Sia36
Ich hab bei mir auf Arbeit noch nix gesagt. Ich bin erst seit August hier angestellt und dann direkt im August ungeplant schwanger geworden. Dazu kommt, dass ich als Elternzeitvertretung für anderthalb Jahre eingestellt wurde. Wie peinlich ist das, wenn die Elternzeitvertretung in Elternzeit will? Habt ihr euren Arbeitgeber schon informiert? Ich schieb gleich Panik wenn ich nur dran denke, dass ich es früher oder später ja doch sagen muss. :-(
Arbeitgeber weiß seit der 7. Woche Bescheid, weil ich auf meiner Arbeit viel und schwer heben muss und auch im backshop arbeite und unter anderem in der tiefkühlzelle arbeite mit -22 grad...und das ist als schwangere bei uns nicht erlaubt! Mein Arbeitgeber hat sich sehr für mich gefreut!! Obwohl ich total Angst hatte es zu erzählen aber er war ganz locker drauf!!
Hallo ich War bzw bon in der gleichen Situation. Habe im August angefangen und bin in dem Monat auch ungeplant Schwanger geworden. Für mich brach eine Welt zusammen und wir wussten nicht was wir machen sollten. Haben schon zwei Kinder (4 und 5 Jahre ) und wir waren froh das ich endlich wieder "richtig" arbeiten gehen konnte. Ich verdiene sehr gut und ich hatte richtig Angst es meinen vorgesetzten zu sagen. 3 Wochen nach dem wir es wussten konnte ich nicht anders und musste es los werden. Hab es erst meiner Stationsleitung erzählt und es haben sich erstaunlicherweise alle gefreut (teilweise mehr als ich zu dem Zeitpunkt) und meine direkten Vorgesetzten sind zwar nicht vor Freude in die Luft gesprungen aber sie haben mir gratuliert und gesagt ich soll mir keine Sorgen machen. Im übrigen hat man absoluten Kündigungsschutz auch in der Probezeit! Nimm allem Mut zusammen und du wirst sehen es wird dir besser gehen. Alles Gute und halt uns auf dem laufenden :)
Ich druück dir die Daumen bald wirst du es aber wohl sagen ,,müssen,, bevor man es sieht dann hast du Kupündigungsschutz.... Ich habe es meine Arbeitgeber noch nicht gesagt das mache ich erst nächste Woche nach dem nächsten FA Termin wenn da alles ok ist. LG
Mein einer Arbeitgeber weiß Bescheid da bin ich selbstständig angestellt. Der andere weiß noch nichts, da mein Vertrag genau zu der Zeit ablaufen witd wenn ich in Eltern Zeit gehen müsste 
Hm... was ist denn "selbständig angestellt"? Und das mit den Ende der Befristung bis zum Mutterschutz passt dann ja perfekt ;-) Ich hab nächste Woche nochmal einen Termin beim FA und danach bin ich nochmal auf Dienstreise, danach werd ich wohl, wenn beim Termin alles ok war, meinen Mut zusammennehmen und Bescheid geben.
Selbstständig Angestellt heißt das ich einen Honorarvertrag dort habe.Ich gebe dort Deutschkurse und werde dafür bezahlt, aber ich bin selbstständig.
Hallo,
hab 2 Jobs. Bei einem hab ich es in der 11 Woche gesagt, weil ein BV im Raum stand. Chefin hat super reagiert und mit ein paar Auflagen darf ich weiterarbeiten. Mein anderen Job hab ich erst seit Juli und auch ziemlichen Bammel es zu sagen. Hatte heute das Gespräch. Auch da sehr positive Reaktion. Hatte da mit gewissen Einschränkungen gerechnet, die nun gar nicht kamen. Bin echt erleichtert. Nun muss ich nix mehr verstecken 
Also ich bin nicht berufstätig, abreite "nur Ehrenamtlich ... aber mein Mann ziert sich noch es im Kollegium und bei der Schulrätin zu sagen, er ist Schulleiter einer Grundschule und wird die ersten 2 Monate nach der Geburt Elternzeit nehmen, da muss einiges organisiert werden für die Zeit wenn er nicht da sein wird ...
Mein Arbeitgeber weiß es, da ich mich nicht hätte vor Strahlung und schwerem Heben anders hätte drücken können. Nun wurde mir ein Papier vorgelegt, was ich nicht darf und, welches ich unterschreiben sollte, allerdings wird es derzeit nicht umgesetzt und kann bei der personellen Situation auch nicht umgesetzt werden. Derzeit weiger ich mich noch es zu unterschrieben, wann allerdings nicht mehr lange möglich ist. Ist hier jemand, der weiß, ob ich die Verantwortung für die Situation und die Konsequnzen übernehme, wenn ich unterschriebe, also jemand, der juristisch Ahnung hat,, insbesondere bzgl Formulierungen?