Oha, jetzt ruft die AOK bei meiner Chefin an... :/

Ich finde das auch ganz schön dreist, ehrlich gesagt. Er hat mich gerade zurückgerufen und sie hat wohl am Telefon gesagt, ich hätte ja alle Verdienstbescheinigungen und er hat sie erstmal darüber aufgeklärt, dass das nichts damit zu tun hat und das es nicht dasselbe ist (was ich auch schon getan habe, aber ich werde wohl einfach nicht für voll genommen....). So wie er sagte, hat er jetzt die Verdienstbescheinigung bis morgen früh angefordert. Ui, die wird stinkig sein*seufz* Naja... aber - was ist mit mir/uns? Ne... irgendwo ist auch mal gut und ich habe keine Lust jedem hier hinterher zu rennen, bis die sich mal bequemen, ein popeliges Fax zu schicken...

Ich bin nun auch schon eine Weile im Mutterschutz und habe meine Bescheinigung vor fast einem Monat abgegeben und musste diese dann nochmals abgeben, weil es 7 Stunden zu früh war und angeblich sei das Geld jetzt letzte Woche angewiesen worden. Habe auch noch nix. Scheiss Bürokratie. Kann deinen Ärger vol .verstehen, wenn es dann auch noch am AG scheitert.

Ehm... normalerweise werden die 6 Wochen (bei meiner KK zahlen sie nur 4 Wochen vorher, aber immerhin) VOR der Geburt gezahlt und die 8 Wochen nach der Geburt dann nach Abgabe der Geburtsurkunde. Ob die das so dürfen, ist eine gute Frage... *grübel* Bei welcher KK bist du denn??

Ja, der AG zahlt dir am 1. nur die Differenz zum Mutterschutzgeld aus.

hoffe das läuft auch alles so!!! hatte nämlich von beginn an der schwangerschaft ein individuelles beschäftigungsverbot und mein ag hat vesucht mich zu kündigen. das verhältnis ist also dementsprechend als angespannt zu bezeichnen und lief nur über anwalt........ habe mein voilles gehalt bekommen vom ag und der sich das, so glaube ich, von der kasse wieder geholt. als er jetzt diesen zettel a ausfüllen sollte hat er das gehalt der letzten 3 monate offen gelassen und nur angekreuzt, dass es über 390 € lag. aber dann warte ich mal ab und schaue ob ende august das geld anteilig für august drauf ist. sonst heisst es wohl wieder streiten...... das kotzt mich so an, dass glaubst du gar nicht!!!!

Der Berater von der KK sagte mir, dass der AG eigentlich nur nachweisen muss, dass man als AN mehr als 13 € am Tag verdient. Das würde denen schon als Angabe reichen. Drum ärgert mich das umso mehr, dass da so ein Hickhack drum gemacht wird... Das ist EIN verfluchtes Kreuzchen, was die machen müssen und EIN Fax, was verschickt werden muss und dauert nicht länger als (wenns hochkommt mit allem drum und dran) allermaximalst 5 Minuten! Und wie ich dir das glaube, ich bin auch ganz schön angepisst, zumal meine Chefin immer betont hat, wenn was wäre kann ich zu ihr kommen, ich kann auf sie zählen und sie lässt mich aber seit ich im Mutterschutz bin völlig in der Luft hängen. Ich bin ganz schön enttäuscht, ehrlich.

Aus den Augen aus dem Sinn, sage ich da nur. Jetzt bringst du keine Leistung mehr, sie kann dich nicht mehr gebrauchen udn der Rest ist nur Belastung. Willst du denn dahin zurück? Sonst kann es Dir doch egal sein, was Sie gerade denkt. Ich habe mir nach dem ganzen Schitt echt eiun dickes Fell zugelegt. Ich kann dahin nicht zurück, was vielleicht ganz gut ist udn denke jetzt, "ihr könnt mich mal"!!! Vorher hatte ich die Einstellung auch nicht. Aber nachdem die ungerechtfertigte Kündigung kam, denke ich jetzt so. Hätte nie gedachgt, dass ich da einen Anwalt einschalten muss. Man schaut nur vor den Kopf

Ja, aus den Augen aus dem Sinn, ich komme mir auch total überflüssig vor und gehe auch nicht mehr da vorbei (die Firma ist nur wenige Gehminuten von hier entfernt), zumal ich mir den Spruch anhören durfte: "Naaaa ist dir langweilig, oder warum bist du schon wieder hier?!" Ja, eigentlich ist vereinbart, dass ich dahin zurückgehe, in Teilzeit. Sie rechnet ja fest mit mir und verlässt sich auf mich, dass ich wieder arbeiten komme. Wie schön, dass auf mich Verlass ist. *ironie* Sorry, ich mag sie echt und arbeite da wirklich gerne, aber ich bin doch immer wieder enttäuscht wenn ich so fallen gelassen werde... Wir werden sehen, was die Zeit bringt. Aber was mich interessiert - wenn du kurz drauf eingehen magst - mit welcher Begründung hat dich dein Chef kündigen können?!? Ich dachte, dass Schwangere einen Kündigungsschutz haben - außer es liegen schwerwiegende Gründe vor...!

Nö, angeblich betriebsbedingt etc. War keine Begründung und nachdem ich den Anwalt eingeschaltet habe udn es kurz vor dem Termin beim Arbeitsgericht war, haben sie es dann grosszügiger Weise zurück gezogen. Echt lächerlich. Aber für Teilzeit wäre die Fahrtzeit auch zu lange. Demzufolge würde ich da eh nicht hin zurück können. Aber nach dem Hick-Hack noch weniger. Selbst mit gutem Willen nicht. Mein Chef hat mich ja sogar von einer Firma mit zur nächsten genommen. Er wusse also auf was er sich einlässt (lach)

Hi Nina, genau... wir hatten noch vor kurzem darüber geschrieben... als hätt ichs geahnt. Ich war ja auch immer froh über meine "tolle Chefin", aber ich glaube, seit ich da nicht mehr arbeite, bin ich für sie auch so gesehen nichts mehr wert. Ich hab sie ja drum gebeten, da ein wenig dahinter zu sein, zumal das kein großer Verwaltungsaufwand ist und man eben echt viele Ausgaben fürs Baby hat. Der Satz von ihr war nur: "Na... ich verstehe auch nicht, was ihr so mit eurem Geld macht...!" Ich hab nur blöde geglotzt... als würde ich Unsummen verdienen und mir grad mal so aus der linken Jackentasche das Geld rausziehen können... Naja... ist ja auch wurscht... ich bin schon mal sehr sehr dankbar, dass der AOK Mitarbeiter sie angerufen hat! Das macht auch nicht jeder und ich werd ihm mal ne "Merci" Schoki bringen, wenn der ganze Stress rum ist. Danke dir... ich will mich auch gar nicht aufregen, aber momentan könnte ich echt nur noch im Kreis ko***** LG !