

Wann sagt ihr es eurem Arbeitgeber?

SarahAnna84

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Hallo ihr lieben, bin so aufgeregt und es ist so verrückt. Ich bin beim ersten Versuch gleich schwanger geworden. Damit hätte ich nie gerechnet. Bin noch bis Montag in Frankreich im Urlaub und hab eigentlich viel zu viel Wein getrunken. Ich hab Anfang der Woche einen digitalen Test gemacht siehe Bild. Meine Frage wann sagt ihr es eurem Arbeitgeber? Und was denkt ihr wie wird er reagieren? Ich hab Ende Juli um eine Gehaltserhöhung gebeten, da wusste ich noch von nichts. Nächste Woche nach meinem Urlaub hab ich erst das Gespräch. Bin ja auch erst in der 5 Woche, da kann ja noch einiges passieren. Wollte es erst ende Oktober mitteilen. Was meint ihr? Ganz liebe Grüße Sarah


viella249

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Antwort auf Beitrag von SarahAnna84

Ich würde es wenn irgendwie möglich auch nicht vor der 11-/12. Woche sagen. Ich habe bei meinem Sohn damals zur 11 gesagt, ich fehlte da aber fast 3 Wochen wegen Übelkeit Da haben sich die meisten eh schon ihren Teil gedacht :)


viella249

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Antwort auf Beitrag von viella249

Eine Freundin von mir hat übrigens in der 4. Woche noch ihren fest Vertrag unterschrieben und erst eine Woche später gebeichtet das sie schwanger ist


Herbstlaub1

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Antwort auf Beitrag von SarahAnna84

In welchen Beruf arbeitest du ? Bei manchen sollte Mann es ja frühzeitig sagen . Ich hab es erst in der 16 ssw damals gesagt. Würde die Gehaltserhöhung mitnehmen .


SarahAnna84

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Antwort auf Beitrag von Herbstlaub1

Ich arbeite als Standortleitung in einer Spezialklinik am Empfang. Die koffer der Patienten sind schon sehr schwer. Ich hab überlegt ob ich es meinem Team schon sage. Aber auch erst nach der Gehaltserhöhung, ach man das ist eine schwere Entscheidung. Da ich den job danach auch unbedingt wieder haben möchte.


Zahnfee85

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Antwort auf Beitrag von SarahAnna84

Ich arbeite in einer Zahnarztpraxis, man muss es eigentlich sofort sagen, man darf dann weder im zimmer, Instrumente noch röntgen, .Meine Chefin schickt einen sogar ins BV wenn man in der Verwaltung ist, das Risiko ist zu hoch, und sie möchte nicht dafür zur Rechenschaft gezogen werden wenn doch mal was ist. Ich bin zu 80% Prozent in der Verwaltung den Rest im zimmer, aber selbst in der Verwaltung muss ich mal die Patienten röntgen, wenn es hinten eng ist, mache die Tür dann richtig zu und gehe mit dem Auslöser noch einen Schritt zurück. Sind dann 3 Meter Entfernung und die bleitür da zwischen. Bei meinem ersten Abgang, in der vorherigen Praxis, eine Ärztin ohne Kinder, habe es rechtzeitig gesagt da sie es auch mit dem schließen der röntgentür nicht so genau genommen hat, dann wurde es ja doch nichts, habe dann die Bestätigung gebracht, und zack hatte ich meine Kündigung in fer Hand, und dann sagte sie noch: na Frau. .. Dann waren sie ja gar nicht schwanger. So ein bisschen schwanger gibt es nicht. Sie hätten sich ja krank schreiben lassen können bis es sicher gewesen wäre. Ich dachte ich hör nicht richtig, meine Antwort war:wer keine Ahnung davon sollte sich disrekt zurück halten. Deshalb bin ich jetzt etwas vorsichtig. Möchte wenn alles klappt es erst zwischen der 10. Und 12. Ssw sagen. Meine jetzige Chefin ist total anders und hat selbst 3 Kinder. Mal gucken.


