Monatsforum Dezember Mamis 2015

fa-termin. arbeitgeber usw

fa-termin. arbeitgeber usw

JackyDoe

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hallo mädels, war heute wieder zum baby tv beim arzt. alles in ordnung, aber was es nun wird, weiß ich noch immer nicht. bei meinem frauenarzt ist es zu jedem termin was anderes :D einmal mädchen, jetzt sind wir wieder bei junge. aber das ist nichtmal das schlimme für mich. leider bin ich schon seit 5 wochen krankgeschrieben. mein blutdruck ist viel zu hoch, hatte ich aber vorher schon probleme. dazu kommt enormer druck vom arbeitgeber, bzw meiner direkten vorgesetzten, was schon wirklich ins mobbing geht. mein arzt weigert sich mir da irgendwie zu helfen, er sagt der arbeitgeber muss. das problem ist, dass mich meine direkte vorgesetzte wieder in eine filiale versetzen will, in der in schon einmal war und es probleme mit mobbing gab. so will er sich aus der verantwortung ziehen. heute sprach ich mit der dame aus der personalabteilung die mir dann sagte der arbeitgeber dürfe kein beschäftigungverbot aussprechen. das sage auch deren anwalt. also hänge ich weiter da. mich macht das schier verrückt. es ist ja nicht so, dass ich nicht arbeiten will. mir fällt jetzt schon die decke auf den kopf, aber ich soll nicht, nur auch der hausarzt schiebt es weiter. kennt sich jemand mit beschäftigungsverbot aus oder hat einen anderen rat? sorry, für den langen text. liebe grüße jacky


Maxima_87

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Antwort auf Beitrag von JackyDoe

Normal sollte dich wenigstens erstma der hausarzt krankschreiben...ansonsten würde ich den arzt ehrlich gesagt wechseln.... Wenn dein Arbeitgeber sich weigert auf das BV einzugehen (er muss n zettel vom fa ausfüllen) solltest du dir vielleicht überlegen dann n Anwalt mit einzubeziehen so als letze Lösung... weil so handelt weder dein arzt noch dein Arbeitgeber gesetzlich richtig... Vielleicht hat da jemand noch andere Erfahrungen. .aber so kenn i das Ich selbst hab zum glück schon n BV...


sternschnuppe82

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Antwort auf Beitrag von Maxima_87

Bei argen gesundheitlichen Problemen kann der Frauenarzt einen auch ohne Bescheinigung vom Arbeitgeber ins bv schicken ..... Ansonsten muss dein Arbeitgeber einen zettel schreiben also wie so ne stellenbeschreibung, so war es zumindest bei mir ..... Viel Glück


Giesela

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Antwort auf Beitrag von JackyDoe

Das ist ja echt gemein was da abgezogen wird! Ich habe nach Abgabe der Schwangerschaftsbestätigung vom Gyn ein direktes und sofortiges BV von meinem Chef bekommen! Laut Mutterschutzgesetz darf ich nicht mehr mit infektiösen Materialien arbeiten. Das gestaltet sich in der Dialyse allerdings schwierig! Von daher ging es nicht anders! Liebe Grüße Giesela


JackyDoe

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Antwort auf Beitrag von JackyDoe

das problem was ich mit meinem arzt habe ist, dass er der meinung ist mein arbeitgeber soll doch bitte das bv aussprechen. es rege ihn auf das im moment so viele damit ankämen aus vielen verschiedenen arbeitsbereichen. mein arbeitgeber sagt mir, dass sie das bv nicht aussprechen. ich soll nun bis freitag abwarten was mein arzt in erfahrung bringen kann und wie er sich absichern kann. bis dahin bin ich eben noch krankgeschrieben.


havingabrit

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Antwort auf Beitrag von JackyDoe

Das ist wirklich eine verzwickte Situation! Aber bis Freitag hast du ja mal Ruhe. Versuch dich zu entspannen. Damit tust du dem Blutdruck was gutes.


Lavena79

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Antwort auf Beitrag von JackyDoe

Hi Jacky, hui, wie fies ist das denn? Ich kenne mich leider auch nicht aus mit den BV, aber wollte dir einfach mal lieb Mut zusprechen. In schlimmsten Fall evt doch auch mal bei einen anderen Arzt vorbei, die das vielleicht in den Wege leiten kann? Viel Glück, ich hoffe, es regelt sich bald, damit du dich ein wenig entspannen kannst. Ich drücke Dir die Daumen. Liebe Grüße, Soraya


Katinka1806

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Antwort auf Beitrag von JackyDoe

Hallo, ich bin aus dem November-Forum mal rübergekommen. Erstmal tut es mir echt leid, was du da mitmachen musst..mit Arbeit und Arzt. Zum Thema 'der Arbeitgeber darf kein BV aussprechen', ist totaler Quatsch. Mein Arbeitgeber vergibt !jeder! Schwangeren ein Beschäftigungsverbot, sobald sie den Mutterpass hat. Da wird dann ein Termin mit dem Betriebsarzt gemacht und dann heißt es zu Hause bleiben. Überlege dir vielleicht den Arzt zuwechseln!? Vielleicht nimmt der deinen Wunsch ernst und versteht dich besser!? Ich wünsche dir weiterhin alles Gute. Liebe Grüße Katja


JackyDoe

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Antwort auf Beitrag von JackyDoe

hallo ihr lieben, also ich habe nun auch nochmal mit meinem arzt gesprochen. er hat mich an die mutterschutzstelle verwiesen, ich soll mich also selbst darum kümmern und sehen, dass er stelle und meinem arbeitgeber zustande kommt. er erklärte mir, dass er mich nur weiter krankschreiben kann. arzt wechseln, ansich wollte ich das vor dem ganzen drum herum schon, weil ich mich irgendwie nicht gut aufgehoben fühle. es ist korrekt, dass ich sehr kräfig bin vor der schwangerschaft schon, was ihn aber nicht davon abhält mir das immer wieder zu sagen und egal was ich dazu frage kommt immer nur 'das liegt eben auch am gewicht, damit müssen sie leben' - das kam im bezug auf den butdruck, das kam im bezug auf wasser in den beinen und krampfadern. kann ich denn den arzt einfach wechseln? wegen dem bv vom arbeitgeber, da wird mir gesagt weder der blutdruck, noch die tempraturen usw seinen ein grund dafür. liebe grüße


Katinka1806

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Antwort auf Beitrag von JackyDoe

Was ist das denn für ein Arzt? Sorry, aber alles immer auf dein Gewicht schieben? Sowas muss du dir nicht geben. Und ein Arzt kann dir auch ein Beschäftigungsverbot ausschreiben und nicht nur krankschreiben. Was machst du denn beruflich, dass die Sachen nicht ausreichen? Klar, den Arzt kannst du einfach wechseln. Wie bei jedem anderen Arzt auch. Der neue Arzt wird sich dann von deinem alten Arzt deine akte einfordern.


Glennkill

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Antwort auf Beitrag von JackyDoe

Hi, ein Beschäftigungsverbot kann meines Erachtens nur vom Arzt ausgesprochen werden. Kannst du nicht mit deinem FA sprechen?


Katinka1806

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Antwort auf Beitrag von Glennkill

Nein, nicht nur. Wie gesagt ich habe meines von meinem Arbeitgeber bekommen und der macht das immer so. Jeder Betrieb hat ja einen Betriebsarzt und über den wird das dann ausgesprochen. Ich hätte nicht mal Nein sagen können, weil dann mein Betriebsarzt sogar meinen FA angerufen hätte.