Puenktchen84
Hallo, Ich hatte vor einer Woche eine OP, bei der mir die Galle entfernt wurde, da ich teilweise alle 2 Tage eine Kolik hatte und meine Bauchspeicheldrüsen und Leberwerte alarmierend waren. Als wäre der Umstand, dass man in der 29. SSW am Bauch Operiert wird ist mein Chef nun stinksauer, da ich eigentlich bis zum Beginn vom Mutterschutz Urlaub abbaue und mich nun 3 Wochen krank gemeldet habe. Es ist ja nicht so, als hätte ich eine Erkältung oder so wegen der ich mich einfach zum Urlaub aufsparen krank gemeldet hätte. Naja.... ich habe noch einen kleinen Sohn, der ja auch versorgt werden muss und habe auch Haushaltshilfe beantragt bei der Krankenkasse, weils im Krankenhaus und jetzt die Woche zu Hause nicht ging mit der Kinderbetreuung. Ich bin grad ein wenig verzweifelt und weiß nicht, wie ich meine Elternzeit nun planen soll, da ich eigentlich 3 Jahre Elternzeit nehmen wollte und nach einem Jahr wieder in Teilzeit gehen wollte. Evtl. Ist er auch so sauer, da ich zum Beginn des Mutterschutz meine aktuelle Elternzeit für den großen beende, da er mir schon sagte, dass er keine Rücksicht mehr auf meine Wünsche bei den Arbeitszeiten nehmen wird und ich die genau so gelegt hatte, wie es grad von der Kita her ging..... Was macht man in der Situation? Wenn die Arbeitszeiten nicht mit der Kinderbetreuung vereinbar sind, muss ich mir nach einem Jahr wohl eine andere Stelle suchen....
Das tut mir echt leid das dein Chef so reagiert hat. Und ein Chef der absolut null Rücksicht auf dich nimmt was Zeiten angeht, da wird euer Verhältnis wenn du wieder da bist eh leiden denke ich. Was machst du denn beruflich? Also ich würde mich dann echt nach was anderem umschauen dann. Auf jeden Fall wünsche ich dir erstmal gute Besserung und lass den Kopf nicht hängen.
Danke! Ich arbeite in einem Handwerksbetrieb und bisher hatte ich keinerlei Probleme und habe meine Arbeitszeiten und Tage so legen dürfen, wie es gepasst hat mit der Betreuung von meinem Sohn, da hab es keine Probleme. Nun habe ich aber zum Beginn des Mutterschutzes meine Elternzeit für Meinen Sohn beendet, vielleicht ist das auch das große Problem an der Sache....
Manche Arbeitgeber sind einfach doof! Wenn ihr euch nicht einig werdet und es keinen Betriebsrat zur Hilfe gibt musste dir dann wohl was anderes suchen.. Krank ist krank fertig da würde ich nicht diskutieren. Meine Chefin wollte mir auch Probleme machen wegen einem(!) Arzttermin während der ganzen Schwangerschaft in der Arbeitszeit... Dämmlich manche Menschen
Sowas mühsames, echt. Da weiß ich gleich meinen Chef wieder noch mehr zu schätzen! Gibt's denn bei euch sowas wie Elternteilzeit? Da kann er sich aufn Kopf stellen, arbeitest du nur nach den Kinderbetreuungszeiten. Gibt's hier in Österreich unter ein paar bestimmten Voraussetzungen..
Erstmal ruhig durchatmen, gerade kann er dir nichts. Seine Reaktion ist absolut daneben und ich verstehe, dass dich das belastet: aber - du bist hier im Recht. Mein Ratschlag: erstmal ignorieren, gesund werden und das Baby bekommen. Und während der Elternzeit ruhig mal nach einer neuen Stelle umschauen - ohne Stress.