Monatsforum Februar Mamis 2012

AG

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Annett23

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hatte gerade ein telefongespräch mit meiner chefin. die haben den schein für das mutterschaftsgeld und einen brief von meiner KK, zwecks verdienstbescheinigung schon seit 3 wochen da liegen und rufen mich jetzt an, ob ich noch ein schreiben hätte, wo drauf steht, wie viel ich zu bekommen hab. sind die nur doof. die brauchen doch bloß die verdienstbescheinigung auszufüllen und an meine KK zurück zu schicken, ich möchte auch irgendwann mal mein mutterschaftsgeld haben. jetzt, kurz vor der lohnabrechnung fragen die da nach. ich könnte ausrasten. dann sagte ich ihr, das man ja 13 € von der KK bekommt und den rest der AG aufstockt, das muss doch jeder AG wissen, oder nicht? da sagt die doch zu mir, na haben sie das schriftlich, das sie die 13 € von der KK bekommen. da hab ich gesagt, nein, da müssen sie die KK noch mal anrufen. gott, was für unfähige leute da rum sitzen, ich hatte von anfang der SS an schon probleme mit dem AG. dann hab ich schon vor monaten gesagt, das ich meinen resturlaub von 12,67 tagen am ende des jahres mit ausgezahlt haben möchte, bis jetzt weiß sie immer noch nicht ob das geht. hallo. hab dann noch mal im lohnbüro angerufen und die sagten auch, das müssen wir erst abklären. wo ist denn da das problem. das ist mein resturlaub und wenn ich den ausgezahlt haben möchte, denn sollen die ihn mir auszahlen, ich gehe eh 2 jahre in elternzeit. ich bin echt gespannt ob der lohn mit dem mutterschaftsgeld richtig gezahlt wird. sind ja für dezember nur 4 tage, der rest ist ja noch normal. mal schauen. ich lasse mich überraschen. ne nur ärger mit der Fa. sorry fürs luft machen, aber da könnte ich ausrasten bei so was. lg annett


kriistin

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Antwort auf Beitrag von Annett23

Wenn wir gerade schon dabei sind.... Von wo kommt denn nun das Geld? Kriegen wir da nen Teil von der KK überwiesen und den Rest vom AG?


Annett23

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Antwort auf Beitrag von kriistin

jepp. du bekommst die 13 € pro tag von der KK, für die 6 wochen vor der geburt mit einmal ausgezahlt. müssten 546 € sein, ist ja bei jedem gleich. und das selbe dann noch mal nach der geburt, für die 8 wochen nach der geburt, kriegst du auch mit einmal ausgezahlt, sind dann so 728 €. und den rest von deinem gehalt, was du bisher bekommen hast, muss halt der AG aufstocken. bei mir ist es so, das ich ca. 33 € pro tag jetzt von meiner Fa. bekommen hab (lässt sich ja leicht ausrechnen, dein netto gehalt, einfach durch 30 teilen und da hast du das was du täglich bekommst), stehen mir also abzüglich der 13 € die die KK bezahlt, noch 20 € vom AG für jeden Tag mutterschaft zu. vom mutterschaftsgeld darf ja auch keine SV beiträge bzw. lohnsteuer abgezogen werden. hoffe ich konnte dir helfen. lg annett


kriistin

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Antwort auf Beitrag von Annett23

Ja, super. Vielen Dank!!


Kristin_D

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Antwort auf Beitrag von Annett23

also bei uns in Österreich bekommt man das ganze Geld von der KK.... ich glaub die holt sich aber einen Teil von dem Arbeitgeber zurück .... ich bekomm mein 1. Geld von der KK Morgen oder Übermorgen denk ich... lg Kristin


Kristin_D

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Antwort auf Beitrag von Annett23

also in Österreich bekommst du 2 Monate vor der Geburt und 2 Monate nach der Geburt (bei KS sinds glaub ich 3 Monate nach der Geburt) das gleiche Geld was du pro Monat Netto verdient hast von der KK (nicht aufeinmal sondern jedes Monat) dann nach den 2 bzw. 3 Monaten kannst du wieder arbeiten gehen oder dich entscheiden wie lange du Daheim bleiben möchtest (zur Auswahl stehen 1 Jahr, 1 1/2 Jahre, oder 2 Jahre) ja nachdem für welches Modell du dich entscheidest bekommst du dann für 1 Jahr glaub ich so um die 850 Euro im Monat, 1 1/2 Jahre so um die 650 Euro und für 2 Jahre ein bisschen was über 400 Euro lg Kristin


Cherie1885

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Antwort auf Beitrag von Annett23

also wegen dem resturlaub/überstunden etc. hab ich auch bei meinem AG angesprochen. ich bekomme das erst nach der geburt ausgezahlt, da man ja noch immer eine todgeburt haben könnte oder das kind in den ersten 2 wochen versterben könnte oder so ähnlich. fand das echt krass, das die sich da so ausddrücken. aber im falle eines versterben des kindes, müsste man ja wieder arbeiten gehen und bräuchte ja den urlaub. ich denke nicht das wenn das bei mir wäre ich wieder arbeitstauglich wäre, was denken die und selbst wenn, man bekommt jedes jahr neue urlaubstage. ich versteh die logik auch nicht so, aber definitiv erst nach der geburt.


Elbenkoenigin

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Antwort auf Beitrag von Cherie1885

KRASS, was ist denn das für eine UNMENSCHLICHE Aussage. Die spinnen doch richtig, solten sich echt schämen!!!!! Heftig.


Annett23

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Antwort auf Beitrag von Cherie1885

aber hallo. was ist dass denn für ne aussage. ich sage mal damit würde ich mich ja auch noch abfinden, wenn sie es mir nach der mutterschutzfrist mit auszahlen, da bekommt man halt für die zeit weniger, oder kein elterngeld, je nachdem wie viel man bekommt. aber so ne aussage, es könnte noch ne totgeburt geben!!! ne manche firmen sind der absolute hammer, echt. lg annett


Cherie1885

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Antwort auf Beitrag von Annett23

ja, so ziemlich. mir ist auch die spucke im hals stecken geblieben. wollt erst sagen die paar kröten sollen die sich sonst wohin stecken. als ob ich auf die angewiesen wäre.


Marusha20

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Antwort auf Beitrag von Annett23

Habe von der Krankenkasse auch noch keinen Cent gesehen aber die 13 Euro sind ja ein Witz fuer den Arbeitgeber. Ich verdienen am Tag mehr als 100 netto. Zahle mit meinem AG zusammen im Monat mehr Krankenka sse als ich fuer die 6 Wochen bekomme.


Hürem

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Antwort auf Beitrag von Annett23

Ich schleiche mich mal ausm Märzforum ein. Mein ag ist genauso unfähig. Die Kollegin hat vor 6 Wochen entbunden und immernoch fehlt diese verdienstbescheinigung. Bei mir wird's nicht anders sein. Wahrscheinlich verschwinden die Sachen unter ihren ganzen Akten. Hatte ja wg Urlaub schon soviel prob. Wenn die jetzt erfahren, das sie mir doch 7 tagd auszahlen müssen, weil ich seit gestern krank geschrieben bin, kriegen die nen Anfall.