Jojo0104
Da ich am 1.9 meine Ausbildung anfange und meine Chefin im Urlaub war weiß sies noch nicht das ich schwanger bin.. Hab ziemichen Bamme davor es ihr zu sagen (diese Woche) die Reaktionen gehen außeinander..dazu muss man sagen ich wusste noch nicht das ich Schwanger bin als ich Vorstellungsgespräch/Probearbeiten etc hatte. u.a. hab ich auch Angst das ichs nicht verpack muss da anfangs ziemlich viel stehen und den anderen warschl. zuschauen um dabei auch was zu lernen und in den Behandlungszimmern gibts halt nur 1. Stuhl für die Arzthelferin udn 1. Stuhl für die Ärztin (Ausbildung zur Medizinischen fachangestelten in ner Chirurgischen Praxis) und für schwangere ists absolut in Ordnung wenn sie keine 8 stunden am stück stehen aber ich werd schon nach 2h totla schlapp :D Was davor auch kein Problem für mich war. Und dann muss ich auch noch auf die Schule und da ist natürlich dann auch wieder die Frage wie wird man aufgenommen, wird man akzeptiert oder sogar verleugnet (Bin ja erst 18) Ich mach mir da schon ziemlich viele Sorgen wie das alles klappen soll, will die Ausbildung aber aufjedenfall durchziehen das steht außer Frage.
Hallo, weiß es denn noch gar keiner? Ich meine, man hat doch auch drei Monate Probezeit in der der AG einen ohne Angabe eines Grundes entlassen kann... Vielleicht solltest du es doch noch jemanden vor Arbeitsbeginn erzählen, nicht dass du dann drei Monate "umsonst" arbeitest. Also ich als Chef würde es eher wissen wollen, nicht erst am ersten Arbeitstag. Hat die Chefin keine Vertretung?Alles Liebe
Ja also entlassen können die mich nicht der Vertrag ist ja schon Unterschrieben und steh ja dann somit auch unterm Mutterschutzgesetz, meien Ausbildung beginnt am 1.9. und wollte diese Woche noch hingehen und bescheid sagen. Ne die sind ja diese Woche wieder da :) die hatten jetzt 3 Wochen Urlaub, sollte aber eigentlich kein Problem darstellen..der Beruf istja nicht mit Körperlich harter Arbeit verbunden das einzige worauf ich verzichten muss ist Patienten röntgen und Schwere Sachen tragen. (das mit dem Entlassungsschutz haben die mir bei Profamilia bestätigt)
Ok dann ist ja gut, dass sie dich nicht entlassen können. Begeistert sind sie aber vielleicht trotzdem nicht. Es gibt da ja leider immer wieder solche Menschen. Aber finde gut, dass du es vorher noch sagst und sie nicht so vor den Kopf stösst. Bammel hätte ich aber auch. Situation ist schon blöd, aber nicht unlösbar. Und nach der Entbindung und den 8 Wochen fängst du wieder an? Finde es gut, dass du deine Ausbildung trotzdem durchziehst!
Ja ich fehl nur die Pflichtzeit, also 6?Wochen vor der Entbindung und die 8 wochen danach, in den 6 Wochen davor darf ich nur nicht Arbeiten die Schule besuch ich dann trotzdem :) Will meinem Kind später auch irgendwas bieten können und ohne Ausbildung und Beruf geht sowas nicht
Wegen Probezeit kommt auf den Wortlaut im Vertrag an. Da gibt es zwei Formulierungen und bei einer könnte man auch nach der Probezeit entlassen werden (weil das durch die Formulierung wie ein Auslaufen des Vertrages gilt). Ansonsten hoffe ich das das Klima dann nicht gleich von Anfang an schlecht ist, wenn du jetzt zum Antritt erst die Schwangerschaft beichtest und das nicht schon vorher mit geteilt hast. Lg
Ja das hoffe ich auch. Wenn die jetzt drei Wochen in Urlaub waren und sie jetzt in der 14. SSW ist, wars ja da erst 10-11 SSW. Denke, ich hätte da auch noch nichts gesagt, erst wenn die Zeit vom 1. Trimester überstanden ist.
Naja hab ja 2 Chefs, eine Frau und einen Mann, die Frau ist sehr sympatisch und auch sehr nett gewesen der Mann...Naja, redet nicht viel und wenn dann nur das nötigste. Deswegen würde ichs so oder so der Frau unter 4 Augen sagen wär mir auch angenehmer als wenn ich vor 2 Leuten beichten müsste... Ich denk da beide Ärzte sind ists nochmal was anderes :P ... hoff ich zumindest. Sollte ja wie gesagt auch kein großes Problem darstellen da ich fast alles machen kann...
Nehmt ihr denn kein Blut ab? OP's darfst du auch nicht mitmachen. Keine Laborarbeiten und ob du an Medikamente und so weiter ran darfst ist auch noch fraglich. In der Tierarztpraxis darf man gar nichts. Mach dich lieber erstmal bei der Ärztekammer schlau wie die im Falle einer Schwangerschaft handeln. Oder ob es vielleicht besser ist wenn du erst in einem Jahr anfängst. Kläre das lieber erstmal mit der Kammer ab. Mich würde sehr interessieren was da raus kommt. Würde mich freuen wenn du mir Bescheid geben würdest. Liebe Grüße Bea
Ja stimmt.. OP's darf ich eh nicht mitmachen da ich ja keine OP Schwester bin ... wäre dann warschl nur stiller Zuschauer.. Da sollte ich mich wirklich mal schlau machen, melde mich dann wenn ich näheres weiß. Das mit nächstes Jahr anfangen ist etwas Problematisch weil ich seh die sache so wenn mans aufschiebt schiebt mans immer weiter auf und weiter.. udn würds eigentich schon gern so schnell wie möglich hinter mich bringen..
hallo :) mach dir mal keine sorgen, das mutterschutzgesetz greift auch während der probezeit und in einer arztpraxis (auch in einer chirurgischen) gibt es etliche andere einsatzmöglichkeiten für dich. ich würde wetten, dass du das erste lehrjahr dann halt vorne am empfang verbringst und abrechnungen deine besten freunde werden :P das darf ich bei uns im pflegedienst jetzt übrigens auch 2 tage die woche machen und ist absolut vertretbar. und falls du bei der gefahrenbeurteilung durchfällst, pausierst du halt mit der ausbildung. lieber ganz am anfang als kurz vor schluss wo es dir hinterher schwer fällt wieder rein zu kommen. mach dir mal keinen kopf, das wird schon alles :)