Mitglied inaktiv
So Mädels, komme gerade vom FA. Erstmal zu den wichtigsten Sachen der Kleinen geht es wohl gut hat beim CTG wieder fleißig gegen an gestrampelt und geboxt (war wieder unauffällig, aber auf dem Untersuchungsstuhl hatte ich mehrfach deutlich spürbare Wehen, komisch). US hat sie heute keinen gemacht nur vom Gebärmutterhals der sich zu allem übel auch noch verkürzt hat :-(. Scheiß Wehen !!!! Die hab ich übrigends immernoch trotz Magnesium 3x tägl. 300mg wovon ich total "enstchuldigt bitte" Durchfall bekommen habe jetzt seit 5 Tagen und sie hat mir jetzt ein anderes geben, sollte das auch nicht besser werden, soll ich es absetzten und mal gucken wie sich das dann mit den Wehen verhält ohne Magensium. So jetzt zu meinem Chef, der Typ ist unglaublich. Der hat in der Frauenarztpraxis angerufen und mit meiner FA über mich geredet, sie hat natürlich keine Auskunft gegeben!!! Jetzt bekommt er zusätzlich zur AU die er ja schon hat, eine Bescheinigung wo drauf steht welche SSW ich bin und aufgrund von Schwangerschaftsbeschwerden und Frühgeburtsbestrebungen nicht arbeiten DARF !!!!!! Unmöglich das der da anruft, das gibts doch wohl nicht !!! Das geht den alles eigentlich gar nichts an!!!! Jetzt hab ich am Freitag meinen Termin zum großen Zuckertest und VU und dann schreibt sie mich wohl die nächste Woche auch noch krank! Was für mich im Moment echt das beste ist. (Stress mäßig gesehen). So das wichtigste musste ich mir hier mal von der Seele schreiben. Danke für eure offenen Ohren. Ihr seid die besten :-*! LG Sabrina
Mal was ganz anderes, ich arbeite beim Betriebsrat und auch Gewerkschaftlich. Du solltest dich ganz schleunigst mal an deine Gewerkschaft oder deinen Betriebsrat wenden. Hoffentlich seid ihr nicht so ein kleiner Laden das ihr das nicht habt. Dein Chef macht sich strafbar mit seinem Verhalten. Das ist ein versuchter Eingriff ist das Datenschutzgeheimnis. Mach das bitte mal....das ist unglaublich
Hey Jessi, leider sind wir so ein kleiner Laden. Wir sind mit meiner Vertretung 3 Vollzeithelferinnen, 1 Auzubine (hat 2x mal die Woche Schule), 1x Halbtagskraft (die liegt auch mit vorzeitigen Wehen zu Hause ist etwas weiter als ich), und 1x 400 Euro Basis die kommt nur jeden Montag Nachmittag für die bin ich damals vor 3 Jahren als Vertretung gekommen. Leider haben wir deshalb keinen Betriebsrat. Ich könnte mich an die Ärztekammer wenden eventuell, aber im Moment fehlt mir einfach die Kraft... Wenn du verstehst. Aber danke schön du hast völlig recht! LG Sabrina
Kann dir dein FA nicht ein Beschaeftigungsverbot ausstellen? Ich glaube mit Wehen und verkuerzten Gebaermutterhals ist es mehr als ein Grund dafuer! Du bist erst in der 27 ssw und der Stress kann ja auch nicht gut fuer dich sein! Ich habe auch einen sehr unangenehmen Chef, d.h. vor der Schwangerschaft hiess es fuer mich allzeit bereit sein: Am Samstag um 23 Uhr musste noch etwas dringend erledigt werden, bis Sonntag morgen und ich wurde auch taeglihc kontrolliert, ob ich genug Ueberstunden mache, d.h. ob ich um 19 Uhr am Freitag noch im Buero bin, unter 60 Stunden war da nichts, natuerlich Ueberstunden unbezahlt. Ich habe von Beginn an quasi ein Beschaeftigungsverbot allerdings wegen meiner Herzprobleme und ich habe auch nicht gezoegert es anzunehmen, da ich wusste, es wird meinem Zwerg einfach nicht gut tun, wenn ich arbeite. (mein FA wusste nichts von meinem Chef). Fuer meinen Chef war ein BV sogar besser, weil er ja einen Ersatz bezahlt bekommen hat. Wenn ich mich haette krankschreiben lassen, haette er nichts davon gehabt.