Monatsforum Juni Mamis 2011

Ärger mit dem Arbeitgeber - Vorsicht seeeeehhhhhrrr lang - Sorry

Ärger mit dem Arbeitgeber - Vorsicht seeeeehhhhhrrr lang - Sorry

Mitglied inaktiv

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Hallo, muss jetzt mal meinem Ärger Luft machen! Hier mal meine ganze Geschichte: Ca. 3 Tage, nachdem es ärztlich bestätigt wurde habe ich meiner Chefin gesagt, dass ich schwanger bin und auch schon den vorrauss. ET bekannt gegeben.Sie hat damals so gar nicht darauf reagiert, es halt einfach so hingenommen. Ich arbeite in einem kleinen Elektrohandel mit Küchenstudio, muss also auch Waschmaschinen, Trockner, Kaffeevollautomaten, Küchenteile usw. transportieren, Habe damals meiner Chefin gesagt, dass ich das nicht mehr tun werde, zum Wohl meines Kindes. Es arbeiten ja schließlich ausser mir noch 5 Männer dort und einer von denen könne das ja übernehmen. da ist die Chefin ausgerastet und hat gemeint, dass das ja wohl mein Aufgabenbereich sei und ich den gefälligst zu erledigen habe. Daraufhin bin ich zu meinem FA und wollte mich informieren, doch der meinte nur ich solle das "firmenintern" klären. Sah damals keinen anderen Weg als meine Arbeit zu machen.(oh mann was war ich blöd, habe wirklich das Leben meines Kindes gefährdet! - sorry zwergi) Der nächste Hammer kam dann als es meiner Chefin auffiel, dass der ET in Ihrem geplanten Sommerurlaub liegen würde und da fragte sie mich doch ernsthaft, ob ich nicht nen Wunsch-KS 2 Wochen vorher machen lasse könne, um dann in Ihrem Urlaub wieder zu arbeiten. War damals sprachlos über einen so dreisten vorschlag, dass ich gar nichts sagen konnte. Beim nächsten Termin beim FA war mein Mann mit dabei. Mit ging es damals richtig mies, hatte ne fiese erkältung und über 39 Grad Fieber, ging aber doch weiterhin zu arbeit. wir also beim FA, der schaut mich an und mein Mann fragt ihn, wass wir denn jetzt machen könnten wg. der erkältung, schießlich dürfe ich ja keine tabletten nehmen. mein Fa meinte nur ich solle zu hause weiterhin fieber messen und abwarten. Ausserdem ging es damals los, dass der FA ständig den ET nach hinten verschob und an der Größe und Entwicklung unseres Kindes zu meckern hatte, so richtig genau konnte er uns aber nie sagen was los ist. Ich hatte auch seit beginn der SS viel zu hohen blutdruck, was mein FA zwar wusste, aber auch hier kam immer nur die aussage, ich solle weiterhin messen und beobachten. Mitte Januar war mir das dann alles zu blöd und ich hab ne neue Ärztin gesucht, hab dann auch gleich ein paar Tage später nen Termin bekommen und war so aufgeregt, was sie wohl zu unserem zwerg sagen würde. Bei dem Termin, hab ich ihr den mutterpass erst mal nicht gegeben, wollte dass sie alles aus ihrer sicht bewertet. Sie hat dann auch Oberschenkelknochen, Kopf usw. gemessen und meinte danach es sei alles i.O., vollkommen zeitgerechte entwicklung. Sie hat dann auch sofort meine SSW und den Et im Mutterpass korrigiert und wollte dann noch wissen, wie meine SS bisher so verlaufen sei. Konnte erst mal gar nichts sagen, war nur überglücklich dass mit unserem Kind alles gut war. Mein Mann übernahm dann das Reden für mich und erzählte ihr meine Geschichte, sie stellte dann sofort ein BV aus und ich war soooo erleichtert. Mit dem BV sind wir dann auch sofort zu meiner Chefin gefahren und haben es ihr gegeben. Die einzige Reaktion von ihr war, dass sie mich fragte ob ich nicht noch bis 01.03.2011 weiter arbeiten könne, da erst ab diesem Zeitpunkt meine Vertretung eingestellt sein, die Dame 600 Euro mehr als ich verdienen würde und sie sich die Doppelbelastung mit 2 Gehältern nicht früher leisten könne. Hab mich damals umgedreht und bin wortlos aus dem Laden raus. Das war das letzte mal dass ich meine chefin gesehen habe. Doch damit nicht genug, habe damals von der ehemaligen Sprechstundenhilfe meines alten FA erfahren, dass es wohl Absprachen zwischen ihm und meiner Chefin gab. So sollte er mich auf keinen Fall krank schreiben oder ein BV ausstellen. Ausserdem hatte er wohl mit ihr vereinbart, den ET immer weiter nach hinten zu legen, damit ich auch später mit Mutterschutz beginne. Weiß echt nicht was ich davon halten soll... Dann kam diese Woche auch noch meine Freundin und meinte sie sei in der 6. Woche schwanger und ihr arzt hätte ich sofort ein BV ausgestellt, da ihr blutdruck zu hoch sei. ich fragte sie dann bei welchem FA sie sei und siehe da, es ist meine alter FA!!!! als ich dann diese woche wieder VU bei der neuen Ärztin hatte meinte diese so beiläufig, dass meine Chefin schon mehrmals bei ihr angerufen hätte und Fragen über meine Gesundheit gestellt hätte. Aber da sei sie bei Ihr an der falschen Adresse, sie hat schließlich ärztl. Schweigepflicht und sei auch nicht gewillt, sich mit dieser person über irgendwas zu unterhalten. Weiss echt nicht was ich davon halten bzw. wie ich reagieren soll. Schließlich muss ich ja nach der Elternzeit wieder in meine alte Firma So das wars nun erst mal. Sorry dass es so lang geworden ist, aber das musste endlich alles mal raus. LG


