charly2274
ich muß mal frust los werden.
ich arbeite in einer großen feinkost und cateringfirma in der küche. bis jetzt hab ich das auch gern gemacht. allerdings fällts mir von tag zu tag schwerer.
ich muß 3 mal in der woche um 3.00 uhr aufstehen damit ich um 5.00uhr anfangen kann, sonst um 4.00 raus und um 6.00 anfangen.
ich stehe dort fast die ganze zeit, muß kisten schleppen die schon leer 2 kilo wiegen , also immer mindesten 8 bis 10 kilo haben mit inhalt, schwerer weigere ich mich inzwischen zu tragen.
die raumtemperatur beträgt 15 bis 17 grad, im kühlhaus sind es 2 grad.
jetzt ist grad hochsaison wegen weihnachten und es herrscht den ganzen tag stress und überstunden sind an der tagesordnung.
ausserdem hab ich dort n kollegen der n totales kollegenschwein ist und jedesmal gebeten werden möchte wenn etwas schweres zu heben ist. und dann noch blöde kommentare ablässt.gestern bin ich erst wieder mit ihm zusammengerasselt und es kotzt mich einfach nur an.
wenn ich dann endlich zu hause bin fall ich quasi vor erschöpfung um bis ich um 15.00 meine tochter hole, die noch bis 19.00 uhr belustige, irgendwie den haushalt und co manage. ich steh mit allem allein da weil mein mann erst zwischen 19.00 und 20.00 uhr von der arbeit kommt und noch 2 mal in der woche abends zur weiterbildung muss.
ich bin fix und fertig und kann einfach nicht mehr.
ich hab heut beschlossen zu meiner frauenärztin zu gehen und sie um n BV bzw. ne krankschreibung zu bitten. meint ihr das ist gerechtfertigt unter den oben genannten gesichtspunkten?
ich hatte zwischendurch blutungen und war mal kurz krankgeschrieben. aber als die aufhörten hat mich die ärztin sofort wieder arbeitsfähig geschrieben.
ich bin 38 und eigentlich risikoschwanger, meine plazenta sitzt zu tief und ich bin nicht mehr soo jung. eigentlich dürfte allein das doch schon reichen damit ich mich nicht mehr totackern muß oder? ich hab heut um 18.00 uhr n termin. drückt mir die daumen das ich zu hause bleiben darf.
ich will nicht schon mit bourn out in die mutterschaft starten.hatte das erst im sommer überwunden.ausserdem hab ich auch angst um die gesundheit vom bauchzwerg.
danke fürs zuhören 
ich verstehe dich und hätte mich wahrscheinlich schon eher krankschreiben lassen. ich kann auch nicht verstehen, warum manche kollegen so unkollegial sind! das tut mir wirklich leid für dich! ich hoffe du bekommst die krankschreibung und musst da nicht mehr hin. und habe bloß kein schlechtes gewissen, ich finde deine argumente und die arbeitsbedigungen vollkommen gerechtfertigt!
Erst mal RESPEKT!!! Bei dem was du so leistest... Mal ehrlich... JA gehe zu FA und lass dir ein BV ausstellen. Das geht doch nicht, es geht hier schließlich um Dich und Dein Kind. Ausserdem Risikoschwanger. Mehr muss man doch nicht sagen. Alternative: leichtere Arbeiten möglich??? Was ist wenn du mit deinem Arbeitgeber sprichst??? Also wenn ich das so lese..das geht so nicht .. wie lange willst du das so machen? LG und Toi Toi Toi Solltest in erster Linie an dich u dein Baby denken.
also ich denke unter den umständen müsste deine Fa auf jeden fall ein BV machen und wenn die sich weigert geh zu einer anderen fürs BV denn du schadest so nicht nur dir sondern auch dem kleinem mit dem stress und heben etc drück dir die daumen das alles gut geht und du schnell ein Bv hast damit du es endlich auch geniessen kannst und dich aufs kind freuen
Hätte ich an deiner Stelle schon lang gemacht!!!!
hoffentlich bekommst du dein BV.
