suzib600
Hi ich hab mal ne Frage an euch. Die Firma bei der mein Mann arbeitet hat Insolvenz angemeldet. :-( Leider weiß keiner ob es weiter geht oder nicht. Wenn er jetzt auf die schnelle was neues findet, könnte er dann aufgrund der Situation fristlos kündigen? Das fehlte uns jetzt noch...Zwillinge und mein Mann verliert seinen Job. War zwar nur halbe Tage aber auch das Geld brauchten wir. Wie gut das es Elterngeld gibt!!
Oooh, weiß ich jetzt nicht ganz genau. Aber ich glaube, solange er seinen Lohn pünktlich erhält, kann er nicht so einfach fristlos kündigen, weil kein wichtiger Grund im Sinne des Gesetzes vorliegt. Ruf doch mal beim Arbeitsgericht an, die haben da so ne Rechtsberatungsstelle, da bekommt mal normalerweise kostenlos Auskunft. Oder gibts ne Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrecht und ohne Selbstbeteiligung? Dann Anwalt fragen.
Na wenn die Firma sowieso insolvent ist wird sie gegen einen Aufhebungsvertrag sicher froh sein. Abfindung wirds bei Insolvenz wahrscheinlich auch nicht geben und fällt bei Kündigung durch AN aus gängigen Arbeitsverträgen meinstens auch aus. Drück Euch die Daumen für nen neuen Job lg
Wir haben das vor ein paar Jahren auch gehabt. Setzt Euch mit dem Arbeitsamt in Verbindung die sagen Euch was am besten ist...geht auch über einen Anwalt in Sachen Arbeitsrecht... Mein Mann wurde damals nicht mehr bezahlt, aber musste trotzdem noch arbeiten gehen das ist bitter aber rechtlich leider so... Letztendlich hat er sich kündigen lassen und ihm wurde dann vom Arbeitsgeld Insolvenzgeld gezahlt...aber auch erst nachdem das Insolvenzverfahren eröffnet wurde, wir hatten damals 3 Monate kein Geld, ich mit Kleinkind (Max damals 2 jahre) auch daheim war nur auf 400€ Basis arbeiten---das waren sehr schwierige Monate mit viel Rennerein... LG Sindy
Danke für eure antworten. :-) er wird wohl ggfs. Nach einem AufhebungsVertrag fragen.