Mitglied inaktiv
Wie haben eure Chefs eigentlich reagiert?!
Bei mir ist es nochmal etwas anders gewesen, da ich Soldatin bin 
Ich musste einen gewissen Dienstweg einhalten und die "Ergebnisse" vom FA gehen natürlich immer an meinen Truppenarzt.
Demnach verschonte mein Truppenarzt mich im letzten Jahr und ich konnte gestern ganz in Ruhe zu meinem Chef und Spieß um die frohe Kunde mit zu teilen 
Beide haben aber wirklich grandios reagiert und freuen sich sehr für mich. Mir wurde auch direkt jegliche Unterstützung angeboten und ich war super erleichtert 
Also.. Wie wars bei euch? 
Ich hab es noch nicht verraten 
werde es erst nächste Woche nach meinen FA Termin sagen. Ich ahne allerdings schlimme Reaktion von meinem Chef da ich jetzt 2 Monate krank war
Lange verstecken kann ich es bald nicht mehr weil ich schon einen Bauch habe
Ohje.. Ich drücke die Daumen
Wobei ich auch nicht damit gerechnet hätte, dass man sich so für mich freuen würde.
Vielleicht wirst du ja noch überrascht 
In welcher Aoteilung arbeitest du im Hotel? Resa ?! Fo?! Hab?! Service ?! Liebe Grüsse aus dem Juli Monat
Ich habe vor, es am Freitag zu sagen. Denke allerdings auch, dass sich die Begeisterung in Grenzen hält, da ich die Stelle erst vor 3 Monaten begonnen habe. Zudem ist meine Chefin leider nicht sehr familienfreundlich, sie konnte keine Kinder bekommen und seitdem ist ihr jede Mutter ein Dorn im Auge. Es gibt also bessere Voraussetzungen.
Auch hier drücke ich die Daumen 
Ist zwar sehr traurig für die Chefin, allerdings kannst du da rein garnichts für 
Das wird schon 
Hi :) Ich hab es in der 7.ssw dem Chef gesagt,ich wusste auch von Kolleginnen aus dem Team,dass die immer sofort ein BV bekommen haben vom Arzt.Ich hätte noch die Möglichkeit gehabt für ein paar wenige Wochen in eine andere Abteilung zu wechseln,aber da es mir momentan echt mies geht mit Übelkeit und Kreislauf,und das alles nicht viel Sinn macht so,wenn ich dann eh krankgeschrieben wäre und das Team somit belaste.Nun habe ich ab sofort das BV und meine Abteilung kann die Stelle gleich neu besetzen.Meine Chefs haben sich sehr gefreut,ich arbeite schon sehr lange dort und wir haben ein gutes Verhältnis. Alles Gute Dir :) LG
Hallo 
Ich werde es erst nach meinem 1. FA-Termin sagen, der ist - leider - erst am 21.1., bin dann SSW 10, 2. SS. Dann muss ich aber, da ich Lehrerin bin und der Aufsichtsplan fürs 2. HJ gemacht wird und ich schwanger keine Aufsichten mehr machen darf. Würde gerne später, aber das fände ich unfair, so ein Plan bei 80 Kollegen ist schon viel Arbeit, da will ich so fair sein und vorher Bescheid geben. Hoffe dann, dass alle den Schülern gegenüber dicht halten. Das war aber beim letzten Mal auch so (da hatte es nur meine Klasse erahnt 
).
Normal läuft das bei uns aber alles sehr fair, freundlich und rücksichtsvoll ab - solang man es natürlich nicht ausnutzt, das gibts leider auch manchmal 
.
Grüße
@ Fledi: Als was arbeitest du ???
Ich hab's auch noch nicht verraten und werde voraussichtlich bis nach meinem Urlaub (Anfang Februar) damit warten. Ich war in den letzten Wochen jedoch auch viel krank geschrieben und hoffe zumindest nachträglich auf Verständnis, wenn sie erfahren, dass es (mitunter) schwangerschaftsbedingt war.
Ich hab’s diese Woche erzählt- bei mir ist es so, dass einige Projekte langfristig geplant werden und ich ungern zunächst Verantwortung für Themen übernehmen wollte, bei denen klar ist, dass ich sie nicht wirklich werde begleiten können... daher wars mir wichtig früh Bescheid zu geben. Meine Chefin hat zum Glück super reagiert und sich sehr gefreut. Ist ja jetzt auch noch schön viel Zeit, um alles weitere abzustimmen etc. ...
Bei mir läuft das alles etwas andersrum. Ich bin selbständig und habe fünf Angestellte. Bisher habe ich es nur meinem Kollegen gesagt, der hoffentlich meine Vertretung übernehmen wird, wenn notwendig und einer Angestellten. Beide waren nicht direkt begeistert, aber damit war auch nicht zu rechnen... Ich hoffe einfach, dass es mir bald besser geht und ich mich nicht mehr mit Brechreiz, Übelkeit und bleierner Müdigkeit von Tag zu Tag schleppe. Da ich erst kurz selbständig bin und uns ein ganz erheblicher Zweig unserer Geschäftsaufträge weggebrochen ist, kann ich mir krankheitstechnisch wirklich gar nichts leisten. Ich hoffe also einfach, dass ich quasi bis zum Tag der Geburt arbeiten kann und am Tag danach möglichst wieder. Da es allerdings auch nicht mein erstes Kind ist weiss ich schon in etwa, was auf mich zukommt. Ehrlich gesagt hätte ich es tausend Mal lieber irgendeinem Chef gesagt, egal, wie der reagieren würde. Also, an alle, denen es noch bevorsteht: Keine Angst! Viel passieren kann ja nicht!
@Ramoni: Ich arbeite in der Großgastronomie in einer Klinik; muss heben,schieben, alle Stationen versorgen,Patientenkontakt...usw.
Ah okay das kann ich natürlich verstehen. Ich bin auch in der Gastro bzw. Hotel tätig.
Erst einmal zu Charly: Hut B. Als Unternehmerin ist das alles noch etwas anders. Am besten schaffst du dir ein gutes Set Up im Büro, dass Du den/die Kleine/n mitnehmen kann. Du kannst zB einen Werkstudent einstellen, der dich vor Ort etwas unterstützt. Auch mal mit dem Kinderwagen geht, etc. Ich bin angestellt, aber Abteilungsleiterin. Meine angehende Stellvertreterin, die ich mir insgeheim mit dem Gedanken aufgebaut habe, dass sie mich in der Zeit vertritt ist selbst schwanger geworden. Nun heißt es umplanen. Meinem Unternehmen werde ich es erst nach der 12SSW sagen. Bis dahin plane ich suchen einmal Urlaubseinsätze der Kollegen, etc. wir aber definitiv ein Schocker werden. Lg Pollux