katha1981
Hallo Mädels! Hab mal ne Frage, die mich wirklich beschäftigt: Bin ja im BV, wegen vorzeitiger Wehen und zu vielen Infekten aufgrund meiner keimbelasteten Arbeitsumgebung. Jetzt ist am Freitagabend ein Symposium, vergleichend mit einer Fortbildungveranstaltung, von meinem Arbeitgeber...über ein Thema, das mich interessiert und das mich auch nach Rückkehr ins Arbeitsleben ziemlich sicher noch beschäftigen wird! Kann ich da hingehen? Ohne, dass mein Chef das falsch versteht? Oder wird der denken, "die ist zwar im BV, aber Fortbildungen kann sie gehen....also kann's so schlimm nicht sein..." Weiß auch nicht genau, ob das eventuell sogar ein Kündigungsgrund sein kann? Bin etwas ratlos... ich krieg ihn leider vorher nicht mher zu fassen...sonst würd ich's ja direkt klären... Eine Kollegin hat mich eingeladen, aber halt ohne sein Wissen... Was würdet ihr machen? Grüßle, eure etwas aufgewühlte Katha
Ich habe auch ein Beschäftigungsverbot und war letzens noch zur Fortbildung und werde auch in den nächsten Wochen nochmal gehen. Mir wurde das eher hoch angerechnet. Dort wo das Symbosium stattfindt ist doch eher nicht mit einer keimbelasteten Umgebung zu rechnen, oder? Wenn die Veranstaltung allerdings unmittelbar an deinem normalen Arbeitsplatz stattfindet, würde ich eher nicht hin gehen. Liebe Grüße