Mitglied inaktiv
Hallo ihr Lieben, ab wann muß man eigentlich seinem Chef bescheid sagen, dass man schwanger ist? Ich dachte so ab dem dritten Monat. Was meint ihr? Wann sagt ihr bescheid? Liebe Grüße Nani
Keine Ahnung.... kommt wahrscheinlich auch auf den Job an.
VG, Yvonne 
Ich glaube BIS zum 3.Monat muss der Arbeitgeber bescheid wissen. Kommt drauf an wo du arbeitest, aber es gibt Sachen die man nicht mehr ausüben kann (z.B. ich habe im Medizinischen Labor gearbeitet in der 1. Schwangerschaft und durfte dann nurnoch PC-Arbeit machen).Außerdem ist ja Akkordarbeit und Geistersicht auch verboten (glaube ich).
naja, vielen Dank. Dann muss ich mal schauen, ich arbeite in einer Arztpraxis mit viel Desinfektionsmittel. Vielen Dank für Eure Kommentare
Hallo,
ich denke schon dass du es deinen Arbeitgeber sagen musst zumindest dann wenn du dein Mutterpass hast und somit die eindeutige Bestätigung.
Zumindestens sagt dass das Mutterschutzgesetz.
§ 5
Mitteilungspflicht, ärztliches Zeugnis
(1) Werdende Mütter sollen dem Arbeitgeber ihre Schwangerschaft und den mutmaßlichen Tag der Entbindung mitteilen, sobald ihnen ihr Zustand bekannt ist. Auf Verlangen des Arbeitgebers sollen sie das Zeugnis eines Arztes oder einer Hebamme vorlegen. Der Arbeitgeber hat die Aufsichtsbehörde unverzüglich von der Mitteilung der werdenden Mutter zu benachrichtigen. Er darf die Mitteilung der werdenden Mutter Dritten nicht unbefugt bekannt geben.
Viele Grüße Mandy
Hallo! Du musst Deinem Chef prinzipiell bis zur Geburt überhaupt nicht sagen dass Du schwanger bist. Allerdings profitierst du erst dann von den Regelungen des Mutterschutzgesetztes, wenn Du die entsprechenden Stellen beim Arbeitgeber von der Schwangerschaft in Kenntniss gesetzt hast. Wann Du das tust, hängt aber maßgeblich vom Arbeitsplatz ab. Eine Röntgenärztin oder -assistentin wird logischerweise gleich den AG informieren. Eine Sachbearbeiterin kann sich Zeit lassen... Das Mutterschutgesetz findest Du hier: http://www.bmfsfj.de/Kategorien/gesetze,did=3264.html Gruß Corinna
genau... schließe mich shinead an. Grundsätzlich mußt du gar nichts sagen. Die meisten sagen es aber wenn die "kritischen" 3Monate um sind (so werde ich es auch machen). Meine Freundin ist fast genauso weit. Die hat morgen quasi den ersten richtigen FA-Termin und bekommt dann auch schon ihr Attest welches sie ihrem Chef dann auch gleich vorlegen wird. Sie ist Zahnarzthelferin und darf dann quasi nicht mehr mit ins Behandlungszimmer und ins Röntgenzimmer.
Eigentlich musst du es sofort dem Arbeitgeber mitteilen sobald du weisst das du schwanger bist weil der arbeitgeber der berufgenossenschaft informieren muss aber du kannst darauf bestehen das er es für sich behält und die Koliginnen nicht einweiht das bleibt dir überlassen
Du musst es nicht mitteilen! Schwanger sein ist Privatsache! Es ist sogar möglich auf die 6-wöchige Mutterschutzfrist vor der Geburt zu Verzichten. Die 8 Wochen MuSchu danach sind für Angestellte in Deutschland allerdings Pflicht. Hier besteht tatsächlich ein Beschäftigungsverbot. Ansonsten darf jeder selbst entscheiden wann frau den Chef informiert. Siehe hier: http://www.bmfsfj.de/bmfsfj/generator/RedaktionBMFSFJ/Broschuerenstelle/Pdf-Anlagen/Mutterschutzgesetz,property=pdf,bereich=bmfsfj,sprache=de,rwb=true.pdf Seite 6 Dem Arbeitgeber ist per Gesetz verboten die Schwangerschaft an Dritte "weiterzutratschen". Klar sollte man darauf hinweisen, aber der Chef darf die Information nicht weitergeben. Gruß Corinna
Hallo, wie kommst Du darauf, dass der Arbeitgeber eine Schwangerschaft der Berufsgenossenschaft mitteilen muss? Die BG interessiert sich nur für Unfälle und Berufskrankheiten. LG Keks
Das liegt an Dir wann Du es sagen möchtest.Eigentlich ist es aber besser gleich Bescheid zu sagen da Du ja dann auch andere Arbeitsbedingungen hast,bzw.geschaffen werden müssen.
Wenn Du es aber noch eine Weile für Dich behalten möchtest dann ist es Deine Entscheidung und die kann dir keiner krumm nehmen 
Liebe Grüße von Lennya aus dem Januar 2009 er Bus
Vielen Dank für Eure lieben Antworten 
Grüßle Nani