alys
Guten Morgen!!!! Bin erst in der 6. Woche schwanger und wollte es eigentlich noch nicht melden in der Arbeit - ABER.... In der 2. Novemberwoche müsste ich eine Woche Schwimmtraining mit 10jährigen Kindern machen (täglich von 8 - 16 Uhr), was ich mir momentan gar nicht vorstellen kann, weil es mir kreislaufmäßig so schlecht geht. Und die heiße Luft im Schwimmbad und den ganzen Tag stehen und der Wirbel... Meine Chefin müsste es aber halt jetzt schon wissen, damit sie Ersatz für mich findet - aber dann wissen es alle. Was würdet ihr machen? Danke inzw. und schönen Tag! A.
dann würd ich es sagen. vielleicht kann es nur unter der cheffin und dir bleiben. dass sie einfach jemand anderes dafür einteilt, fertig. lg Anett
Gratuliere erstmal zu SS!!! Ja, und wegen des Schwimmkurses würde ich sagen, müsstest du dann leider in den sauren Apfel beißen und es deiner Chefin sagen. Wenn es dir im Schwimmbad so schlecht geht, hat das keinen Zweck. Du musst bedenken: du hast nicht nur für dich und deinen Wurm die Verantwortung, sondern andere Mütter vertrauen dir ihre Kinder während des Kurses an. In dem Moment trägst du die Verantwortung und die Mütter verlassen sich auf dich. Es ist zwar leider etwas blöd für dich, aber ich denke,da wirst du dann nicht drum herumkommen. LG Sylvie
Also ich würde es auch sagen. Ich denke, dass deine Chefin dazu verpflichtet ist, dass sie nichts sagt. Eigentlich dürfte sie nicht den Grund dafür erzählen, dass du nicht arbeiten kannst. Ist natürlich immer toll, dass es so ein Gesetz gibt, aber ob sie sich dran hält? Mir gehts genauso. Ich arbeite in einem Pflegedienst und denke, dass es SOFORT doe Runde macht, wenn ichs der PDL sage, obwohl sie das nicht dürfen :-(
Hallo, also ich kann mich meinen Vorrednerinnen nur anschließen. Geh in die Offensive, wenn du befürchtest, für deine anstrengende und gleichzeitig verantwortungsvolle Arbeit momentan nicht die Konstitution zu haben. Ich bin in einer ähnlichen Situation. Ich arbeite im Kino, unter anderem auch am Verkaufsstand und da wird beim Auffüllen der Getränkekühlschränke durchaus auch mal schwer gehoben. Und da ich nicht bis zum Ende des ersten kritischen Trimesters ständig vorschieben wollte, dass ich "Rücken" habe und mir jemand helfen müsste, habe ich es gleich meinem Chef und auch meinen Kollegen erzählt. Mal davon abgesehen, bei uns herrscht ein Superklima im Team und viele haben jeden Monat regelrecht mitgehibbelt. Da hätte ich das jetzt sowieso nicht lange verheimlichen können. Und naja, wenn bei uns im Buschfunk erstmal die Trommeln angeworfen wurden, dann dauert's auch nicht lange, bis das beim Chef angekommen ist. LG Bianca
naja, aber gerade im schichtdienst ist es eigentlich egal, ob es einer weitersagt. dadurch dass mal urplötzlich nur früh und zwischendienst hat.... die anderen müssen nur 1 und 1 zusammenzählen. lg Anett