Klage halt einfach über extreme Bauchschmerzen nach der Arbeit!!!! Kann dir keiner Nachweisen!
lg
Hey, ja ab zum Arzt. Generell muss der AG auch Rücksicht auf dich nehmen, wenn er weiß, dass du schwanger bist. Ich hab in ner Kita gearbeitet und wurde sofort nach Hause geschickt, denn wenn ( hoffentlich nicht) wirklich etwas passiert, dann kann det AG haftbar gemacht werden. Heben von Lasten ist eigentlich verboten Hier stehts http://www.familie.de/schwangerschaft/schwanger/artikel/beschaeftigungsverbot-in-der-schwangerschaft/ Also falls du kein BV bekommst, kannst du die Arbeit auch verweigern. Hast das Gesetz auf deiner Seite.
kann mich den anderen nur anschließen. ich dachte immer man darf nicht mehr als 5kg heben.also dachte es ist gesetzlich geregelt. ich arbeite auch in einer großküche in einem altenpflegeheim. mein chef hat gesagt ich darf nicht mehr als 5 kg heben und darf mich immer setzen ohne vorher zu fragen wenn es mir schlecht geht. da weiß ich erstmal was ich an meinem arbeitsplatz habe... lass dir auf jeden fall ein BV geben! alles gute und berichte nachher mal wie es war.
ich danke euch für den zuspruch. manchmal denk ich nämlich ich bin zu zimperlich und müßte das eigentlich aushalten können.
dann fällt mir immer meine oma ein die 7 kinder bekommen hat und das alles zwischen 1940 und 1964 und die hatte bestimmt kein beschäftigungsverbot 
.
aber gott sei dank leben wir ja im 21.jahrhundert 
ich meld mich wenn ich heut abend zurück bin.
liebe grüße aus dem tief verschneiten berlin.
Huhu, im Mutterschutzgesetz sind ganz klare Richtlinien für die Arbeit während der SS vorgegeben. Dort steht u.a. drin das Schwangere nicht zwischen 20 Uhr und 6 Uhr beschäftigt werden dürfen. Dein Frühdienst um 5 Uhr ist also unzulässig. Weiß dein AG von der SS und verlangt trotzdem von dir das du um 5 Uhr anfängst, macht er sich strafbar. Das regelmäßige Heben und Tragen der Lasten trifft ja leider auch auf dich zu, auch unzulässig bzw. nicht zumutbar. Du kannst mit deinem AG über diese Problematik sprechen, er muss dafür sorgen das du andere bzw. leichtere Arbeiten verrichten kannst. Kann er dies nicht, kann/muss er dir ein BV aussprechen. Du kannst aber auch mit deiner FA sprechen und sie über diese Umstände informieren und um ein BV bitten bzw. es einfach einfordern. Das ist meist unkomplizierter. Vielleicht sagst du deiner FA auch das du auf der Arbeit auch oft heftige Unterleibsschmerzen hast... ;) Mit 38 gehörst du außerdem zur Risikogruppe und da du auch schon Blutungen hattest sollte das mit dem BV eigentlich kein Problem mehr sein. Drücke die Daumen für heute Nachmittag
Hier nochmal zum Nachlesen: http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/muschg/gesamt.pdf §4 und §8 solltest du dir nochmal angucken.
das mit der 5.00 uhr schicht weiß ich habs aber hingenommen weils für mich einfach früher feierabend bedeutet. und das gemaule der kollegen geht mir auch auf die nerven. ich hoff einfach mal das meine FÄ heut n guten tag hat und gnädig mit mir ist. irgendwie is die nämlich ziemlich biestig in letzter zeit. wollte eigentlich nicht mehr wechseln im quartal. na schauen wir mal.
ich finde das ist gerechtfertigt das du ein bv möchtest das ist ja nicht zum aushalten, schon nicht schwanger sind das sch... anbeitsbedingungen und schwanger ist das unzumutbar und wenn sie die keins ausstellen will kannst dudich auch noch ans Regierungspräsidium wenden die kontrolieren ja die Muschu gesetze und sind dafür verantwortlich das die eingehalten werden. Ich drück die die daumen :) Kopf hoch :))))))))))))
Hallo, ich drück Dir die Daumen, dass es mit einem BV klappt, müsste aber eigentlich! So eine Arbeit ist doch nichts für eine Schwangere und schon gar nicht für eine Risikoschwangere! LG
Erstens respekt das du das so durchgehalten hast ! Aber jetzt würd ich auch sagen es reicht rede mit deinem FA und ich finde ein BV ist zu 100 % gerechtfertigt bei all deinen Punkten die du aufgezählt hast ! Lg Sezen