SarahAnna84

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Antwort auf Beitrag von Zahnfee85

Hallo Zahnfee, dass ist ja gemein. Hattest du einen Festvertrag? Warst du schon beim Frauenarzt?


Zahnfee85

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Antwort auf Beitrag von Zahnfee85

Ja hatte einen unbefristeten Vertrag, und die für die Kündigungsfrist wurde ich von ihr frei gestellt, sie wollte keine schlechte Stimmung haben. Sie war aber die einzigste die schlechte Stimmung verbreitet hat. Habe immernoch Kontakt zu den Kolleginnen und die fanden ihr Verhalten auch nicht gut.


klaeri

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Antwort auf Beitrag von SarahAnna84

Ich muss es leider früh sagen, weil ich mit Chemikalien zu tun habe, die in der Schwangerschaft nicht so gut sind. Ich würde auch lieber noch etwas warten. LG


Bri_Ko

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Antwort auf Beitrag von SarahAnna84

Also sofern man es von Berufwegen (Kinderarztpraxis, Erzieher, Zahnarzthelferin, etc.) nicht melden MUSS, würde ich die ersten 3 Monate immer abwarten.


Marina1x3

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Antwort auf Beitrag von SarahAnna84

Hallo Sarah, meine Chefin weiß, da ich bereits eine FG hatte, dass ich schwanger werden möchte. Trotzdem werde ich es nicht vor der 12. Woche sagen.


Herbstlaub1

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Antwort auf Beitrag von SarahAnna84

Ich hab in meiner ersten ss auch bis 25 kg gehoben . Aber eher sagen wollte ich es auf keinen fall . Ich hab es in der 12 ssw ein paar Kollegen erzählt die haben mich dann entlastet , den Chef eben dann erst in der 16 ssw . Das Problem ist eben das er doch zwar in der ss nicht kündigen kann , wohl aber wenn es schief geht und du nicht mehr ss bist und da wollte ich einfach min die ersten 12 Wochen abwarten weil da einfach sehr viel passieren kann


Teufelinpampers

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Antwort auf Beitrag von SarahAnna84

Ich bin mein eigener Chef will es aber den Angestellten erst November / Dezember sagen. Das wäre 16/20.woche. Mal sehen ob man Baby nr.5 nicht schon etwas eher sieht


kaesha

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Antwort auf Beitrag von SarahAnna84

Mein AG weiß es seit letzter Woche.


SarahAnna84

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Antwort auf Beitrag von kaesha

Was machst du denn beruflich? Und wie hat er reagiert? Ist es deine erste Schwangerschaft? Liebe Grüße


kaesha

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Antwort auf Beitrag von kaesha

Ich arbeite in der IT eines Rechenzentrums, also nichts dramatisches. Ich habe es meinem AG gesagt, weil ich es nicht fair fand es ihm nicht zu sagen. Er ist jetzt 2 Wochen in Urlaub und ich wollte es ihm nicht danach sagen Zudem ist es eine etwas prikäre Situation. Mein fachlicher Vorgesetzter hat gekündigt und ist nur noch bis zum 31.12. da. Ich arbeite in einer Abteilung, die noch sehr neu ist, da die Firma gerade in einer Umstrukturierung steht. Wir sind quasi zu 3. Der Vorgesetzte, der auch gleichzeitig unser Mentor ist und mein Kollege und ich. Nun ist das Problem das der Herr Vorgesetzte eine koriphähe ist in dem Tool was eingeführt wird zur Planung und wir 2 in 6 Monaten lernen müssen, was er in 20 Jahren Erfahrung gelernt hat ..... Und nun komme ich mit, ich bin schwanger und ab Mitte März weg .... Nicht so toll Und da die Bewerbungsverfahren in der Firma etwas länger dauern, habe ich es gleich nach den positiven Tests gesagt. Aber wenn ich gerade so darüber nachdenke, habe ich es eher aus fairheit meines Kollegen gegenüber gesagt. Der sonst allein mit diesem riesigen Projekt da sitzt.