katrinchen3780

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Huhu, Ich bin Sprachlos!!! Die Ärztin würd ich verklagen !!!!!! Das ist ja ... mir fehlen echt die Worte .... Alles liebe Dir und Deinem Knirps lg


killah8888

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Das ist aber eine bodenlose Frechheit, an deiner Stelle würde ich deine alte FA anzeigen, Sie hat Ihre ärztliche Schweigepflicht und Sorgfaltspflicht verletzt.Sie hat Dich und dein Krümmel in Gefahr gebracht, ich würde sofort zum Anwalt gehen und ich würde mir eine neue Arbeitsstelle nach dem Babyjahr suchen, dass ist definitiv fakt. Ich fass es echt nicht,der Arztin muss Du das Handwerk legen..Da dürfte gar kein Patient mehr hin.


Mitglied inaktiv

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ja, hab auch schon drüber nachgedacht was zu unternehmen gegen diesen Arzt die ehemalige Sprechstundenhilfe will jedoch nicht mit reingezogen werden und ist demnach nicht bereit, die mir gegenüber getroffenen aussagen zu wiederholen was soll ich also tun, habe nichts in der Hand Werde aber ab sofort all meinen freundinnen und bekannten diese geschichte erzählen und ihnen von diesem FA abraten mehr kann ich wohl im moment nicht tun was meine Chefin angeht, so ärgert sie mich im moment damit, dass mein Gehalt immer erst 15-20 später kommt als normal, aber damit hab ich mich mittlerweile abgefunden


Musikerin

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Hallo, ich würde zuerst zu einem Anwalt gehen und dem die Geschichte schildern. Eine Anzeige würde ich auch machen und alles schriftlich der Ärztekammer schildern. Es kann nicht sein, das Ärzte ihre Schweigepflicht verletzen und damit noch davon kommen. LG Monika


Marai1

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Hi, also ich bin auch der gleichen Meinung. Sowas geht garnicht. Ich arbeite selber als Medizinische Fachangestellt und da hat die Ärztin auf jedesfall die Schweigepflicht gebrochen. Was ist das für ein Arbeitgeber bitte. Ich verstehe dich, in der sachen was mache ich jetzt, weil du wieder da hin musst. Ist echt nicht einfach. Was sagt dein Mann dazu? Lg