libelli
Hey Ihr Lieben, vielleicht kennt sich ja jemand damit aus oder kann mir berichten, wie es bei bei ihr ist. Folgendes, bin ja im Beschäftigungsverbot. Und laut §11 MuSchG heißt es "..mindestens der Durchschnittsverdienst der letzten 13 Wochen oder der letzten drei Monate vor Beginn des Monats, in dem die Schwangerschaft eingetreten ist, weiter zu gewähren.." So mein Beispiel (ALLE ZAHLEN FREI ERFUNDEN) : Fixlohn: 1000€ brutto, Eintritt SS: 09/2011 Fixlohn zzgl. Provision 06/2011: 1400€ brutto Fixlohn zzgl. Provision 07/2011: 1300€ brutto Fixlohn zzgl. Provision 08/2011: 1200€ brutto --> ergibt ein Durchschnittsverdienst von: 1300€ brutto oder sehe ich hier irgendwo den Fehler selbst nicht und stehe aufm Schlauch???? Jedenfalls habe ich letzten Monat nur die 1000€ brutto bekommen und gerade mit dem Lohnbüro unserer Firma telefoniert. Habe ihr den Paragraphen des MuSchG vorgelesen. Sie meinte, dass ihr nicht bekannt war dass evtl. Provisionen mit hineinfallen. Das sagt doch aber das Gesetz aus oder? Sie würde es abklären und ich soll die nächste Abrechnung abwarten und ggf. noch mal anrufen, wenn ich dann wieder nicht damit einverstanden wäre. Toll, ich hätte aber am liebsten gleich eine konkrete Antwort gehabt. Kann mir jemand von euch weiter helfen, der ebenfalls im BV is und monatl. immer varierendes Gehalt hat?????? Ps. möchte nochmal hinweisen das die Beträge frei erfunden sind und nur dem besseren Verständnis dienen sollen *grins
Huhu, Bin auch im BV und hatte vorher auch fix und Provision. Die durchschnittsprovision MUSS mit ausgezahlt werden. Du darfst durch die Schwangerschaft keine finanzielle Nachteile haben Und kannst aufgrund des BV ja deine Provision nicht verdienen. Ich hoffe ich konnte dir helfen
oh vielen Dank Missy, du hast mir grad den Tag gerettet... 
Das macht schon ziemlich viel Geld bei mir aus und ich hatte jetzt schon echt Bauchweh deshalb, man macht sich ja so schon wegen jeder kleinigkeit verrückt aber wenns finanziell nicht hinhaut dann erst recht..
danke danke danke.... 
Ich habe gerade ähnliche Probleme. Ich habe eine Regelvergütung und dazu kamen immer Rufbereitschaften, Schichtzulage, Heimzulage, Wochenenddienste etc. Mein Gehalt hat immer stark geschwankt und bisher habe ich auch nicht wirklich gesehen, dass sie mir die Zulagen auszahlen. Nun ist mein Vertrag grad wieder auf 75% runter und nun zahlen sie gerade nur die Regelvergütung ohne zulagen. Habe ihr gesagt, dass ich einen Durschnittslohn von 3 Monaten bekommen muss. Sie iwll sich weiter erkundigen. Habe auch das Gewerbeaufsichtsamt angerufen die haben mir das bestätigt. Nun hoffe ich rufen die auch mal da an und machen sich schlau. Uns stehen Zulagen zu!! Hätte ich eine Rechtschutz würde ich diese nun nutzen,a ber so ist mir das zu teuer grad! :(
Du siehst das vollkommen richtig mit dem Durchschnittsverdienst der letzten drei Monate vor dem Eintritt der Schwangerschaft. Nur sind einige Verwaltungen oder Buchhaltungen recht uneinsichtig. Mir haben sie in meinem letzten BV auch mal schnell im November rückwirkend ab August einfach mal Geld abegezogen, da ja schließllich mein Vertrag über weniger Stunden laufen würde, somit würde mir zu dem Zeitpunkt auch weniger Geld zustehen. Ich hatte aber nachweislich jahrelang Stunden gearbeitet, die über meinem Vertrag lagen (hatte einen 24 Stunden + Mehrstunden- Vertag und immer 35 gearbeitet). Es gab dann für die Damen eine kleine Dienstaufsichtbeschwerde, vor allem, weil sie mir das Geld einfach ohne Ankündigung abgezogen hatten. Mussten sie im Dezember alles nachzahlen. Ich habe also recht bekommen. Da muss man sich einfach mal stark machen, du bist im Recht, denn dir darf kein Nachteil entstehen, nur weil du im BV bist. Du musst so behandelt werden, als würdest du arbeiten. LG und viel Erfolg jojo
Na da bin ich ja wirklich beruhigt. Ich danke euch.
Nur schade das man wirklich alles nachrechnen muss und sich echt auf nichts und niemanden verlassen kann.
Es gibt bestimmt genug Mamas die das einfach so hinnehmen oder gar nicht groß drüber nachdenken.
Schön, freue mich schon auf meine Nachzahlung 
