gusti05
sorry, jetzt muss ich mal jammern. ich bin krankenpflegehelferin auf einer onkologiestation im krankenhaus und hatte nun meine 3 nachtschichten, die total an meinen nerven gezerrt haben. es war dieses mal furchtbar stressig und irgendwie war ich auch ständig in gedanken, was dadurch passieren könnte. zum einen gab es auf einer station wo ich auch öfters helfen musste paar infektiöse zimmer, zum anderen waren einige leute wirklich dermaßen schwer zu betten, sodass ich letzte nacht einen schmerzlichen stich im unterleib hatte. es war einfach nur stress pur und ein ziemlicher kraftakt, da selbst wir auf station zur zeit 4 leute haben, wo man aufpassen muss, dass die nicht einfach aufstehen usw. sorry... ich weiß, ihr könnt mir auch nicht helfen, aber ich musste jetzt einfach schreiben.
Und wie geht's bei dir nun weiter? Klingt ja furchtbar. Wann sagt du es deinem AG und ändert sich dann was? Kopf hoch. LG Bailee
Naja, ich werde erstmal abwarten bis ich den Mutterpass auch in den Händen halte, dann sage ich es vorerst der Stationsschwester. Ob sie es gleich der PDL weitertragen möchte weiß ich nicht. Wenn dies geschieht, muss ich definitiv "meine" Station verlassen und auf einer anderen arbeiten, da man in der Schwangerschaft nicht auf der Onkologie arbeiten darf. Ich weiß, dass wir im Dezember wieder mit Nachtschicht dran sind. Hoffe, dass es nun wirklich passt mit dem Baby und somit kann ich die schon mal gar nicht mehr übernehmen.
Überarbeite dich nicht! Wann bekommst du den Pass? Würde das dringend dem Fa sagen! Du und dein Kind sollen ja nicht gefährdet werden!
Das kann ich noch nicht wirklich sagen, ich habe für den 20.10. den 1. FA-termin. Am Telefon wurde ich nur gefragt, ob ich mit kleinen Kindern arbeite. Ich werde es dort auf jeden Fall mit ansprechen.
Hi,
ich arbeite auch im Schichtdienst, bzw jetzt nicht mehr. Ich mache nur noch Frühdienste. Schon allein nach dem Mutterschutzgesetz darf du zwischen 20-06 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen nicht arbeiten.
Dein Körper braucht die Ruhe, den Schlaf sowie geregelten Tagesablauf gerade jetzt!!!
Ich bin bereits bei 5+0 bei FA gewesen und habe mir eine Bescheinigung über die Schwangerschaft ausstellen lassen und sofort beim Arbeitgeber eingereicht!
Das solltest du auch so schnell wie möglich tun um den vollen Mutterschutz genießen zu können.
Du tust dir nur gutes!
In manchen Berufen geht es leider nicht anders und man muss früher mit der Überrasxhung herausrücken als einem lieb ist.
Besonders doof, so wie bei mir, wenn Kollegen vorher Bescheid wissen aber die Familie und enge Freunde noch nicht. Es gibt aber schlimmeres
Musst du nicht direkt ins BV? Wegen den Chemischen Medikamenten.
Nein dem ist nicht so. Man darf weiterhin im Krankenhaus arbeiten, nur muss man laut Gesetz die Station wechseln, z.B. auf die Chirurgie. Man darf nur nicht auf der Onkologie arbeiten und in keine Infektiösen Zimmer (wobei sich das ja meist erst später herausstellt, dass die Patienten z.B. MRSA haben oder andere Dinge)
Hallo, schleiche mich mal aus dem November-Bus ein. Ich bin selber Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Unfallchirurgie (Normalstation). Ich habe direkt nach feststellung der Schwangerschaft mir eine Bescheinigung ausstellen lassen aus der der vorraussichtliche Termin hervor geht (errechnet anhand letzter Monatsblutung) und sofort in der Personalabteilung abgegeben und auf Station alle informiert. Vor allem der Umgang mit Zytostatika und natürlich das schwere Heben (das weiß du ja selber am Besten) ist absolut verboten, sowie das betreten von Iso-Zimmern waren für mich direkt Geschichte. Ich habe mir kein Beschäftigungsverbot geben lassen, weil mir dann die Decke Zuhause auf den Kopf gefallen wäre, aber du hast die Möglichkeit dazu. Alles Gute für dich und die Rest-Schwangerschaft :)