Monatsforum August Mamis 2015

Mutterschutz

Mutterschutz

Mitglied inaktiv

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Guten Morgen ihr lieben, Was kann man machen wenn der Chef sich nicht ans gesetzt hält. Mein Chef hat sich wohl für mich gefreut aber danach kam direkt der Satz "du bist nicht krank". Da musste ich erstmal schlucken und war sprachlos. Arbeite in einem Restaurant, oft bis nach Mitternacht und an den Wochenenden bin ich auch noch immer eingeteilt. Doofe Situation weil ich später eigentlich wieder da arbeiten möchte, deswegen weiß ich mir grad keinen Rat mehr. Vielleicht hat ja jemand einen Tipp?


nita83

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Druck ihm doch mal das gesetz aus inkl.des Strafmaß bei nicht Einhaltung. Dann kannst du ihm sagen das du gerne arbeiten willst dich aber bei nicht Einhaltung gezwungen siehst eine au vorzulegen. Das baby ist das wichtigste passiert was dankt es dir niemand zwei mal life erlebt. Du kannst auch die Berufsgenossenschaft anrufen und mal einen auf doof nachfragen machen was du tun kannst dann wird die bg ihm schon was takten. Oder du gehts einfach zu der zeit wo der mutterschutz sagt bis dahin darfst du arbeiten und wenn er fragt warum halst du ihm das gesetz verkündigen kann er nicht. Aber ich würde mit den ausdrucken erstmal das Gespräch suchen. Lg nita


Mitglied inaktiv

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Ja natürlich geht das Kind vor! Ich bin auch letzten Samstag um 23:30 gegangen aber auch da habe ich schon zu lange gewartet. Ich warte jetzt noch den Freitag ab ob mit dem Krümel alles ok ist und ich endlich meinen Mutterpass sowie Schwangerschaftsbescheinigung bekomme und dann rede ich mit ihm.


Rhuwen

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Krank bist du ja wirklich nicht, er muss sich aber in dem Rahmen bewegen der für dich zulässig ist.


nita83

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Man ist vielleicht nicht krank aber in einigen Bereichen einfach arbeitsunfähig. Und solche dienste sind nun mal nicht umsonst verboten. Das gesetz wurde ja nicht aus Spaß erlassen sondern zum schutz von mutter und Kind. Ich kenn da nach 4fg auch keinen Spaß mehr. Lg nita


Mitglied inaktiv

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Danke bin schon froh das ihr das auch so seht


Hasenbande

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Ansonsten gibt es jemanden beim Gewerbeaufsichtsamt der sich dann mit dem Arbeitgeber bezüglich Mutterschutzgesetzt auseinandersetzt. Lg


Mitglied inaktiv

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Danke für die Infos