Wann sagt Ihr es Eurem Chef?

Öhm... Du weißt schon, dass du mit sofortiger Wirkung nur noch Vorteile hast, sobald du es deinem Arbeitgeber mitteilst, oder? Kündigungsschutz, Freistellung für Arzttermine, keine Arbeit vor 6:00 und nach 20:00, feste Pausen, etc, etc,... Keine Lust darauf?

Ich hab's meinem Chef in der 12. Woche gesagt, kurz nach meinem letzten US-Termin. Ich bin aber noch in Elternzeit von meinem 1. Kind. Aber so wie's Mariechen schon geschrieben hat: du hast doch eigentlich nur Vorteile, wenn du es jetzt sagst...

Meine Chefin sagte:" kurzer Gastauftritt!" :-) war erst ein paar Wochen aus der Elternzeit wieder da. Habe aber auch bis zur 13.ssw gewartet. Hätte auch noch länger gewartet wenn mein Job nicht gefährlich währe. ( Nachtdienst bei agressiven Bewohnern!). Hab sofort wieder Berufsverbot bekommen. Warum sollte man nicht warten? Wenn man einen normalen Job hat. Ich mein wir sind schwanger, nicht krank. Zuhause bei zwei Kleinkindern, Hund und großem Haus fragt mich auch keiner Pausen, schwer heben, oder Nachtruhe. Zumal ich in der Woche alleine bin. Wenn es dir gut geht, warte ruhig.

Hallo ich habe es meiner Chefin relativ früh gesagt weil wir ein sehr kleiner Betrieb sind. Ich glaube 7./8. Woche. Und den Kolleginnen vor kurzem erst. Wir sind sehr offen. lg

Bei mir ist's, wie bei dana2228, ich bin auch erst seit kurzem aus der Elternzeit zurück. Meine Nachfolgerin, die sie damals als Ersatz für mich eingestellt haben, ist - total lustig - nun auch schwanger. Sie hat fast bis zur 18.Woche gewartet, bevor sie es publik gemacht hat. Da bei uns sowieso alles streng geregelt ist (Gewerkschaft, Betriebsrat...) ändert sich nicht wirklich was, wenn meine Schwangerschaft bekannt ist. Ich bin ja auch nur Teilzeit dort. Bei Schichtarbeit, gefährlicher Arbeit etc. hätte ich es auch schon gesagt. Mein letzter FA-Termin war ich noch nicht ganz über die 12. Woche, da wollte ichs noch nicht sagen, nun warte ich halt noch bis Nikolaus.

Ich hab mich auch echt schwer getan, aber als ich es in der 13. Woche gesagt habe, war es dann doch gar nicht schlimm. Verstecken konnte ich meinen Bauch da auch nur ganz schlecht - bei allen Schwangerschaften hat man es ziemlich schnell gesehen... LG

Ich hab's schon in der 10. Woche meinen beiden Chefs gesagt. Find ich nur fair, zumal ich eine Position in dem Unternehmen bekleide, die nicht mal eben so von den Kollegen aufgefangen werden kann. Nach fast acht Wochen Suche haben wir nun endlich jemanden den ich derzeit einarbeite. All das muss man bei seiner Entscheidung berücksichtigen, was den richtigen Zeitpunkt des Outings angeht. Wär ich leichter ersetzbar im Unternehmen hätte ich sicher auch noch gewartet. LG Mila

Klar sollte man bedenken das noch ein Nachfolger gefunden und eingearbeitet werden kann. Aber du gehst ja bis zur 34.ssw weiter Arbeiten. Also noch laaaange Zeit. Und wenn nach 8 Wochen schon einer gefunden wurde, ist auch in der 20.ssw noch genug Zeit. Aber dann sieht man schon den Bauch. :-)