Monatsforum Dezember Mamis 2012

Leben vom.....

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DezMami

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Oh man mir gehts echt mies. Hab vor der Schwangerschaft die Kündigung von meinem AG bekommen (bevor ich es wusste) und jetzt leb ich von amt seit 2 wochen Ich fühle mich echt mies dabei, schwanger zu sein und vom amt leben zu müssen. Vorallem weiß ich nicht wie es weiter gehen soll. Wer nimmt den schon nen schwangere auf. Dann hab ich nur ein zimmer wohnung also mega wenig platz für mich und das kind und meinem schatz. Der ist bis montag noch in der ausbilung und wird nicht übernommen und hat auch bis jetzt keine neue arbeit gefunden. Hätte soo lust für den zwerg schon mal einkaufen zu gehen aber von was? Könnte zwar erstaussttung beantragen aber auch erst 6 wochen vor der geburt :( Tut mir leid wenn ich euch damit neve aber es musst einfach mal der frust raus


Melli2901

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Antwort auf Beitrag von DezMami

Das tut mir wahnsinnig Leid! Lass dich mal drücken Es ist ja noch etwas Zeit bis zur Geburt und bis dahin wird dein Freund bestimmt etwas gefunden haben! Du hast eine Kündigung von deinem Arbeitgeber bekommen, bevor du wusstest, das du schwanger bist? Aber zu dem Zeitpunkt der Kündigung warst du definitiv schon schwanger? Ich habe mal gelesen, das der AG dir dann nicht kündigen darf! Egal, ob du es wusstest, oder nicht... Ich drück dir auf jeden Fall die Daumen! Ihr werdet das sicher hinbekommen.


Snoopy2012

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Antwort auf Beitrag von DezMami

Hi, ich kann dich da total verstehen bin auch arbeitslos und man weiß überhaupt nicht wie es weitergehen soll, zum Glück hat mein Freund arbeit, das erleichter dies ein bisschen... ich fühle da echt mit dir. Muss vom Arbeitsamt auch weiterhin Bewerbungen schreiben, aber das bringt überhaupt nichts, so schnell wie man absagen bekommt, und verheimlichen will ich das im Bewerbungsschreiben auch nicht, sonst wäre der Weg zum Vorstellungsgespräch ja dann doch umsonst, wenn man es dann erst verrät. Liebe Grüßen


DezMami

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jaa die vom amt wollen dich trotz alle dem los werden. muss auch weiterhin fleißig bewerbungen schreiben. Die verstehen einfach nicht das dich kein AG nimmt wenn du schwanger bist und dann schon im november gehen musst. Selbst zeitarbeitsfirmen machen das nich mit


Snoopy2012

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Das Amt hat halt wie immer überhaupt keine Ahnung! Mich kotzen die schon richtig an...


MuggelFuMama

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Du bist egal in welcher SSW vor einer Kündigung (auch in der Probezeit!!) geschützt!! Wenn Du also zu einem Anwalt gehst,wirst Du von Deinem AG weiterhin entweder beschäftigt werden MÜSSEN,oder aber zumindest das Geld weiterhin bekommen Warst Du in der Probezeit,dann übernimmt nach 6 Wochen die KK Deine *Lohnzahlung* Wünsche Dir viel Kraft den momentanen Rückschlag auszuhalten LG P.S. Hat mein AG mit meiner Kollegin auch probiert,deshalb weiß ich das ;-)


DezMami

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hätte es glaub auch innerhalb von 2 wochen nachreichen müssen was ich natürlich nit getan hab.... naja am montag hatte ich nen vorstellungsgespräch und da bin ich erstmal für samstag eingeladen so ne kleine schulung mit zu machen hatte da eben angerufen :)


anonymous1234

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Antwort auf Beitrag von DezMami

Kann dich gut verstehen. Mir geht es ähnlich. Kur bevor ich schwanger wurde, hab ich auch aus betriebsbedingter rationalisierung nach firmenübernahme meine stelle verloren. amt nimmt keine rücksicht auf die schwangerschaft. mußt dich immer fleißig weiter bewerben... das einen chefs mit babybauch und der aussicht, dass man schon bald in mutterschutz geht, nicht nehmen, das interessiert die nicht ich drück euch die daumen, dass dein freund bald was findet


El-li

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Antwort auf Beitrag von DezMami

Schleich mich mal aus dem Novemberbus ein. Wann hast Du Deine Kündigung erhalten? Wenn Du zu diesem Zeitpunkt bereits schwanger gewesen bist, musst Du ab Kündigung spätestens bei Ablauf von 3 Wochen Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, und dem Arbeitgeber unverzüglich von der Schwangerschaft unterrichten, da die Kündigung unwirksam ist. Wenn Du die Frist versäumt hast, ist die Kündigung leider gültig. Der AG kann Dich lediglich nicht ohne weiteres kündigen, wenn er von Deiner Schwangerschaft bei Kündigung wusste. Viele Grüße und wieder rausschleich...


lila05

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du nervst nicht! warum kann man so spät bei euch die erstausstatung beantragen? ich habe mir letzte woche schon einen antrag geholt. wenn er seine ausbildung fertig hat, findet er bestimmt wieder einen job. ja ich bin auch arbeitslos seit 1.juli, mein vertrag lief aus, und wurde natürlich auch nicht verlängert. hatte nur ein 100 std. vertrag, dementsprechend wenig wird mein arbeitslosengeld auch ausfallen. man gut aber, das mein freund viele überstunden macht, und nebenbei noch einiges macht, mist ist nur, dass er darum kaum zu hause ist :-( es geht immer irgendwie weiter. immer positiv denken..


lila05

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Antwort auf Beitrag von DezMami

sie bekam doch ihre kündigung VOR der schwangerschaft, also ist die kündigung rechtskräftig.


DezMami

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Antwort auf Beitrag von DezMami

das hatte die mama von meinem besten freund mir so gesagt die arbeitet beim job center


lila05

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Antwort auf Beitrag von DezMami

meinst das mit der erstlingsgeld? gibt es bei euche keine stiftung (DRK, pro familia, caritas...) das kannst du den stellen, nennt sich bei uns "mutter und kind- schutz des ungeborenen lebens" ich habe mir den antrag beim drk geholt. ob wir was bekommen, weiß ich nicht, aber ein versuch ist es wert.


MomoJael

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Antwort auf Beitrag von DezMami

Ihr habt jetzt oder bald Mehrbedarf an Platz. Das Amt zahlt einen bestimmten Mietsatz, frga mal nach wieviel das bei euch ist! Dann kannst du dich nach einer neuen Wohnung umschauen. Das Amt übernimmt die Umzugskosten, muss allerdings eingereicht werden.


MuggelFuMama

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Antwort auf Beitrag von DezMami

Sie hat im AP geschrieben,dass sie vor etwa 2 Wochen gekündigt wurde..............ist aber laut Überschrift in der 15.SSW.......... Also kam die Kündigung in der SS..........dabei ist es völlig egal,ob sie selbst oder der AG von dieser SS wusste(n) Vor Ablauf von 21 Tagen wird diese Kündigung auf keinen Fall rechtskräftig und lässt ihr somit die Möglichkeiten,die ich weiter oben erläutert habe Wie gesagt,hat meine Arbeitskollegin auch mit meinem AG durch das Theater.........während ich mit einem BV ausgestattet wurde So ungerecht kanns laufen........ LG